又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
, J% K, G5 q# T( Q4 J有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
) A) ~4 `% \" c5 {! g但家人正為病人清潔中+ D* T8 |6 a8 b* u- `2 f
要求遲少少先餵食
; V* D8 A- Y8 i2 f但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤) z+ Y2 t# k) `* a$ P) Y0 A
而另一名護士再入病房時
  v! x9 r( ]! D% j$ }竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度6 o' m* r- F/ @% @! f6 m
呢啲錯都可以犯呢5 I- r$ v3 {9 Z2 b$ y1 ?' m
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
2 ^* _, K1 E4 w$ u喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
. b2 X0 Y$ k4 r) m+ {疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
% S5 S, u% d1 ?) Y9 X' W7 h佢地係唔係應該再培訓下呢？( n; @5 g, y3 r; ]* U. q; j. c

% m1 p3 ~- A% p" H[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# \$ z0 U8 a- B喺北區醫院又有醫護人員出錯
3 W4 s8 n$ q4 f+ h: p7 A有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
1 S% F4 z& L0 O1 t但家人正為病人清潔中1 B( m1 v# ~6 x. m# q
要求遲少少先餵食
: R% I  _8 c6 Q% M8 g3 Z但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
6 A& Y3 ]/ _6 S1 x, p4 v% P3 S& d而另一名護士再入病房時# |" j8 k4 q" l7 e  [1 X% q1 h
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度! V. M, B+ C% a% t
呢 ...

: b' m. \1 q4 z* U8 z
/ O, _- g" h# L2 b- H7 p4 c0 I: |/ j! T
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差, o/ j' @# a5 N8 _1 @5 A# c
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。! b6 F# ~  a$ _1 O0 l
5 B8 ?. y. q# B* y# b  J: j
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！/ D! V& V# l, w" |9 J. @2 K

, t8 j9 ^$ i9 l
! O% b" f4 ?9 o雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. i% j- `  B$ s0 y# Z世界上無最差既員工，只有最差既管理。! \+ z! Y  x0 ]( r8 r

6 m7 `; H" J! J! O' q( F“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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# x7 d% f% a+ i  d" }/ [- Z( S$ w# T; L. M7 Q4 r) U) W, R; [
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

6 q) C8 @1 E0 o: J

7 k8 s3 t  @. E2 [2 B' @7 p8 t2 R/ a% L當你係醫管局做細
) @/ ^( K: m  A+ w- F收到上司一d低能要求
0 g$ s# \/ z: s0 Z) `5 ?4 R% I但你又只能照做時
, O" `5 g/ W5 b$ H0 q0 m你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹& O4 w0 X* @3 B# n" ?7 }6 @
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)4 S" V7 |% V0 l% @- t" F6 s
一片雄心壯志會被上司整到全無心機1 A2 ~' |  [2 v4 W: d( K8 y6 N* U
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif! V7 y  u# E8 y/ q3 f
( u: `6 t$ M6 b. \

# y/ H6 J! Y; K5 w9 P當你係醫管局做細8 S& r6 D2 [* j+ M" c! e- Q( s9 E
收到上司一d低能要求: u" F- j; t* M) W% [. E4 s
但你又只能照做時
# q9 U& B" Q1 |, u6 N9 _6 @" ~* E你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) A1 f* {* G+ l$ C; ?& e6 j
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
( D$ W5 [5 F& w) @3 \& O一片雄心壯志會被上司整 ...

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* J: P! h- Y0 K3 C9 Z: _/ J完全明白！