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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:1 N# h5 t5 c5 G( K
出來做野係禁
4 z" A0 b$ j* J, t F& B個個BOSS都會計得好盡0 R: u' J$ ~5 Y3 w! j$ F
當你在這裡做得掂8 Q. `. s2 y4 r& F, T
出到去做另一間就好EASY~ % z3 D. @0 b% m2 h) S) z1 u9 p
% Q' D& L! g* ?) g9 T3 g8 w7 s0 C" U) @4 `$ m+ T$ `3 \
  & f3 \$ k5 n" Q
. d1 v i- H8 r2 [同意呢。。
( k, d3 \8 [8 t$ n; i
3 a x$ S% B8 ]8 z出黎 “揾食” 求財唔系求氣 , I3 ?. o! H: u9 g- K
0 x1 @/ s/ p! s“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
& e8 T; D$ B' |& B& k6 ]8 O不過。。
8 G3 ?3 t- g" C- i管理既野,“有因有果”
6 V f( f6 `! w1 |9 e* f) v有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
9 y5 y$ u6 J- H/ G到頭來 無人願意 為自己 工作。。。( j- y( g& m2 O6 n4 L- G" \/ N+ w
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
0 ~' [) N( D$ I& p5 r6 N# c# [何必呢。。3 b( v, S, `( A5 g! w0 D" B/ m
% W) F, _6 N V6 {
如果 換另一個角度睇睇 又如何?, L& s0 o7 n5 k6 P8 ]7 f' p
你 幫得手,出過力 表現良好
4 y m, V/ x* Y& k& \+ i7 C" A5 i- _老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
0 z5 t7 x# H8 n8 x肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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