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發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56: i$ K% R3 i9 \* D
出來做野係禁
2 z; \" v2 D5 A' q6 p) c) R8 `個個BOSS都會計得好盡
, V0 K2 p. ?* X) v6 l: Q當你在這裡做得掂
0 g! c6 F) a, X% X. z7 }出到去做另一間就好EASY~ , y) |( u: J: v* m: Q3 l
( I6 ~4 h, z- d( L( O' k2 h5 o7 ?$ W Z, w3 ` |+ ~
3 {! h* O3 J( r' f' P! K$ G! k- N9 v2 G7 J# B
同意呢。。( {/ A9 e$ O' b8 h! j z0 G
# n2 o: }. w# k2 b$ C出黎 “揾食” 求財唔系求氣
3 `; P7 j/ X: q7 G# ?# Q
# y4 A, G: r2 V“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
% G3 s+ R4 g8 y& @# b不過。。) k* N! B$ ? Q. ?. }9 V
管理既野,“有因有果”
4 d* _) a1 _4 M# b" u) L9 d有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
$ y4 _- V7 t* o( A: c' u. ]( ?到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
|5 l! n, }8 W% B M' z. d員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。& ]% z9 S8 z3 a
何必呢。。
; W7 v: n* y7 g5 T- i) Z, N* K! F9 b3 }5 e
如果 換另一個角度睇睇 又如何?' y) |6 c8 g! p C, T; k
你 幫得手,出過力 表現良好2 [$ `8 h# H' t% c
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
3 B& k, X( n3 v8 g; u) q肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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