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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
6 Y' H8 a2 n, l2 x: O0 |4 [% e3 \# d
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
. M7 p( Q& s$ K S( j如果大家是老闆或別人上司就知原因. 5 s* k5 o$ a2 `( I$ j) Q( ]
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?, B8 r$ k y5 d. |; l- v& |
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
2 A2 G% D8 B0 K1 F4 Q2 J3 m態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?" K2 e: {$ v, E
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
0 P4 _1 J5 h# q- N. s- f5 n態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
, E; S- z8 ~2 I9 i# p態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
! r8 o- @/ u5 q" A態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工) s8 i" [" _) U$ \- u
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久./ B8 M6 s6 c, T$ U9 u" L% d8 w- E
, o) L5 M0 U9 U5 Y7 Q4 z! {4 g4 s4 n如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.( v3 Y8 b! `- Q7 {5 _" W
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的./ r0 L7 `) d! n# [
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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