[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，2 c$ Y! h, F1 @6 ^6 e. E
                你答長工(你本身只做暑期工)..- ]4 q. }" @8 `! s
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工).." n7 |7 t) C4 F( s; }
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
& @3 O( \) u) c* ?6 r8 J                如果做唔夠3個月就唔出糧，3 I) F2 C- E9 G/ K2 p! u- c  g9 x
                咁你地會點做？？' F* u" F4 j1 m/ j# a

. M. Q: P% G( d! I4 K. ]% T大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
, t2 c3 p( ~9 L: W- Q  W. D2 y                你答長工(你本身只做暑期工)..' y6 t# Z/ H9 K# |: H: u4 e
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
% k6 E2 X* @- d( j3 {  [                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，( c3 |6 y6 E+ h) r2 P7 A
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
, N2 z: K5 M! F; K' ]. b$ S" c4 r6 f                咁你地會點做？？
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這個比較複雜.
- s! n& O8 d" Q  w' N& p- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
5 f( n5 L2 P2 Q) m4 Q3 o  K/ W: F最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
" r! w9 m  N/ o假如一定有效,! n) W1 t! P/ E8 M* X- H* r0 U
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).- m+ \( M$ O( L, U
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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# \% B& W2 w1 F, Q# }( g最後有些補充, 有兩個前題有問題.
; E8 w/ K2 M' z5 S1 |  d3 I  l1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
9 Z: h7 N( c* S, I2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
2 a, Q8 j% k2 j, I3 fi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

6 |% T4 t% E1 K1 S/ {

7 v( S" ]. W9 F) qWhat a good example of how not to answer job interview questions!
; G5 R( a2 x" p  @
. C6 s$ `2 f) {5 i  sfatfatdragon, 好一個reply!
8 G, @: L; M1 q3 @7 c
0 d! E7 Y/ [- S) P[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
9 i! y3 N" I* `5 G7 r事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，9 ^/ n9 a! s) z5 y+ S4 s
                你答長工(你本身只做暑期工)../ I, t! H0 k/ Q) x) _- d3 \; ]' ^
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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, A2 L, ^  ^1 E& g事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
$ A- C! m. F# ^9 T8 R3 v3 I% B6 N                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
$ ~$ X- x- z! j$ {                如果做唔夠3個月就唔出糧，2 P3 e! m- i7 G: n* K
                咁你地會點做？？

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5 o) F( f5 a  z6 R事件二不合乎勞工法例.
! {" K: C0 c& p+ n2 j無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
$ z$ c; F$ _' O7 B/ E唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.