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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同# E3 L! y3 p/ z$ ^* m6 Q& H8 t
& ~9 n# C5 V, E
而且老一輩既人5 S$ }# z) B( E7 }( f
依然有以往中國人既思想 z+ L# M# {' C( F
就係為上司乜都值; o7 P- x3 V4 z
所謂士為知己者死0 U. [4 a1 g2 Y% u( M
錢對於佢地唔會太大concern y7 l3 ]- L9 k! r2 l
) U: Y' Z+ [1 l& S/ K, t
至於香港人- E9 c# N& V" i9 l) ~& k6 Q+ {1 }
不嬲都係好現實# e1 q1 W, g- m; R
而老資歷既員工就更加嚴重
3 N. O, X8 i( z3 _2 `8 s唔想進修又想有高人工
& _: @9 k* s4 T& C7 h! D- y, U但contribution又唔跟得上
% Y. a2 H. q1 d. [! P& W只想有錢收
6 ?9 {+ w& G0 E* i又唔諗下自己有無本事/ N( Q. z: @; c2 L& W
如果無本事+ D* @% y; {$ J( Z3 t2 B' h
俾你升職都無用; G: r, K# P( ?5 h/ b6 s
如果無新既contribution
& o; y: s0 z. s憑乜野可以要求加薪?!!
3 e i$ r: f) u& X. n: i* m; A5 r, u( b, F6 T, h! ^! A
唔好淨係諗自己
$ j' q& I E. e+ Q5 H; h8 w( O諗下人地點睇你9 }- I8 v9 h$ w- ]$ y6 Y' |
你先會有進步
7 q& N3 ?9 y7 j V7 ~$ S
, i* Q {* p c9 d莫道你在選擇人
# b; ]% \5 v, d1 L7 y5 y' @人亦能選擇你
2 e0 B5 u5 `8 Q; m公平 從沒半點偏心~ |
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