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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,5 I' x% f7 w  U3 A7 p
                你答長工(你本身只做暑期工)..  {9 v; f+ g6 {8 Y4 o
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??3 u! H$ K* J+ t# y) E" I) k

! e) m1 |. N$ O% a4 K事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..2 _8 A/ d! j# e* Q
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,0 P% {: Z0 t- B6 C
                如果做唔夠3個月就唔出糧,. w; l) P# z6 R
                咁你地會點做??
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大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, . X' u. G2 o2 ^. }& H* G

, w0 k7 V8 T& ~2 \/ l事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,) c' J& k8 U3 y9 B: q7 F  u+ B* C
                你答長工(你本身只做暑期工)..# Q- {3 S: B: }# e/ e$ X5 d
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??+ K6 C( J# r+ o- J7 s7 ^; L

, H7 Y8 r& {& P& P可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工" t; |0 z; |1 [5 u4 r

$ [. ~; [8 L# Y5 O& g, @事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
9 K0 N; f/ d* R* r4 Y' g. N! ?! r                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
& J- g1 Z# N7 U% T                如果做唔夠3個月就唔出糧,
5 E- m% u- k4 _7 Y( u* R; ^& w                咁你地會點做??
& R7 T, m6 t& X8 u/ g# G  J/ u  ?! ~  ^$ z3 L
這個比較複雜. - ^' f, D; r! t5 S6 Y. }
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)7 C, a  m2 \  f2 C% Z- V
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
6 A) F# Z. q4 d8 }) @假如一定有效,
: M: Z9 U" u7 k. d0 a" b- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
5 ~4 G3 W" x3 c3 c. R9 D- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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2 w# u+ `: u* Z% N% N最後有些補充, 有兩個前題有問題.
, v" G9 W7 a* M$ u% @1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)1 x3 q+ B( T8 @' q, {' o  f4 I2 l
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
2 d! B0 ?9 s  k8 L8 D1 [i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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" b4 n3 O! A! J. }" H: J6 X" R
What a good example of how not to answer job interview questions!
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* L6 H, s( f! h8 @& {, z2 wfatfatdragon, 好一個reply!# A! M! j4 _. o

. i7 T* g8 `5 t( ?[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:9 o, _. `) p( Z: ~/ x% b2 x  j
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
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                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??% k# u/ v' r/ p3 n# X. K
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
/ R3 w7 K5 H2 \4 v+ j1 `                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,+ O" y8 T) {. A) {
                如果做唔夠3個月就唔出糧,4 D) A- q% C2 x7 c! \$ w( A: l
                咁你地會點做??
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- p/ P6 S+ K! V2 `事件二不合乎勞工法例.
, g$ g5 f; {4 x6 ?無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
% [& w8 i( v' s! l唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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