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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, 4 U( d: H3 }/ C$ t) |" A* O
2 o+ O* r) ~$ w; n" X' d, ^事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,% o% ?2 y: K; d7 k/ ~. C
你答長工(你本身只做暑期工)..
2 K2 o3 _# m) K7 E5 t+ g 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
8 Q* t$ Z# Q& C& m6 U k$ K9 `# A& {# ]
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
+ c1 C) ^9 R N; w5 ~2 a- f( |, k
1 w! {2 o$ |# T! l M0 Q: D事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..; J! J0 O G; O! M7 U; @' n
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
$ I# i/ j7 k0 `; p3 F! d$ p# ? 如果做唔夠3個月就唔出糧,
1 M" y# U& O' _) U8 D 咁你地會點做??
6 f Y% L- k5 x* D4 c, m0 }
" ?, c0 O+ W" {這個比較複雜. ! w( d* P4 D1 z3 ^) p* o
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)& A+ b# C" y2 K# ~* n4 _
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
/ H5 `/ k+ ?$ Z$ F9 k# v W( d假如一定有效,# q; c- ^% `1 n5 n( d
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
4 k" E) ~8 p! z; W8 C) E& U6 w- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
3 U! p# |( e4 O1 X0 T1 h# ?" F' n, n9 e
最後有些補充, 有兩個前題有問題.& U. W+ ~* P# J3 h \
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )' |$ i V+ w) A5 N0 _% h
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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