[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，7 ]2 A1 X1 w. V* s
                你答長工(你本身只做暑期工)..
) e- I  G2 r+ ?( A- f, @6 U3 M7 ^                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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( h4 t$ z+ I+ s3 G9 s" g6 Y8 c! Q( D1 l事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
% T0 v/ ]3 X( c                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
( O: I9 L0 s- s% r. \                如果做唔夠3個月就唔出糧，& y6 Z. q; b$ o, |6 g
                咁你地會點做？？
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9 ]2 k- M' B6 P+ V& b大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
+ e% D+ w1 K  j7 e& _                你答長工(你本身只做暑期工)..2 V5 d  _( T2 B4 C( X# X
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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$ q# a6 p* a9 H$ T- m事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
2 v2 W, D( X: |8 c2 w( O9 b& d                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
$ C% x+ v! C# h3 u2 e                如果做唔夠3個月就唔出糧，
6 }& F$ u' r1 I+ u$ C                咁你地會點做？？9 F2 b0 G6 R0 j) h

1 Y1 k5 Z5 y( f. X這個比較複雜.
% F/ s& u! s2 E) m" U) @! Z- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
8 E# D5 K5 A0 y, x- a4 C最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
% V7 H- _  W* b" \# s1 k5 P假如一定有效,- i2 x4 b) g! d( X! Z# O( |& ~
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).2 A2 U; y9 W2 m0 L# I3 d
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工/ K2 T2 p2 j1 u  G4 |
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
& p' }3 w2 T2 h1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
% G) A/ ^" Z; K# N7 r! B8 r2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:2 d, v  m( ]8 Y
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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! u8 h4 z' ]; s9 M. XWhat a good example of how not to answer job interview questions!
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fatfatdragon, 好一個reply!! m4 t( P  U, U% `" O( N
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:( Z6 I6 U% _1 p+ \) {# a7 s& U
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，' @0 J7 k# K) D# C2 Y- b8 e# ?
                你答長工(你本身只做暑期工)..( E" D9 u. M% H2 P
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..1 R2 m6 P6 w  L  a
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
' h( O1 J0 ~0 w1 {: ?4 d) G                如果做唔夠3個月就唔出糧，: E; }3 @) L  H! t# ?. N8 _7 M0 d2 V
                咁你地會點做？？

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3 p" U3 |4 E. V事件二不合乎勞工法例.
% S1 m4 ^  h" m! d: E無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.0 |4 f1 G) w8 x% M3 h: Q
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.