又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
8 X  X: x% f( _0 E- R- b$ o9 x有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡7 p% `% ]' X  E2 R3 P3 f
但家人正為病人清潔中
4 D4 S' b. }/ i要求遲少少先餵食
  w( O1 J; w9 g# E* _9 ?但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
( L0 W2 R: x7 I" C7 T而另一名護士再入病房時
3 C/ j+ c! Z5 j. H5 m! D竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
4 }) V; p. c) z. Y2 D- i呢啲錯都可以犯呢
1 |0 R1 R- y- Q/ N( l/ M/ ~  f! s乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？7 O) m3 d; J( S" i
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方6 V0 c9 S. Z9 B: w2 ]
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
) {( r; N9 z/ j佢地係唔係應該再培訓下呢？4 i: R) E. V* G, M3 R* r% h& J
5 K! c5 ~( v+ Q4 ]0 J, v* T
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. @, |% H% J  f, W4 d9 y2 u喺北區醫院又有醫護人員出錯8 B0 g' J# t& M& ?& C  |$ G
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
$ K4 M/ q1 C! b- B6 h! b' W2 Y/ o但家人正為病人清潔中
+ t4 y" y7 R* b, w4 l9 G要求遲少少先餵食
. F8 E: R' d; M3 u但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤. _3 w8 s1 d/ j2 {
而另一名護士再入病房時
$ k) g/ V  T$ k/ v9 C6 N竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度3 U% @% S! B' ~. U* [
呢 ...

7 P6 q& W0 D+ p
6 X; y2 p% `. _! X% s0 w' T
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差1 r/ Z5 k# ^% Y
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
; V' k2 P1 G. i( o! X8 o
" h, V" G/ F5 B# b0 L5 j) ~“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！+ C: W9 N/ J) ^, Q2 y
: a2 N8 z# u. J3 u' U" W' @
" K7 R' Q( q9 x7 i1 _
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 {" I: t. ^5 g- B  e  W世界上無最差既員工，只有最差既管理。0 e$ i/ K( B% h! H8 F% n, C" _
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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5 z* \# }) x- Y& W% t1 A雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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3 Z3 ]" s% |* z3 c: ^) z當你係醫管局做細
! g; H7 f3 v+ b( g, T: G9 ]+ D收到上司一d低能要求( W6 \4 L% I1 `& I, N  i$ m" P
但你又只能照做時; C+ S/ D& c7 c( ~9 J6 a4 l  _
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹1 e: _  G& C: J' |, w3 P
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
7 s" e/ y. \- c. l; z6 I2 ~& ]& [一片雄心壯志會被上司整到全無心機
; ^) ?6 x) x, C$ O' t) x事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ F2 R9 M2 a* @0 x! S) c9 h
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當你係醫管局做細; v3 `! ]3 O3 f* E* f# z
收到上司一d低能要求  \- `5 |8 \1 G( Q2 e; w' l
但你又只能照做時: P; p4 T6 g9 x2 z
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹; T) Z3 N2 r, S9 Z: d5 F
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
( S: e4 C1 P  U一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！