<<新主題 | 舊主題>>
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 最低工資始終都係立左法
返回列表 回復 發帖

最低工資始終都係立左法

最低工資水平 決跨行業立法. b* U  m3 T: E1 f
http://hk.l.yimg.com/hk.yimg.com/i/nws/partner/st2.gif (星島)10月16日 星期四 05:30
2 P0 ^! ^2 u% ~' t0 i1 r: s# t0 B- @2 x7 d, w. W
(綜合報道)
$ t1 N8 ^' N" f7 Y, _% S7 e3 q([url=]星島日報
& T( {1 V/ e: J4 `
[/url]報道)特首[url=]曾蔭權: g! L5 X  X* n9 c8 S4 m# {
[/url]昨日終在《施政報告》中承認,為清潔及保安兩行業實施的工資保障運動,成效不彰,決定履行兩年前的承諾,正式在本立法年度內為最低工資開展立法,並涵蓋全港各個行業。港府又決定明年初成立「最低工資委員會」,為最低工資研究一個合理水平。; P. n& i" H9 |) f3 E% t
  我們要保障工人的人工不會被人剝削,只用兩個個別行業、工種來做最低工資是不實際的……——曾蔭權
$ d% g$ q- k# I) Z1 ?( `' D  政府完成工資保障運動成效檢討報告後,最終發現參加運動的公司僅一千一百二十九家,受保障工人比例,僅由兩年前的四成四,略增至現時五成二,即約九萬七千五百人。
  u6 a# _* `5 c) z( _  近月勞工界及商界已一致贊成跨行業立法,曾蔭權認同,社會上低薪職位不只限於兩行業,政府傾向最低工資立法,應同時涵蓋所有行業,於今個立法年度內會提交條例草案,並落實成立最低工資委員會。6 X/ S; n1 [2 F
  最低工資委員會定於明年初成立,成員來自勞工界、商界、學術界及政府部門,主要研究如何釐定最低工資水平及訂立檢討機制,向政府提出建議,人選方面則未落實。
% @3 X' j* V6 ]9 O8 f/ C  成立委員會研合理薪酬1 a1 O* y; e1 g
  政府消息人士指,最低工資條例生效期,可於特首這四年任期內達成,相信不太困難。但承認法定最低工資水平,將是問題關鍵,揚言要在今個立法年度內定出一合理水平,則有難度,必須要得到共識。而且受金融海嘯影響,整個經濟就業形勢有變化,政府需要重新蒐集本港各行業工資水平及就業數據作分析。
- U7 j9 P! w  m( z2 l  d5 U1 A7 R  法定最低工資會以時薪計算,到底那個水平才是「合理」,消息人士指,如定得太高,擔心僱主未能承受得到,構成職位流失釀成失業;如定得太低,變相剝削勞工,至於坊間及勞工界要求水平要較[url=]綜援
6 H1 N. U! e6 E0 j
[/url]水平高,政府消息人士指,政府現無任何傾向。
/ r3 a1 n1 G) z  V7 I" S! T8 C) L  條例草案框架內容,主要有受保障勞工定義、罰則、檢討期、獲豁免人士等,最低工資水平不會列明條例上,只以附表形式加上,方便日後進行檢討水平更新,檢討期則不會如現時按季度進行,考慮相隔一段較長時間。
/ `4 J8 L" s. K0 T# o  殘疾人士豁免
' V* ~- t8 l  z9 Y3 ~9 `  政府初步研究,殘疾人士將獲豁免保障範圍外,並將家庭傭工一併豁免於保障外,政府消息人士指,外國不少已實施最低工資國家中,沒有將留宿家庭傭工納進最低工資保障範圍,現正研究香港的可行做法。6 w5 q  T$ O4 T
  工總主席陳鎮仁指,工總將發起五大商會、各行業商會大行動,一起委託一獨立機構就各行業僱主現時可承擔最低工資能力,進行大型調查後,向政府提建議,望可令就業市場更靈活。' g5 t+ ~3 l" c! b+ ]- x7 @
  [url=]香港總商會
9 b* `  `, L- p9 \
[/url]總裁方志偉表示,最低工資立法在政治上是無可厚非,但從經濟角度則增加商界成本,全球金融海嘯比亞洲金融風暴更嚴重,任何增加商界成本措施要小心考慮,最重要是如何釐定最低工資水平。
& i3 ~" O. C7 L' v' d  勞顧會勞方委員梁籌庭強調,政府應盡快立法,工資委員會應包括勞顧會成員在內,不應被架空,因整套法例框架也是由勞顧會商議出來。記者 張一華
3 V8 f3 b& Q" M* J& S9 h
' j* `7 I% U2 K5 U  E6 j* P! N
7 X  y4 F+ W* z9 ^4 i最低工資始終都係立左法
+ f6 P7 j9 h7 z" K# k4 K大家點睇?
原帖由 sage 於 2008-10-16 02:22 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif7 S  S" l( V4 ^1 Z2 ]" S5 y8 p2 }
最低工資水平 決跨行業立法8 `& N" ]9 x/ H
http://hk.l.yimg.com/hk.yimg.com/i/nws/partner/st2.gif (星島)10月16日 星期四 05:30
& L$ ~5 C0 _4 G5 T* i- W
$ f1 D  _' t% t3 D(綜合報道). l3 C! `: r7 ]- f: J  e
(星島日報
5 _/ B* T2 c6 s  b報道)特首曾蔭權
5 ~1 F* F' d( a+ N/ u昨日終在《施政報告》中承認,為清潔及保安兩行業實施的工 ...
/ C$ C6 C8 m. z0 W! m" O話就話立法, 但好多時出事都係細節位, 要睇埋佢係點定個最低工資同埋點執行
立法真係在所難免- }9 h1 X0 A3 {9 i- T
7 w8 B* P; B+ Z# q& N* y; `. J- p
香港十年間低收入人士不斷上升 如果唔再想辦法解決 最終受害的是中產階級 因為綜援人數上升 要加稅補回缺口   4 F% M) H0 c% c1 F# {/ Y" x7 U

  N  U9 m1 F! [2 K; Z/ y, e. y+ \大粒有錢佬只識做一些有上鏡機會的慈善項目 如果佢地好好地善待企下員工 根本無需做咁多慈善
大家會唔會諗得太過簡單?
低下層既工人應該會受害
/ k2 |1 m% e5 ~; l% G5 x成本增加左, 老闆自然會請少d人或者要佢地做多d野黎補償番成本上既增加
; T; u2 x, s( @* B3 y( g+ k市場對人力既需求少左, 失業情況會變得嚴重, 而失業果批好可能係果d之前收少過最低工資既工人,   i: w5 ?0 p+ Z. Y
因為佢地好多都唔夠學歷同資格跟人爭, 老闆又變得對員工要求更加高, 所以...
原帖由 mycomic2005 於 2008-10-17 01:49 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; V% l# L2 h% ]$ }" t' E
低下層既工人應該會受害
9 b7 S3 P* D5 Q, ~& Q( z! `+ X+ @0 T成本增加左, 老闆自然會請少d人或者要佢地做多d野黎補償番成本上既增加7 m/ @1 u3 p! Q8 z8 B" ^
市場對人力既需求少左, 失業情況會變得嚴重, 而失業果批好可能係果d之前收少過最低工資既工人,
, @; L9 Q* I$ z# X  X! D7 i- O因為佢地好多都唔夠學 ...
  z$ o" N8 O, T. J% z4 Z
6 ]. s% N* s/ A# S% N5 N
同意
' C/ \; X4 C2 w9 A特別咁會玩死d中小型既公司/鋪頭: U8 Y7 d$ ^! f& L) L
叫人地一間茶餐廳請散工都要$20-30/小時, 無得做
原帖由 sage 於 2008-10-16 02:22 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
  ^: \/ `- A  b8 f- i# _最低工資水平 決跨行業立法/ w# h# E5 ?: E! j) _% `% |
http://hk.l.yimg.com/hk.yimg.com/i/nws/partner/st2.gif (星島)10月16日 星期四 05:30
8 g! X5 n( S: J) `' N! ?
! H& ^4 N" |; m4 y/ l9 E(綜合報道)0 h7 w. H9 \7 v4 r7 u
(星島日報
9 U  B+ @' v8 P, b5 y報道)特首曾蔭權
- e* l4 t$ T4 T: M# e昨日終在《施政報告》中承認,為清潔及保安兩行業實施的工 ...
0 l3 y) @- J* ~* D

3 I9 H5 X9 ?% G5 @agree....
有冇諗過干預自由市場既一連串後果?
返回列表 回復 發帖
<<新主題 | 舊主題>>
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 最低工資始終都係立左法

重要聲明:26fun.com為一個討論區服務網站。本網站是以即時上載留言的方式運作,26fun.com對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。26fun.com有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。