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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ k9 p: w Z. p0 H+ U# T L
世界上無最差既員工,只有最差既管理。4 m1 {& E/ h& |6 f& } Y, m4 R+ c- M
& e6 w3 J! l7 s2 I+ ?, M' }' |“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!' Z% a* l; A( M
) c i. }5 r0 G( \0 P) Y- F5 ?8 t. U0 A# `
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... u. F5 k! _2 G8 z
) ]- |" e% t9 `5 M當你係醫管局做細3 ]+ }( q- }' Z8 M% u5 X
收到上司一d低能要求
N% b2 r$ g: l但你又只能照做時2 Q: ]! N* r) j+ ?) @
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹' s! {9 r8 Z% O9 ^" P( {
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候). G& e" U: {( k" l. M6 y2 l
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
5 B# L% {8 S, l+ q5 x4 Z事事都係做到"番工等放工" |
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