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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 V4 Z, G* `8 F+ {: S- k i
世界上無最差既員工,只有最差既管理。$ t2 I8 y9 C" @- s! H9 r. Z
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!; G8 O" k4 y# }
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. V' \+ D. F) A6 y) f雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 8 I. ?7 }" R2 D: E- F2 g
) n; T4 b7 S% j, X0 M- X4 c0 r- [% i當你係醫管局做細
# a4 ~+ ]( ^: P$ b# H收到上司一d低能要求 |4 Q" u' n# t2 l1 t+ y( z0 Q
但你又只能照做時$ _+ E" c6 _4 c7 |2 v
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 ^# O- M6 r4 Z( |1 O; X7 \9 v* R, b只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)1 ~, i: `- t0 p9 [! ~0 u4 {- }- r
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
; G2 q# h; {5 K* [3 ~. [9 q事事都係做到"番工等放工" |
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