娛樂滿紛 26FUN's Archiver

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:
5[;Z`6q;R8i\
/K+h\ S PN 嗯..M)Y#}uON,}#S K fo
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....
A1B N t3K 工多過人時...失業問題就易於改善...
5Q-x#]l[0ySYYc 不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]uM6MUD2Y
同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:
b6\%eV&v.c-vb-WHr0x 間野執左.. [/quote]"Ct`@P2rc"?+q&\
介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:
&j\Ov0G0@CRy 黃子華話..Ly;z9v9F4F
你要讀多d書...,cJ:L+s jO
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]x x2ECIu(T2F1H#U
同意.o3m9O%F$o2@%K/s
因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:T4V X$`vuT:J"C5}}6fD
I think 1. 自己唔夠勤力? P:glD*["r3y"DN}}
is the main point.And the
2k.bpc1v"l|0S({GX reason is lack of confidence
uzN_(W5~a _b;v and low education level. [/quote]V7]m@Sr*_-?
個人因素其實係好細既原因
L| ~'D)X@!`+@ 因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:},dZJT7t0^2V^

$x1m+`ZO6S'K;cZ 介唔介意講下係邊行? [/quote]
1h*x'Xp'X:R w3j@o 我之前係間餐聽做
%u.E~v4G 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 +D:@)L)lL
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:
"`;{ \~B bB
v4Fu+?[5S)^ G 我之前係間餐聽做
U#`+sh9nr 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 $G@+Ddz1R O'K
差我成個月糧 [/quote]
v%}+o f5p-LM9X${6b T @?-vA]y9yu dy
如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客
|S,J]!IX 係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大}vE%y7o4fy"V(c,z
大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investmentK:ubjAw#|a {S
各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:JZ%@6]3uS z
D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]hmP!L;G]+{
大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:L i6K*a.V/d8J

3yHKN/sTE1p 大學生? [/quote]
7^A3RA5_7c,Q&\

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:
5}+XS4xI-cU5f4l ]-M;wFMLG:J
係 [/quote]SA\o&s
你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工y5r[,RxL-[u$L6E
我提議你有工就做住先,唔好介意由低做起
9zv(TLS T_ Z^Q1O 就算佢唔升你,之後轉工都叫有工作經驗啦

發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:Jq6Oz&IQ
先業?wt is the meaning [/quote]
quK(x@3^U9M"Y c
g7e\,i&j$jG*w 有能力溫工,
%K1am8GY4dG u 又想溫工,Y,|!CI|q1O L
但又溫唔到工既人謂之失業。

發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇,w8hQ9eg`
員工提供既勞力係一種貨品。?'k3F9Ey6~
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,
7V.K8w9f*V^ K 即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
Wt!jjXt 而造成咁既情況原因有:#v0u#L:SFjk.u
1.要求既人工太高)^9F;av^7[!I \
 無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
qq7|5m-} 2.無料
7EFC0y S+Q%I'{  要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。
4N!{e+gT A 3.唔夠人有料/K m0[8_9e
 好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。
H D?m ~7A5r\~  但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,BK&FwBK!]0Z
 請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。N:N#T9PL0Ck*Q n4d
 但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。7p-N7kBSW
 但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
C kd$jP f 4.對公司造成損失
&o's AdU4F8p kH  無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,
-E/]kwv},r[9T  或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,
V?9i+|*_@&@3{,j4p  人地都唔會要佢。)th?| n6A a/P
(有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)d0?!~ ~0r9WI%X4E"\R
5.對老細造成損失
6M"r5b$B+h/JN  呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。

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