娛樂滿紛 26FUN's Archiver

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:m:a ~7q9lb.uV~$o

w!s3N:y6\&jSw"HT`-P 嗯..r"v:c1M$J-u P-d"F
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....
3gvp[7S"W5ox[ S 工多過人時...失業問題就易於改善... @)U)P e0{F&jom
不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]
yn~%x_ o'IK 同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:T;k6W` b3J2llE b u
間野執左.. [/quote]u Y.? _u
介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:0V H2[o9r0o7W
黃子華話..mRS'A)U
你要讀多d書...Y n9|:|4q
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]
E!m+Kx_&bU 同意
*At,w;siM 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:
!ozz`!`A I think 1. 自己唔夠勤力?
*kL~+`*P/wj0T is the main point.And the
0b,A+C f^%G9b0htH&A"~ reason is lack of confidenceO,e}D"Z"l9S2@/MW
and low education level. [/quote]
/Z MTkD!tFvVO 個人因素其實係好細既原因*lq(|0a#V@]
因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:/u$}D Qn.F0q
(z8X ol HLy$l
介唔介意講下係邊行? [/quote]
i$M1_ml9|Qa-{"E&gQ 我之前係間餐聽做
0i QU7U`[(x*^*J 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 *~'i4}j X1O P&\O:_
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:$@'@4?2@(pu$CO
'z ZN-T/K5FRn5zu
我之前係間餐聽做 _3M4]4}2Q3X{
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 'D x A}'P g w3u U N
差我成個月糧 [/quote]
R2zka Uq
_%fJ G'N 如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客
8}^dO{[,?Tq 係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大
5^$x:p4X w 大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment
:\S*ixB2@j 各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:
jr^4bL.l D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]
b#Sy-CNu(QQ&}P 大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:8Ei9ut^7Iy

6v)n/k7wfR*|yk/r-I#J 大學生? [/quote]w@"L;G[ i{p RIV

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:
~K U2E9N'\,eX )m``8i5g-D"y
係 [/quote]fKCD/Pj
你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工*}m.e m'@'vw
我提議你有工就做住先,唔好介意由低做起
pjuX9W 就算佢唔升你,之後轉工都叫有工作經驗啦

發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:tR/`&M!EYOT(I;Y
先業?wt is the meaning [/quote]
WO;G)@r5^'oD~ 7ZlX ?[8?X
有能力溫工,
&^lw6|g!O'g 又想溫工,
'Z w}p(F,z 但又溫唔到工既人謂之失業。

發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇,N:m%k`d
員工提供既勞力係一種貨品。
I| _C*o*N.S 失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,`o)n3DWF(g)B6d
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
f%h+J`f:}rN 而造成咁既情況原因有:uv)eG%yx$PS9?S$n
1.要求既人工太高lg1v+l.pj3G&r,J
 無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
;n%C5hnmN*nR 2.無料
&Fx2J4o3l'JH,Vv  要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。^}Im^)tY
3.唔夠人有料
!A^4y {N1H(h\  好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。Kk-FGr HuL.j(S;X0D
 但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,4DwWo;pH*| p `
 請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。Q/@\ },v}/Df
 但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
6_h[?K/O x  但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
6L-N/m.Z^:B9je#K 4.對公司造成損失m CfFy,tkX5q0]
 無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,!l'u8C[,sb*C$X1\
 或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,
1TQ5W'drm8g  人地都唔會要佢。v lbA p RT%Jj
(有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)
&H?6?%BU`r | 5.對老細造成損失 E%V8Eu^
 呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。

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