又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯0 Q+ m2 V3 s/ Q/ G0 d* v; c
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
6 V& ]& \, ?, P0 ~; A但家人正為病人清潔中4 U+ V" f4 j4 _4 Q# ^8 X9 }
要求遲少少先餵食
$ V! }4 z+ A) o) I6 R但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
5 S5 B; B' ^4 m而另一名護士再入病房時9 X" P2 q; }3 y$ |/ W
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
5 ?) s& F, ?% A2 H0 z呢啲錯都可以犯呢
. i& B0 m# I- V1 B2 w乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
' T: a$ ^: _% I& A/ H" y8 K) |喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
5 z4 V' o  C' a; k疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
5 x+ s: ^+ m( M0 x佢地係唔係應該再培訓下呢？
6 O+ a3 V' i3 P
7 u- }5 A* H( p" P5 c) U4 k8 T[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
/ @' L9 s) u; Z' Q& S9 Z* h喺北區醫院又有醫護人員出錯1 a6 s& j0 U& H0 u
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
+ t0 p, o- p- G: y  g7 t但家人正為病人清潔中: }1 }" \* `( f8 T
要求遲少少先餵食
# V6 a0 A3 v- j0 Y4 v但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤1 [' F6 B! e4 X" j
而另一名護士再入病房時9 u6 b) Z1 o& \' A3 |% W% V
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
; l) p  W3 [9 y+ N" n2 C+ E呢 ...

2 e. o1 d/ Y, y' t$ c

$ Q0 S/ U7 b1 h( k液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
0 U# D6 ]* U4 }+ \  r+ u: f點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。0 o- N+ z% H0 u% r3 G, {1 _1 k4 c0 a

. a, E) N! M6 W' ^“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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* q' e& Y* H3 ^7 r
% B* C4 u0 K" ~; G5 ^雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ Q' n  V) B) |7 r9 j- @世界上無最差既員工，只有最差既管理。
9 U, n) [9 V, i1 I4 x. l. Q
( h  X! f+ o) [“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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9 @4 n# q& o7 d4 \# f+ w8 U( n雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

1 D8 {, V0 S" ~8 t1 W6 x% B

% D  n9 Y5 ~+ F7 j5 F當你係醫管局做細  ]/ |) L0 e) ]4 C
收到上司一d低能要求
2 |& W. M2 a. P3 \* s但你又只能照做時- D; h4 ]8 h# A; n6 o& V
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
* c7 {/ d5 o; C" Q6 C) {0 P. ?0 o2 [; r只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)( J; L+ [' a# a
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
3 f* s$ a* g% g+ l, J) \事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif. V2 N. B$ z3 ~! S
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0 I3 i3 A& a2 @; @7 M
當你係醫管局做細
7 t4 Y, J/ v5 C9 I4 x5 ~# \" Y收到上司一d低能要求
5 z3 c( L0 Y. k" _3 V0 v% u# H; c, |但你又只能照做時
% G# }6 [. J9 \0 f" ?- _你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
  {" \, `1 [& ]# H1 u& s只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)  C  R8 k$ p" z, P- u" M9 w
一片雄心壯志會被上司整 ...

1 G5 y4 i/ t. W1 T; u' w$ \  }; }& T
6 |' Q6 j* \! i9 O9 |# e& N! a5 o" s& S

1 u+ T# i2 E1 Q完全明白！