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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ( x+ ?# r! Q- ] M# Y
4 Q0 g% W, u4 z如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. / {7 U; E" ~5 s+ p( _
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
7 q. s$ Z5 f% k6 y' m/ H態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?. a% j4 x* z) e- x. x
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?' D! ~8 _; D6 J" e8 |: s
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?# E+ O# x4 z/ v* y7 J
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)7 b7 Q! b o( E
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
: `* @( I4 v, l' i2 v態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
# k1 y9 B8 \: j( D/ P- D3 N態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
" M+ @# |1 A& N- y* V以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
# I) t6 ]( {, [) g& g/ q$ B. ^2 y) Q! w! P7 I- B6 l4 U t: ~2 U
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
9 A3 C5 @ g; `7 [5 T即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
% z; n6 T% D. `. ^ N在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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