又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
* }% c1 ]2 Z$ j  ^有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡) A% R- V3 C7 [0 w+ J8 x& x* d4 n8 d& f
但家人正為病人清潔中2 Q1 t% e# B0 T! `9 m5 \4 J
要求遲少少先餵食
: E/ M+ X0 y3 @! q) b; }; z# y但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
8 P0 K3 l  L' O, w. |' S而另一名護士再入病房時5 G. N4 V/ k8 u! s; y% u# b
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度; W# Y) ]2 o/ J' j# W) w
呢啲錯都可以犯呢
/ a5 T# C# ]7 V, h: n/ \* ]& A乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？" v2 o$ c# \- D/ r9 X
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
+ q+ g1 n8 `. L) a+ E. F( S. E疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
$ j1 v' }  [( Z0 |/ c3 w佢地係唔係應該再培訓下呢？
* c: T7 M- |$ Q* ?
4 U( m% Q3 ^: o' S- e, Q) q7 f! _[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& t1 g2 X6 V5 X, Y
喺北區醫院又有醫護人員出錯7 r. \1 o2 b/ `! ?' t( v7 q
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡7 v: M6 r# F( R
但家人正為病人清潔中( x- g1 H6 L" \' q8 b+ p
要求遲少少先餵食
7 ~$ B& y# ^5 p% A% _: ^但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤( f, n) D8 }, A: H
而另一名護士再入病房時0 T5 B$ T3 I1 g# M; i* z
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度' B7 j+ Z: X+ M" N& A
呢 ...

) \5 r3 q/ C' Y' K  M; {- C* k6 ?1 N1 c
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差: M: K! p! v! L( M' K1 T
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。" k0 p/ g: _5 H, X# B) b% r
6 \3 h1 W/ n. i- e
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！! s( C2 u* ]- N; w
0 @# U/ H/ x  d
5 c: F: \. o- p, U# l
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ d2 J% Y9 a6 Y0 c" z
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
4 u, D! j, E; K7 @2 @7 z1 v- w7 V- \- F4 f# F. K
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
7 Q" l% }( A0 W4 D- u' J
7 A+ v2 w7 r1 L( n1 \8 O
8 Y3 c3 K6 @6 U' }* g雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

# ?8 l' q* u3 b* ]
$ ~& ^0 B( Y  f0 n6 S# o( B; ]
當你係醫管局做細$ V9 [+ l8 b$ a- A7 j
收到上司一d低能要求
9 T2 i$ e  P+ Y8 i8 W7 ~3 @但你又只能照做時
- W) Z$ o5 E; I" {  d$ z2 R1 G3 B你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹  R; p, w& ^  h( I$ x& r' e, Y
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
; F( z; C. K& n# X, I一片雄心壯志會被上司整到全無心機+ u  X; v9 s6 j5 h
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif! S+ P- S# M8 Y  `

9 t; w) [3 M, y8 y9 j8 a( N: ?& j/ W1 B) ~
當你係醫管局做細
- ^$ y0 n- {! \' d收到上司一d低能要求
1 d3 H0 I6 ^0 O但你又只能照做時
7 z1 k1 Z4 q. [1 R) I4 T- k0 y8 }0 @  ~2 _你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
  |$ @( a! S0 m5 g: |, ?只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)$ l3 X, y  y: t  z8 T$ L; M
一片雄心壯志會被上司整 ...

1 E' t- W5 C5 x: U& r5 Q! f- o1 m: r1 X6 @- }% _- P- _, W0 z  m

( U2 M7 D6 b$ [9 ~! s, @' b& C  K- R- G. \
完全明白！