[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
3 I$ T4 q. [0 B3 K                你答長工(你本身只做暑期工)..
; X- M; _  G+ V0 E( i- |. O                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？0 v1 c, y: p# z& ~

) d3 J. D# I- I事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..2 N( y7 x' W6 O: H& W4 [% g9 U1 q: r
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，8 @7 p* j% |1 d4 z0 a
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
# m7 ?; R5 l% p& @2 t, e3 e5 e                咁你地會點做？？6 P# e: Z6 K! i1 y, u. `% c

" e" [& A) O& g9 x  Y大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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+ l+ {& H. q, t+ ]0 F: H( a# g7 c事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，$ W  E! W% F% Z5 s2 B* A
                你答長工(你本身只做暑期工)..( w# C# K9 q- X8 U; N" d( h  O
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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; C: Z, N( p6 c3 a可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工9 @* T* c( v" `0 `% d& `
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..! |8 h$ ~, k# O" z% g' {6 y
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，. a6 W8 a9 G: B3 H+ b% ^  a
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
4 V8 G0 P  v3 }# V8 _$ U                咁你地會點做？？
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/ ]. T* h7 x8 J" e# f這個比較複雜.
6 q* E6 _: a* |, n- d/ j4 z- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)- ~) U0 {6 ~. m+ ^1 }
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
( u# G2 p' G; s7 R  p假如一定有效,
$ x. m" A4 r$ n! L8 `: y+ H- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
, x7 s1 A& i; ^1 d; b4 V2 v- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工0 j6 i# V$ ^$ \0 D8 I

2 J- }$ n9 `; \8 {3 u4 K2 `最後有些補充, 有兩個前題有問題./ H& r- |" _9 ?, z1 J
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
& O+ p# C9 ?# I6 q3 A3 L& ^2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:, `0 f/ A5 @2 p: p2 n! F- A
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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: l. S( n' f& k4 \! t4 iWhat a good example of how not to answer job interview questions!
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fatfatdragon, 好一個reply!
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4 T0 C6 \# q0 \& }[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:+ L0 ]8 h" s' X. s
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，6 W, G+ r% A3 p$ V% H
                你答長工(你本身只做暑期工)..
: Y* T8 e, J, O. I' k) q( j, A5 G                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..) l' P0 C( x8 t; V) M
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
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) x& Y% S  b$ R

" U- X0 O3 b9 m* `; {事件二不合乎勞工法例.
* I3 j9 d6 [; k無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
' b/ V4 j8 R; N! }! U6 c% i唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.