[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，( h, Y6 q" E2 Q+ ~: P1 \- a
                你答長工(你本身只做暑期工)..4 u$ ^6 H4 w% R2 o- }
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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; H1 y( N  N7 k  K( L: t3 `! s事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..2 Z( x. x0 E, w  Z: q7 k: H9 g
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，3 D8 S& {" C  C/ i6 u0 ]
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
; E( c4 a0 p) K3 E/ D& D: H                咁你地會點做？？! k9 i/ W" y; R% s9 ?
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, * s' _2 f' ^* {
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
3 h; E( _9 m! N4 z4 Z) L                你答長工(你本身只做暑期工)..
+ u8 }+ _, ~  |" r; E3 P$ y                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
! s. l% q( L: C7 m
' h8 g6 p  `# F2 v6 L0 {可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)... Y3 b# N% R" M) q
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
0 u5 l3 E) b0 z- |& B3 F) h2 r                如果做唔夠3個月就唔出糧，( _2 x3 f' I  a
                咁你地會點做？？* q0 H+ ^8 r0 E& v
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這個比較複雜. # F# L& H8 J5 j- @5 y8 J' _6 D
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
0 ^( ]% S+ M( M8 Z4 _- _9 g最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)8 [5 e  f+ a3 o* a
假如一定有效,
7 u+ ]1 K0 N! z. r% |# i- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).5 s" k- x6 d; T2 D- q
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工- b. a8 G2 p' E, V/ Z# h; i- O7 `
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
3 e3 M1 N0 e* g0 k1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
: }8 D/ z( D" u- i2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
" k$ r! l# {0 G* U" B; zi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

! m" X0 N& E5 W6 t+ F9 L3 _7 Z
2 F% h  C- @/ ]; P: G! g+ ?, \What a good example of how not to answer job interview questions!
) q9 A" i* l# M+ T
" p( \6 `; f/ s) N1 l3 Pfatfatdragon, 好一個reply!
2 r/ B7 {) n( [" k) S: M, [  g
! `% l; Y4 N; F& c" [& p[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
, {& @; F; E. @3 P* s8 Z8 x事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，# I( H  T, f( X: e0 x
                你答長工(你本身只做暑期工)..
) D. P  k' `1 r+ f; I( }, m* o                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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& ~' J( ]/ L1 D  A0 i3 Z事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..( R& W% B5 w: a" d2 e' w
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，1 b6 O/ \# R, o& s8 V5 b
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
/ w/ J3 e8 r. M$ ^+ a                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.9 Q  c2 }: b0 s& e8 D
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
7 B; T' @* V/ `0 m2 w6 D唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.