娛樂滿紛 26FUN's Archiver

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:
+OY%}-G j_L 9B s| o-T
嗯..1w6~a7BEI*p cZ
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....S/~:uo1ll,o
工多過人時...失業問題就易於改善...
\5C\4`0s O7E k 不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote].t:|1\ B[ G` O+x
同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:
EG)EEa,K-L 間野執左.. [/quote]
9d Ub1['@L4U7x 介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:
vg _N.g A$y 黃子華話..B5||Z(z~
你要讀多d書...3FY s#ZKz+I?
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]2i4SF9y4A6v$Y"E
同意
p^n/T?:O 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:
7i4h5_GK7z I think 1. 自己唔夠勤力?$I5\%l&[3e-H3OG
is the main point.And theNn;|0n!j'lC
reason is lack of confidence.w/?!d!]h3N(V
and low education level. [/quote]
&so%l-M RyT 個人因素其實係好細既原因
6g5~ L t/bBf 因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM::U?T \*?*V ]
Q {i7\6|'a
介唔介意講下係邊行? [/quote]
|q!EaXhW 我之前係間餐聽做
1sw+Q[2I6X+Hw\ 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 {)@o:n g6I:V
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:
\dbK7? \ f Z$o4~5L
我之前係間餐聽做
k0i3a;Z{-H7y.@h 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 m^H1a3mQ M8Y
差我成個月糧 [/quote]
B!Q D gT3~8Is 4F*d#z~&v~f6\
如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客
:\(A&Z@y 係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大6p&vt)b)B?
大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment
+u_\{Y 各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:*]#G:]AV9M
D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]-_Q'r8{#W4`N
大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:7K2@ Qb l;Ds.J
UU G,lV}-C0l
大學生? [/quote]8W2h JTQ

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:
3p%I)e1Q5B,c 5B"N1Od'M$`e7\K
係 [/quote]"Q"U;H;a,B-D2Nf)P
你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工
0w#K~ _| yqs 我提議你有工就做住先,唔好介意由低做起 @ AR)}p$Iz1W2P8rv
就算佢唔升你,之後轉工都叫有工作經驗啦

發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM: l&u:}*D%l ]
先業?wt is the meaning [/quote]
/\'wC4\2~8|w|$I "`/bJ9z;E Tk.x
有能力溫工,&QL@KNG z
又想溫工,9~"uj7Q)u F6X
但又溫唔到工既人謂之失業。

發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇,(F#sfB`
員工提供既勞力係一種貨品。3o t r'S9mg
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,
`3m~ XU0w X 即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
8@I4o5X3_[ ?'u 而造成咁既情況原因有: a$Z\.FfE
1.要求既人工太高
4hP%Sp^0FT  無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
M X*YH x 2.無料
S0J0VH6E9B9S a:w  要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。+v%YQgcfT\
3.唔夠人有料
.c.[e[f  好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。
| D O0J2M:n3_0h1A.]S  但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,
o3U,@ \z0W_ x  請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
-kx-C{#~A*i  但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。 isq3{/|v
 但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
T{!p\C~c 4.對公司造成損失
ER:js[D"jU&UC3G  無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,3D}}9X G%I W#n k
 或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,6bJLxyx
 人地都唔會要佢。"@;uo:K4S^*A b7mC9z
(有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)0o,OEOS5s+p
5.對老細造成損失
7Q(lfP6c%u[+y#j  呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。

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