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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:- f; t; |& |* H* H
出來做野係禁
1 O% Z! y8 {) _5 }+ Q個個BOSS都會計得好盡7 {8 C& }. ~$ W% i) ^8 _
當你在這裡做得掂
4 S& g/ a2 U }2 p出到去做另一間就好EASY~ " Y6 j, s" D% ~, v' g! x
2 n' M3 X- l/ L$ o$ n2 \
& b8 Y& D) t( y0 |% A  
z) m5 F+ a" z1 `4 k& b( A. ~
* h/ ?' I7 o4 B1 V+ W同意呢。。
, w0 p& B u; @4 L+ i* O8 ^- ?% K0 n& C# J
出黎 “揾食” 求財唔系求氣 5 k$ }3 D5 T8 b0 T, Q( w
8 K- T/ S9 B% r( F$ k' x4 x“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
1 q2 [5 P% j n* u7 Q不過。。) z, l6 x% [& N$ N. P5 J
管理既野,“有因有果”
+ l& S9 J7 L# F+ g有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
9 A2 o, g) j3 I; Z, D到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
* Q+ g/ Q2 ~- E R員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。0 z8 c: y. R3 `* x8 K6 b
何必呢。。3 D2 B7 z5 |$ o$ v0 O5 G8 f" m
! P+ m) U. \! H: V& Z8 }3 b! ~如果 換另一個角度睇睇 又如何?2 @% r' l$ l0 l: ~* q6 K% v- [
你 幫得手,出過力 表現良好$ O( E* L' v, C' Y0 X* ~: X" H4 k
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? ; P" E, Y# q# T2 V) ~3 c) s1 s
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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