娛樂滿紛 26FUN's Archiver

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:
RS"n|(l Y*H.U9U'P
)_g:M3l^ wt 嗯..T4Ol\`4P q*o
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....0I0ZD n2q#^:]2\;M9W-R Q
工多過人時...失業問題就易於改善...6n/a:d ~/e4E.H2T%k2V
不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]
.^ k#Ce+Ue(I0Sw ? @ 同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM: rZ4ddW
間野執左.. [/quote]lZAwWg(y_
介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:
/w[*t+~+je*c 黃子華話..
OyQL ^'J 你要讀多d書...pXWF;jxwq4m
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]$b5CG)[6W5T5_(qy)~
同意
\~7[5Bl+t-oh f 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM: [)JD `2b'c,W
I think 1. 自己唔夠勤力?
4^I _w7p\:G? p}OF9L is the main point.And them1w M[6l LcO
reason is lack of confidence Z R1fW0x8w
and low education level. [/quote]
iF8[8Q+\ F 個人因素其實係好細既原因.Uq)FTb:[F
因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:
+R2a:e m2]
"P?X7] J 介唔介意講下係邊行? [/quote]!n5?LM7QKu'N
我之前係間餐聽做 t`8?u3BS{1V8E
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 9O N5bU [7N2C$c/sSh
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:a,OVEMHc;K'K
)j;P!WWv4NG^
我之前係間餐聽做
+E,R@"HZh*` 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
3j3w[fD"m&~F 差我成個月糧 [/quote] sC0t])s&{'d.t L

B.CU P2|N:p)u*H 如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客
_lF]+G 係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大
@)V@ u tL r#v2i+l 大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investmentK!Zo6\F;]`
各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:
h"HCc*E1kX D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]KT,cX$LY7o w
大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:)XV"u8oM1r%CM
W:v)[!t6p
大學生? [/quote]W I,eWgV

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:3b)U/D~$I uc
?0y&t8JIt9v"V}e2l
係 [/quote]
#_V \F5l.G 你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工
S3m5[b#XL D__ 我提議你有工就做住先,唔好介意由低做起"G^MA;dQ I
就算佢唔升你,之後轉工都叫有工作經驗啦

發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:4Kc9W"zc$Y
先業?wt is the meaning [/quote]3bX U1AAUn8I]"K$Zp5o

0@ PA&VEl K%x 有能力溫工,G Rl J/b(wI+y
又想溫工,z}'~"M*t8k0Y1eNIE
但又溫唔到工既人謂之失業。

發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇, o5Nn{B*H1o
員工提供既勞力係一種貨品。
_\ M;Gf~8v%LSW 失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,9{5g+v'E/z+k%R+M~
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
\,qCSxy 而造成咁既情況原因有:
FieeOH&HpP(prn 1.要求既人工太高ii%y@;L:r
 無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。$d|9P"j{ hEF
2.無料
2\[bI-sZt  要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。
m+Ze3O|)~7^ 3.唔夠人有料[ziUY5g
 好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。5\4?5Z?U [}(N
 但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,$weQ ]$BE
 請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
/k8DY:F }*Hh ?;@  但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
+|1r$l5d tun p  但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。 M t&XgR!Z
4.對公司造成損失
h_ v*S5w$M+X[9s  無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,
j/y} p3C q  或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,
lhG,r }+nP(rK  人地都唔會要佢。 _a0d7X5U.SsA
(有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)/Xt4a4~`K7|'O
5.對老細造成損失
R%s-H'Vf q%?  呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。

頁: 1 2 [3]

Powered by Discuz! Archiver 7.0.0  © 2001-2009 Comsenz Inc.