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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. # U8 C i- l: E! [% M4 A/ ~
0 t; C6 h/ Q/ q- F2 X
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 1 R( b1 B4 _( }9 C2 _/ l
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ' R5 K6 x/ P& a. O+ l' f
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
c4 {1 e0 G- t4 Q態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?& O3 a- j6 @- ]: T3 A* I
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ? M* F, P9 {7 _/ c. _1 z# f, K
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
F7 g, i) s1 w5 @) i& C$ {: \態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.) X' ?! I! ~& V5 o1 O( ?7 s. q
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
+ d& i1 ` w& ^4 M" `態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
5 z3 z# H1 z E/ K* g5 |以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.; D* o& e( D, h8 v2 O6 W
8 I: D2 h! Q+ k* K/ V9 ^$ w- d6 m如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
8 U) B2 p. R5 U1 v5 E即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.9 B* s6 L9 X6 M/ [# G
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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