又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯+ j% G  p, z# a1 ]3 i
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡0 y, Z' W% P3 ]* G, s0 j; E
但家人正為病人清潔中
, A3 a3 G0 z* e7 j7 f要求遲少少先餵食6 R, B5 J- _* z; M
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤  {4 y$ E: F% J
而另一名護士再入病房時/ c, e1 V5 |: z6 s+ j2 P
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
( P1 v: b- g" Z呢啲錯都可以犯呢
4 `* ~) ~, t' E乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？5 w8 r( b$ q$ F' O6 V
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
& ]2 `" ^4 R% X3 g0 m, R疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
- e: D; t5 k, R. b4 `佢地係唔係應該再培訓下呢？
  Q  s& E+ l: ]+ z: q! b# v. W: V( s4 r- W, H+ K/ ^
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif  y! k+ \/ R# B2 d7 d
喺北區醫院又有醫護人員出錯  G" r1 g# e( I1 Z7 U1 z% k
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡: s! e$ l$ `3 i% J
但家人正為病人清潔中( q5 i% Z* X! ?
要求遲少少先餵食( l+ q+ j7 }( P6 ]
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
2 j/ \) {/ R9 [0 G而另一名護士再入病房時& }% W; T' n! [9 J5 E& g
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度/ W+ i* ?& U0 R  s/ g
呢 ...

& e: w  K7 j  F# Z/ [' L
- [6 O0 {# e- F  C! E  ]液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差! e4 f6 m$ b8 z) y4 k' T, e
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。% [, v) H) O( y4 q) h: X
' m8 C7 x2 V3 U
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
$ Z, y  f- ^# G. Y- z6 @
0 x. u, k7 M! Q2 W1 D" O; M/ E% B! I8 ~  |  B' {3 F/ n9 e! y
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ ~0 T8 `3 O( D6 `
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
! n% r' ^9 a- \# l! k7 u3 I7 [# x$ [" q5 S! T( B2 z: N0 k9 z  b  B
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！: `& t  g1 E  Q0 w' C7 N
1 E5 q8 f! u1 x

$ N2 A! V% H. ~6 ~. r+ ]雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

& l: K5 |. C0 n. p/ o$ l
, C0 f6 ^  b, w2 O7 }3 A  w當你係醫管局做細
% ]$ ?. `$ Z* |: g# t9 @收到上司一d低能要求( e. u0 p5 E5 Y( O( {) r
但你又只能照做時% t" R" C% z6 a6 k4 ^
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹, F/ ~7 G3 Y7 [: M% Z& {
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ D" ~7 [$ o# E4 S
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
' [, P+ J8 C  O+ _事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: F* |6 q7 M9 I0 U/ H# ~" {

2 h0 O9 X) ?) x( ^; {
3 e% E7 o% x3 Y" ?$ U- G0 P( a當你係醫管局做細) J: c/ ?6 W, C1 n2 n
收到上司一d低能要求. w& I7 ^) x% J- J; i. Y2 D7 ^* [0 S
但你又只能照做時
" g6 f( e5 _* V; L" g' r6 F你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹/ N; s+ n" z6 x" F" U
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
* J; q8 ~: s9 z/ O- Y) J0 t一片雄心壯志會被上司整 ...

7 G$ y: K! l# e( t2 g0 |. O0 d: P- @: ?: ?; L/ c0 `
& {3 d+ N: G7 ~: ^& O

+ e. P- r; L+ m4 K. v7 T完全明白！