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發表於 2007-4-3 03:23 PM
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Originally posted by ~呀輝~ at 2007-4-3 02:11 PM:
( Z, C- o; z7 U; O我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘… / v: ^4 V# u1 N' |
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好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多
. B, V% U" u" s9 n+ S我估同香港差唔多20~25左右 
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人工得確係4蚊 $ L3 L; l$ ^, e. Y( P
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/ E9 X" r/ V, Y0 p7 L, P( i廣州麥當勞兼職時薪僅4元 . Q6 }, K( U) A% l# o# F- i/ v
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: `# y2 y# A4 M% g兩個多月來,廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客,發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定,工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中,在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。
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7 f8 E) h7 F4 H, c5 l「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳,相關負責人指出,從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看,企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。
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有關負責人指出,在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中,每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中,最低是每小時4.3元,而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為,將責令其改正,並對工人進行補償,嚴重的將對其行政處罰。
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R+ p. k, J( O- A1 ?" ^) g廣州大同律師事務所主任朱永平認為,如果這三家企業是知法犯法,無疑就是對勞工權益的剝奪,是赤裸裸的「壓榨和剝削」。: K/ T( I- J! V& n" }2 Y0 D5 G
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在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說,非全日制勞動合同不得有試用期,這明顯違規。& l- |& d3 @) f, x8 z
; K7 n U% C( I, B$ {% ~$ i近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計,目前全省至少二百多萬人,主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業,以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市)
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