娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » [5/18吹水加分題] 失業人知唔知自己點解失業?

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:$cE:d!M,TF m5g
p,F1E xc5r
嗯..
:NA3@0zs|s:g 簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....JAY9l^9I/C6W
工多過人時...失業問題就易於改善...\hL:|O8r&_
不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]
C[0@5E~Kd9m(} 同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:
A9qrsbd/I 間野執左.. [/quote]
"W-s`0?5S!E 介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:GS0t8U [8D
黃子華話..

} Y&sC4ql]9I~ 你要讀多d書...!F|5X,hB6}
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]}[b/f&GEn'n
同意
1U9i/T6` {j!qm 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:
5Z'E'| v&U V N9T I think 1. 自己唔夠勤力?K"z"x JszHe
is the main point.And the)e[4f%~+Yf
reason is lack of confidence
r7y wOa'}-o9I'~#ly and low education level. [/quote]
UA2Qm(W&p;|*BP"~ 個人因素其實係好細既原因t'h!d7qce6p8^"|
因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:
eYe)R-H M
s3xFz6y2H
介唔介意講下係邊行? [/quote]X"zfS8EE@z
我之前係間餐聽做 h#s J Z%_3sM
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 g EJyFX
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:
!j2Zi!|t"X.d0F}P
/r#p2vua$z.Dq9g 我之前係間餐聽做 EmBn!x
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 *h E3q'{,fpt
差我成個月糧 [/quote]
d(Jq g/iK~m,|r /t8i M"}}
如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客k1ZF1`!f:@
係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大Zn)Ae Q*m]
大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment
h as!e:I 各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:h*\s#C1y1|
D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]
gxPr\(m#]3\,[O 大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:
D&C5H @'{j9t_ ,~%grL;k
大學生? [/quote]
7x&X5I(V;ps:b3j)n[ 係

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:~$\\2aoe
(I!j
xN1J#i!`wyS
係 [/quote]
^;y3E7xWy 你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工
0vl&U+HhB6y1O#^ 我提議你有工就做住先，唔好介意由低做起*w]@,B'rh
就算佢唔升你，之後轉工都叫有工作經驗啦

冷 發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM::^!F%~ [
FG
先業?wt is the meaning [/quote]
m`Aw4m*_ ii4q&z
8fN$b lc4J 有能力溫工，
m lX Z6J5H-KUu 又想溫工，x'y:PM{ TXxc|
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷 發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇，EK*RAQ5d
員工提供既勞力係一種貨品。 fkD)J!U1mxW
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
f)gC3x.s)W `})r 即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。4M+TK4a}oH@&]
而造成咁既情況原因有：
O#@zN^&y 1.要求既人工太高
%a y P*j{T 　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。d3\JJlb Ed
2.無料
%g5P5C![-XKu2D 　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
n
rg+?6BO{B#W+_
dj 3.唔夠人有料2x D i1A6o3yw
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
+z)lAjiY"m Y$x6r^J 　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
"k6b&`%?d$B6p 　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
6U%TsEq:IXB 　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
;v ~({w%Kvg(o 　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
"J
\w6} S1\
E 4.對公司造成損失 VFT4o:_%gO)^s |
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
A^\:K2PW%~)IGIE 　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
(r)\TzV 　人地都唔會要佢。AY&ib"?)|ZQ
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
r(vs*Zn Z"q 5.對老細造成損失L9i$_Na3Q1O W d
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。

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