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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:8 P; i" q) {( P4 u2 Y
出來做野係禁
& J- f% u- Z9 H: Z, U個個BOSS都會計得好盡
4 u; F. E' D; m8 G+ e當你在這裡做得掂
2 v5 k2 C7 R: y6 \& s出到去做另一間就好EASY~ 7 r& V0 {1 D" @2 s' u! R) Q
8 {$ s% ]9 d" W2 |" k3 B
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8 E/ Q, O8 ]8 Y0 f' V. l6 c
. l7 z6 E8 z: m0 p! c, D) ], Z3 ]! u同意呢。。
% U T. I) I: Z* C3 G3 g7 d. \+ ]' k8 Y+ D8 ^' h6 e# }# J
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
+ q8 n+ H7 _1 l6 L/ [" v: X
. S) M9 i: R/ R' G( m“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?* V0 u6 S6 x& U1 Q; H8 V
不過。。3 g- E3 }5 r/ ~, [) T
管理既野,“有因有果”
4 i7 B1 S+ U5 O# n3 a有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 1 `- w9 z4 P- y! ]) |: l4 O
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
' @- V+ P' U% [; O. j員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。# D, D" i& C# ^) u7 q, G o
何必呢。。6 g- }3 h& p8 V4 ~' F
$ Y, O. L* u0 P X% l. E0 |
如果 換另一個角度睇睇 又如何?7 _9 p4 w F8 C9 S
你 幫得手,出過力 表現良好4 }5 B! E+ V0 v
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
9 j5 A; m, T4 ~5 b肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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