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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif9 c1 t8 ~4 T, r
世界上無最差既員工,只有最差既管理。 a0 I) o: Y4 z% b4 `& r
4 p4 |% C- C9 s* m6 k! C9 E! |
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!5 Z4 \% o5 M! q' u( R
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, O* d% P7 {0 n9 F雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... . e% M' f5 M7 o, _# v
0 b% q* K3 d2 d1 c& x- m當你係醫管局做細
: n, z7 B$ k6 r( J0 C收到上司一d低能要求6 L7 s0 i( C9 M9 c
但你又只能照做時7 I- h$ }: y- P
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
' A! S' G/ Z5 F2 v$ j只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 @" o& J8 n' \5 @' v
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
& i5 T7 [6 C' l事事都係做到"番工等放工" |
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