又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
+ q/ N% Z1 d2 i& p+ l5 _8 ]有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
$ q7 t% L  B3 t% E% ~但家人正為病人清潔中
# X6 f, i1 f% f& `; S, a' r要求遲少少先餵食
0 e% m" M6 }; B; \+ Q但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
/ c* K; \5 ^6 }% O' D: `# Y而另一名護士再入病房時+ ~# q" ^8 u' |3 Q/ s* {. b
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
& ?2 j+ o% P  m呢啲錯都可以犯呢- i: ^# M0 G# S1 O$ O
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
. S: M- Z9 \3 w5 V1 a& f, V喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
7 g- ]0 Y; U3 b( @4 _7 C: K' _: N疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯9 e' ]* J8 f, I3 f% E! B
佢地係唔係應該再培訓下呢？
- A; F$ W/ q+ P  ]' j: [$ R. `! q# z+ a) n4 h
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. v4 ~3 a. O( u$ \2 I喺北區醫院又有醫護人員出錯
; t5 j, v# b9 P' o有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
% `. u6 D; ^* |  M5 G# J. f6 c但家人正為病人清潔中/ @$ ?" N5 M& B; `% d9 j" m  L
要求遲少少先餵食; K$ P  ~3 M' L8 c
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
0 |, {2 M1 c8 D0 Z7 a* I而另一名護士再入病房時
, @, T0 r2 r1 w$ }竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度9 U5 h1 I# [3 b3 c4 U9 Y2 a. R8 E
呢 ...

! V' Q% K. N! h: i8 h* j
( N% H0 l$ G& [! q; c8 c/ E
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差+ y* _( \$ U: @) C* f# O
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。$ e  p7 M& Y- r1 I* S

+ H" p1 B" {; W7 I& f4 L+ ^* }“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
: ^6 d5 \; w2 L
( H9 b7 X, [9 ^/ q% b* W4 U0 d8 q0 v) v' x: R
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ [- ?0 u1 M& k
世界上無最差既員工，只有最差既管理。: b2 p2 P) ^6 W0 S, A. \

/ Q; M/ S% @& }0 V& t2 G“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！3 ~: ?3 ~2 x; e: @- q
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

2 Q% v- }* p' o) X6 U" f- R. m" T( l8 V! K; c0 f
當你係醫管局做細
' x7 \0 N& g: z& D* F/ j/ u/ @7 J收到上司一d低能要求
- y, A1 k# X1 F/ v9 W但你又只能照做時
% X2 J7 j$ F# Y, \你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹+ b- M$ b" n) M# j" ]- k
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)" K! m$ T6 n# u' E- f" h
一片雄心壯志會被上司整到全無心機: x: m+ w* X) m7 [3 f8 @3 S
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( H" S3 M) r4 ~! B4 b- z
& E  a1 f% ]. \  o
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當你係醫管局做細
& D' [8 O5 o. q' j) ?( }( e, C收到上司一d低能要求( S+ ^7 _7 ?) P% f, q8 |9 D7 [0 r
但你又只能照做時
+ B9 j% x6 R) g) s, A你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
$ A" K2 ?$ r  o7 X0 l7 N( z只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
& g, h; u) s/ V+ v$ B一片雄心壯志會被上司整 ...

# P" K2 H' @9 K& G

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5 F  p, `+ A/ O6 f# ~! J% M8 \4 ~7 s, [, ?
完全明白！