娛樂滿紛 26FUN's Archiver

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:^*w:Uj8o:Y s0o B%k

LT4b%^.FO { r 嗯..gcA"^H;|4]wj
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....O&Ff8p;} h O ~~%WQ
工多過人時...失業問題就易於改善...
qb$d%O6p8V 不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]:L7H~{)` f
同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:3d8eX6{4T3`EAA2@
間野執左.. [/quote]ej9I8_Lb \ V
介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:
'@^3R$]%@x 黃子華話..$|)I%wG1j0v` ~
你要讀多d書...
G K1Bpw\$\5ku x 只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]+e[`b,n
同意`1QeJ+HV}C-I]8V$]9Gs
因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:
7XXj:@;g I think 1. 自己唔夠勤力?q{9z:zBL@n0V
is the main point.And the
&h#~0c%x6m)O9Yf0u reason is lack of confidence4N?{4n-]-_ ?/t#E
and low education level. [/quote])Qfa B)^}.gD
個人因素其實係好細既原因yJb8E4h5N&P
因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:
1aX!|6nm3XwL fZ Dzg
介唔介意講下係邊行? [/quote]
'Q7{#hi4Q O` je7L 我之前係間餐聽做
jc?S2\"s S,d5` 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 `5o*q!\ M }&c
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:,W J c?p!\5mj X
SoVfI5@;U-U
我之前係間餐聽做
.W4I$d7Nd&zkZ d7H)rl 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
,w&~9e3li@ 差我成個月糧 [/quote]
9e7oy5uhL
e-e Zv)Zpw 如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客
*Z/l'b7^CFRQb$P 係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大0W[8m ?*l3e
大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment
2k\%q RHB B~ F"Y)h*A 各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:0g.P%W1{~2f} N h
D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]
Y O ^jWH 大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:.Fv(O5~eue

9i2jL4h qmw 大學生? [/quote]6i6P,w(h'\ ^

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:3q"e0WM9Aj^

7gvH?3BuX;A,R| i 係 [/quote]]O]sye UFP
你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工7T\A&MOT:M
我提議你有工就做住先,唔好介意由低做起
Iw ]gB!t(` 就算佢唔升你,之後轉工都叫有工作經驗啦

發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:
U#yS\5{#J 先業?wt is the meaning [/quote]B"u$E#GJ y`

wY:|K Y7? 有能力溫工,3c-@*V @g.}1{/z
又想溫工,
bm@$S2n4lR F 但又溫唔到工既人謂之失業。

發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇,!a1mE!B~+~2l
員工提供既勞力係一種貨品。
Rx1i^Bj.mA 失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,
.gD[BL 即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。9g)OAW;y"t8Ry/h[
而造成咁既情況原因有:
"V!~c2t%EZ^"m~ 1.要求既人工太高
KZ(ly&F1d"s  無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
5nzBx,iw0d 2.無料
[(Or+Q8T#O `$Wz  要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。];XZ2F p)l
3.唔夠人有料
7v\,Y6g,u A i  好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。
K|%e M1^  但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,
"v'Cq C L J*L  請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。#K S%T!P S
 但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
*RcoR!C&p  但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。n:xHI!L2Dt*h9k
4.對公司造成損失D(?#@moh9QLe`
 無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,8ic]1|'}%S:^
 或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,"pft/J T;}W,t
 人地都唔會要佢。
lvs0zF Z (有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)
Cb_7QU/Z#? 5.對老細造成損失@0Fx(T8p%[.]L4C
 呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。

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