制度不该罚好人
1986年，惠普中国公司曾发生这样一件事：公司卫生间里放着质量非常好的卫生纸。这在现在看来没什么，可在那个年代，普通家庭是不舍得花钱买那种高档卫生纸的。但是，有一段时间，打扫卫生的人发现，卫生纸消耗得过快，有点不正常。一卷卫生纸放上不久就没了。这种情况持续了一段时间后，大家都觉得这事有些蹊跷，显然是有人将卫生纸私自拿走了。
当时，很多人都以为公司可能会取消放高档卫生纸，但是那样做就违背了“制度不应该惩罚好人”的惠普理念，即不能因为一两个人犯错就连累大家。
惠普最终仍然坚持原来的做法。毕竟大多数人是不会偷的，拿走公司的卫生纸一定是个别的行为。
随后，公司在大会上向大家通报了这件事情，并强调公司会继续免费供应高档卫生纸。但是，偷卫生纸的行为关系到一个人的品德问题，公司不会因为卫生纸价值不大就听之任之，一旦发现是谁干的，只有一个结果—立即开除。
从那以后就再也没人拿走卫生纸了。 是啊，不过如果成本很高的话，制度的制定者会不会坚持这样呢？ 一套制度，肯定有好的一面。同時，也有不好的一面。沒有制度是完美的，只能慢慢改進，變得更好～ Good.。 现实生活中经常是不公平的。 公平是假象 对，公平是遮羞布 唔講真係唔知，多謝師兄分享!
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