又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
. [# K- ]* A# ^) p' r. f有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
, M$ {6 \8 F) t3 e但家人正為病人清潔中
5 n+ m; P# g0 U# }/ d# M要求遲少少先餵食
/ t; @2 x" A9 ~$ V+ E3 I" z但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤' O" \* e( L$ S& {$ y1 f& H* j
而另一名護士再入病房時
( i6 U. s8 e& [5 Q# Y1 Y0 \竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
7 B. y/ f& ?- i+ z1 c% w9 @呢啲錯都可以犯呢2 G+ |4 U7 O) R7 Z' f
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？' K4 i+ G+ W( m1 n
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
& p. U- n* n) A5 x* j: Y4 ^疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
3 b8 P4 h1 E, K. `# c+ k, P佢地係唔係應該再培訓下呢？
  \4 s( }" m- L' [4 h8 p8 e6 E
! }9 j6 U$ T" a' |0 p; s8 y[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
1 w+ O+ b( G9 t/ }  `喺北區醫院又有醫護人員出錯
0 }% U! n# U& C* V有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡  W9 q# T9 q- z4 |& x3 u2 w
但家人正為病人清潔中
* c2 b$ F4 b: M1 ?4 Q  G5 }要求遲少少先餵食
( Q  Y4 W: D4 e, Z- Q6 G8 F但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤+ R5 C8 v( i1 ]: ~
而另一名護士再入病房時
1 {# {( c9 l$ h, |1 {竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
6 f% ^2 [( p$ F' ]呢 ...

, t& Z. L( D! U. ]
% U1 ^) A# |) r' v' M3 M0 O5 {8 e液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
9 Q. \  |9 t0 f$ A點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。7 X7 a; y, l2 j' \# |: r; l3 Q6 Q# K

& ~) G, s& [; H6 F“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！! t( a' `. `) }
. M* s( ^7 V6 R/ s) j/ K

* A- v- D" w5 |+ ]4 c, s* \雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ Y1 A4 j2 Q- X/ F+ k+ V' Q
世界上無最差既員工，只有最差既管理。; U" ^4 D( [! v
1 @) f; ?1 O1 Q& O
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
5 J) [/ V/ \  p. I# ?
: E" K' y6 f( m- ]+ Z2 N; i! F% L; @2 w4 p
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

! k/ ]% |& c" ]( @
6 {3 S3 e/ \' P( l當你係醫管局做細
. y& O, l+ T1 [! q6 O收到上司一d低能要求
1 \( Z4 f+ s# e7 c: r1 I但你又只能照做時
& i7 z, h7 [  ^你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
$ `/ w7 Q4 Z& f( {只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
! s0 {! I8 y9 h一片雄心壯志會被上司整到全無心機
7 ]# r6 r2 Y+ P8 B/ y# P+ Z4 R4 K9 A事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- q+ V# ?3 @, w
' Q, w% q- J( P" h  X) Y2 i7 P7 u

( K5 W& B5 H* H* }" X. m當你係醫管局做細
  V6 k$ h( d: S% r8 L收到上司一d低能要求
; h: B+ J' b9 E4 P( F& j8 E但你又只能照做時
' O5 S$ {6 V- A( G4 H  g你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
$ f  w2 I/ Z5 q3 t只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 w" \1 ~6 M& d+ k一片雄心壯志會被上司整 ...

( o$ ?5 c8 |) R# |8 V. v0 v. Z, P5 q
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# y; @) `4 D& i- E: q# }  I* U  F) p; S+ ?8 ^4 d# y( p
完全明白！