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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
1 k# F/ V" i- Z& T/ S7 T有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡" @& [- B/ Z/ y! N& U* t! ^; R+ L
但家人正為病人清潔中6 n* o4 _$ {; r- [4 D1 J
要求遲少少先餵食
$ }& c. E% N  A' ]) I但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
5 F+ b$ ~: H/ r  ]8 q+ x而另一名護士再入病房時# N& G/ h7 \; q* P
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
8 f& {6 f2 B' A0 \呢啲錯都可以犯呢
. D; v3 [  v2 @' ~/ u# |0 {乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?+ _- F- _; Q" M2 F8 d: Y; L
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方' b9 [9 }- [  `0 X8 f, _  B
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
6 z, r2 x, i" d% A9 t1 I: Z' h佢地係唔係應該再培訓下呢?
) h% J( w8 u# O! R
5 Y  C4 q  u* q  n[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% j$ E4 t  o- l
喺北區醫院又有醫護人員出錯& }% p$ H7 [+ h1 A* n
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
. M6 o' u* n. ~2 O- U1 I. j1 n2 a但家人正為病人清潔中" c5 e9 O0 `, U: G0 U
要求遲少少先餵食" ]% y  q  t# U  _1 H$ @  ]
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
: S  [: e# @. g& P( O而另一名護士再入病房時
& a4 e/ R+ i1 C$ k5 G" K竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度" B8 O8 t1 H! H
呢 ...
9 H- R' O1 y; d
6 A) O9 D6 T( o2 W5 P液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
. u" l& c6 v3 `點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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. l1 d9 V: O/ R1 M/ v, k( x4 d* K“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
: X7 k6 `' \! {3 U1 ^" v8 s8 n世界上無最差既員工,只有最差既管理。
8 e- t; f& K4 }  O  n* @3 Q/ T3 U2 @9 q/ }4 @$ i
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!7 @" |4 X8 l, i. w! o8 _

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  q5 s- J: J& [+ S3 z雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
. U' u( s4 q/ O& y3 ]  G2 S: ^! a
5 X' N5 S% a; @1 b$ r當你係醫管局做細
( s1 Q. R' k1 |) p% i( U收到上司一d低能要求- M; ~' Q! s' W9 e! d4 Y* e
但你又只能照做時( ]  k7 B# n  b: j) C/ T& u
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
3 [9 |( M* C! D4 h6 p. ?只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ y. L3 k8 f, C0 G& A
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
# @2 D: T* g' n, n9 {事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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/ _+ {5 O& q$ U' R當你係醫管局做細
, x$ J1 W! F. C$ @* C收到上司一d低能要求3 X4 r5 U) V% ^8 e& I& ^
但你又只能照做時
' R4 M3 t0 B4 I你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
: R7 L$ s% j/ i/ J: V$ l只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)! t; [9 Y7 l' b
一片雄心壯志會被上司整 ...
) L! @- Q) a; p2 _; L
1 _1 o- w! V6 w6 g# Q( m3 Z1 j

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% y* o+ f$ u" o) y' M9 Q$ `0 O7 t$ `5 f完全明白!
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