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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
3 i; U& e5 E9 V6 c2 Z                你答長工(你本身只做暑期工)..
' V7 O8 t# c' k$ v7 H                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??) y" o) S3 b2 L

( g  m$ `$ |" f7 B事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
0 u5 l* }. u( y                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,0 q) I  p  J' ], P0 [7 R9 O) |
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
$ `4 n; O2 P: B* N0 h: b                咁你地會點做??
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大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, , v) [" h6 e3 R5 E

% u- H  c6 `: w2 F事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
+ a. v9 Z4 {7 G, i" w) G& _5 S                你答長工(你本身只做暑期工)../ _2 k/ l2 e, \3 E2 \7 \
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??- D" S) q8 o4 T, @3 Y8 {7 v' y

+ T) ]: C+ S& v9 W! U" Z& K可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工/ }) h  r2 o0 z8 U! S! g6 |, D- v

% \& ?+ `& k0 G3 M8 N) t. L+ p事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
1 @- r  Y/ n! {6 Z: c; o3 H                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,( u3 {: X0 I( R* ?# G- R1 c
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
5 k& E/ j' `2 n1 E4 O5 x" S                咁你地會點做??2 A" [; w- s7 c8 r

1 Q3 e" Q' Q, _這個比較複雜. ' I; B7 T( x. s/ L# t
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)- ]  M& t$ [- g7 p
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)& r! A# U2 D) E$ L
假如一定有效,2 H! P' Q) E1 q
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).! l5 v6 |6 M2 s) V% g
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

" W. ]7 H& V- K
# Y" e6 s" j/ M/ |& ~  d最後有些補充, 有兩個前題有問題.
( G% h) [: F8 N% {  p7 S8 J7 w. n1 P1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
$ _9 z3 G+ ^. c5 Q& U2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:' w! ]  D3 {' S0 b; Q
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
- ?/ c& N7 Q+ _  u: \" z4 G4 F- E
3 D9 Z; G3 H, c! C# ]6 y9 N) EWhat a good example of how not to answer job interview questions!
4 A( O8 D) W/ }" o+ _$ b4 K: k2 O& t% m% N
fatfatdragon, 好一個reply!0 F0 }4 M6 i8 _" e2 e0 |( N8 n5 |8 v

0 ]0 j  ^* g0 [( W9 r[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
# A$ S' C1 |3 }9 z- T事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,$ g; [, o8 x/ I, K- B" W: \4 J( V
                你答長工(你本身只做暑期工)..1 k7 Q2 y5 e* I* s# a7 S5 e- h
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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& C7 x5 g& ]; p% z  q2 k事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..6 z( k& @( M$ J% d
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
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事件二不合乎勞工法例.
' Z/ ]9 v3 O; u6 M: w3 ]$ ~, j無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
6 r  U: w$ \, D( U" B! |唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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