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吊你老母,強積金變打工仔遣散費、長期服務金自動提款機

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(綜合報道)  (星島日報報道)積金局最新一份對沖報告顯示,過去十五年強積金被對沖金額達二百六十六億餘元,去年有四萬三千五百名打工仔遭對沖,六成七人的僱主供款更被百分百「沖走」,零售業是對沖重災區。
  積金局近日發表了一四年強積金對沖申索統計報告,進一步揭示最受對沖影響的行業、打工仔年資、僱主模式等。強積金二○○○年底實施至一五年上半年,已被僱主對沖了二百六十六點八億元,佔強積金總資產五千六百一十四億元的百分之五;對沖金額多年來屢見上升,單是一四年已對沖三十億元,按年升一成二,較○一年實施後更大升十七倍。
  二○一四年有四萬三千五百名打工仔的強積金被對沖,每名打工仔平均被「沖走」六萬九千二百元,每名僱主則對沖達十九萬二千八百元,均以長期服務金對沖佔最多。當中六成七人、約三萬多名打工仔的強積金更百分百被對沖,即戶口內僱主供款為零。
  對沖個案中,以年齡介乎五十至五十九歲打工仔被對沖佔最多,高達三成,遣散費與強積金被對沖個案平均年齡是四十七歲,長服金平均年齡五十二歲;行業方面,批發、零售及進出口貿易業是對沖重災區,受影響僱員近兩成,其次是製造業、飲食業,各佔僱員一成三。
  職工盟副主席張麗霞批評,強積金與遣散費及長服金對沖,影響僱員保障,僱主更視強積金如「遣散費長服金自動轉帳系統」,促政府設法取消對沖機制。她指出,近一年零售業不景氣,多家中型男裝連鎖店、紅磡珠寶店等結業裁員,擔心新年後擴至大型連鎖店也裁員及減分店,僱主名正言順將強積金視作遣散費、長服金提款機,令打工仔退休保障蕩然無存。
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