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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
. D8 d7 O; d5 }* T; |, c; d
* O4 {5 ^- V ]7 ]2 ~而且老一輩既人
/ G, f3 m5 c& m, a) K" ?% K6 n1 x依然有以往中國人既思想
$ F4 H# P+ T# x- q就係為上司乜都值
# a! I* J7 i6 J7 w8 C# P3 s所謂士為知己者死& e! w7 l3 L3 A! C9 U E0 r
錢對於佢地唔會太大concern. W* F' ~/ d' l1 I
# q E% q' _+ z: Z
至於香港人. I- ^ l3 N, i
不嬲都係好現實
, v, Z/ o. q4 n而老資歷既員工就更加嚴重* E( u$ ^5 _# s& W& s* Q9 |2 a! G( d
唔想進修又想有高人工
8 v$ |& i3 K' @9 q4 n) P, S但contribution又唔跟得上
9 v7 Y% k" b+ _! [只想有錢收7 H/ Y* ]0 w R: b) Z! Q( l5 a
又唔諗下自己有無本事1 k, c9 G0 N# P3 k
如果無本事
6 T9 f1 T% C7 r" ~+ k俾你升職都無用
& h; D8 s; `+ Z. j, t如果無新既contribution/ q0 C3 g, U% B
憑乜野可以要求加薪?!!- I% L0 D+ a: A- H8 S9 g0 }
, C& r# |" L# n唔好淨係諗自己+ o; [ B6 C+ O6 h! D; ^# \7 ]6 D
諗下人地點睇你, Y5 N! L* A/ ]6 A
你先會有進步
' z+ W* F9 U R/ X e8 `' q: q* d0 r8 U
莫道你在選擇人3 L( h0 X1 [4 f; M% P
人亦能選擇你
4 o3 c- C9 D" X/ _, K2 F8 S公平 從沒半點偏心~ |
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