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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
5 D) T, w# M9 E- W; K7 m4 m$ F L4 M2 }! a5 q) A( w+ N+ _/ h8 l
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
* j4 X& B! U. Z z* i如果大家是老闆或別人上司就知原因.
4 U- A; J7 R7 x9 Y* q/ s6 Z態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
2 L6 ^. {4 b. Z- L: `* p態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
, F- i% G& T# I' }+ s態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
0 d) Q8 f5 a) r( _態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
/ J" r/ Q% J- X& E* m; @# q態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
% v& Z6 M& f. ]; @# C( ~' b態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
# p9 q: {' V" |- K+ [( A: L) Q) L態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工, T- f' O. t- `/ A* a$ v
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.6 `$ ]9 ]4 V; y O" l. Q! H
/ u( L7 \7 J9 \ i" b. Z G如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
% ]( L# t+ J8 U* T即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
0 d! `0 Y% W4 S* O* H! O在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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