娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » [5/18吹水加分題] 失業人知唔知自己點解失業?

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:8z_&`8x@'C;Y8NqGv
1c8mcc9w*Uir
嗯..
0~ nn?p)Z6a6[ 簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....j7l0cVv`1B$J
工多過人時...失業問題就易於改善...M i8Ov cR_7M
不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote])Y7xT
Hak/Y4~p;Rg
同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:| vl!FhfC_5h
間野執左.. [/quote]csW5Z!C{i
介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:
,W8OR_"N*rN 黃子華話..;[6Ua/_AtEBJ
G
你要讀多d書... a1GR
i6l,])Nj4e
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]
`UpVm
@ Qs;x 同意
bx(MI t1v 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:
0r#qT V+O I think 1. 自己唔夠勤力?%G&RiG)W3zm
is the main point.And the
x }d6kAk)k p reason is lack of confidence
:A"SC7O9A n)i and low education level. [/quote]sU4_gA
個人因素其實係好細既原因
o+x0[#O/MO;oeX6F_b 因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:
+s,M&_rV]
8JCv'`Rgo 介唔介意講下係邊行? [/quote]HG4lxn?`A Ih
我之前係間餐聽做
~O7p}+Qs-fG/oU,Y3Q 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 M3\|f~,Q4B#d4[
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:
d0J*zt,E2z_ _&M9eSxrv
我之前係間餐聽做 ;U1{D-B,c5ot(O6a(@
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
E)q3dOr"i 差我成個月糧 [/quote]
nNp8C?0uy*w.g]
6L6yPT(s(X$`mp*Y 如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客 ~(Otk9w
係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大;iW `y.^i0L+|
大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment
6tb'xnho l 各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:D6g~
^9mj]})|]D
D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]e{|
Z8X$L5K,u@
大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:y,^]p HSui a
{8URQ@o&^
大學生? [/quote]
8o \7yU,O 係

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM: KfF%r4W:T+S:d%r

#d:qW
rf}#L 係 [/quote])H6BM K1J&T6bKbSe
你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工
$H.e N3J ^]Qr,~ 我提議你有工就做住先，唔好介意由低做起
%aGD\7v ^:D 就算佢唔升你，之後轉工都叫有工作經驗啦

冷 發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:,QS!N+[5v)o
先業?wt is the meaning [/quote]
a,H~qN:h'{
Uu2NjqJP Hh [2q$I 有能力溫工，
"}&xR8u8k q"LH X 又想溫工，$gJQ y}WAh
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷 發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇，
a(c!TU:TT
M` 員工提供既勞力係一種貨品。gjz,^/w3h"x7C7V ^!E,u
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，1@Z;p0]{
W+t&yN
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。 d-H;Rz'^%f-@V;[
而造成咁既情況原因有：I6`eM7hr(H;w,P
1.要求既人工太高s0tAj4e
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。`+Q|Aya
2.無料&Rs&}(A
y,\n
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
,X.XbRB._h 3.唔夠人有料B x/u.s-Dn H~
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
$h-v&k.OIfl4w 　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，)S9EE.K i;^ps
vP
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。+e?Ai-m9R
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。;|${*B!Q.so]7n
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
T,R\$p$u]r1i 4.對公司造成損失5R J{3X!J
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
$_]KH#P 　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，_S^j$c;T
　人地都唔會要佢。
G_.U8P"L2YB3v ] （有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
;?whb3fdS~!FH 5.對老細造成損失
u4mZ6O7f1B.h0U^e;l 　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。

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