又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯7 H+ T' a: V. ]& r( X# Y
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
- Q' L. L7 |9 t9 R7 @+ @4 Q' t0 A但家人正為病人清潔中+ C& H* U) v. |2 A" p
要求遲少少先餵食
- ?& Y$ x0 S% l4 S- `; n但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
  d6 ~, u9 _; c# i1 L0 F" ?而另一名護士再入病房時* |- o. p4 o  M' `6 m. \  j4 z
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 X, `0 d0 o& ]1 I. I
呢啲錯都可以犯呢3 S0 m# g1 _% b5 \6 E6 v: |, k. a
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？; m, E$ m5 C" M, y3 `) e
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方9 i9 A* w6 r/ w: ~0 D! z& V7 u
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
0 y9 G7 {/ Z$ i* k1 o5 |2 C; U( u佢地係唔係應該再培訓下呢？# p: `* t8 p2 \/ x) H( ]
- t/ a- {! {" z" F8 C' b8 a$ k- `
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
& p4 `6 u$ F! A) [6 m  \" R喺北區醫院又有醫護人員出錯
1 o$ _$ S. y4 f* o% U/ J有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡+ _. X6 g8 ?! _( ^/ X3 Q/ D
但家人正為病人清潔中( _8 V  q3 s( l; w
要求遲少少先餵食
- c) W" x7 E: W7 q/ L但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤' W3 P$ x$ @3 Y3 O+ x( l8 A
而另一名護士再入病房時
1 O* f; {0 H1 Q竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
! m) D: y$ E3 j9 v) N) I4 A呢 ...

: c6 [" e7 n. O% x

3 j  M+ ?3 V. J' t( `液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差) ~6 v+ s. x& x" X$ I& W) \
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。/ n' s2 _5 Q3 L" c1 f5 b

+ @# S- k# U8 |0 c+ _, X! _“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！/ p5 i; O  t) Q, D* z
% l! m/ A) P2 Q$ H
- o+ ^; e$ C7 G( B! \# q/ N6 s
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif' W* P. m9 Y! G0 d8 }
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
1 K8 V9 j8 @8 n. s$ {
( J6 Z! w$ b3 _6 S“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！' [9 i- \& ^( a) r8 f: ~
$ ]' [$ c, j2 w! W0 h9 x( M

9 g: t8 ^* Q3 V* e, r& p雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

6 v# P) p' a% F7 ]. n
5 X: ?: @% J; l  c! R+ R1 O8 C
當你係醫管局做細* o/ }+ T4 h$ z
收到上司一d低能要求% O: T, q  D- `& ~8 `
但你又只能照做時; }! F+ M6 b4 A( x  G
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
5 B3 M' v9 T( P* I( ]只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
, t) R! i. \7 Z一片雄心壯志會被上司整到全無心機$ U/ k3 k- V2 ]1 h- A
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 N& R+ g" u6 r
& W2 ~$ {* B" P
, A3 ?% w( e; ?$ J, e' @! j
當你係醫管局做細5 s* i4 L5 E# I9 y
收到上司一d低能要求  b/ D  N9 A/ N; T6 X  _
但你又只能照做時
. t$ t7 {8 r! j你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹; Y6 P1 [& U; F3 Q7 i+ }
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
# x" s5 G8 }& g' h/ X4 ~0 T一片雄心壯志會被上司整 ...

) A9 U; B& k- f3 p" H3 l
1 V8 n& e8 ?# S3 k% G9 r/ O
' n; ]- g" `% e$ Y# r6 y4 t5 j6 r5 \2 u1 u+ m! _8 J
完全明白！