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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
$ i2 F* i. g [7 r! m' w8 L
7 R* h; d, b$ ?$ g事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
+ b: p* t( v4 P, u x5 ` 你答長工(你本身只做暑期工)..* [; K$ k5 W, J" Z# W3 \' z
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??3 P( G# ^- e# l. @+ ]
! p7 [6 L* g0 j可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工6 Y8 C. @4 h) I' u8 ?) |8 u' p) ?
( r; f" f4 ]: f( F. |# ?$ L4 y. z事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
- m& @1 ] `# R 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
7 C3 x9 k/ Y) ?* S: _6 \* [6 L 如果做唔夠3個月就唔出糧,
5 J) F2 M2 F8 D' h+ |) L 咁你地會點做??$ Z- ?/ q. x% j* t
0 o% e1 n4 k4 F& b2 P: f, L! c
這個比較複雜.
3 G( V" W: E, U& H' k- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)# Q$ H. p0 f3 u% X( ?( x/ D
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)$ r& Z4 K) d0 d$ N
假如一定有效,; Y6 {* D7 H8 f, A/ j; _; _ s
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
! O6 Y: r( _. Z8 z) {4 ?5 N, y- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工* z9 z/ V8 P1 ?% H, n% X+ z5 d
" F3 @8 z1 y! L* F1 ~1 c最後有些補充, 有兩個前題有問題.0 l6 ?; c' J# x7 u
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
9 [# k+ [3 Y2 n. W2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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