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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
' f" v" Z+ o# s6 g/ S世界上無最差既員工,只有最差既管理。
- u6 E- `3 K. ^3 C$ B* l2 t" m( P' M- m. M0 F/ P
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!2 V* v7 K8 }$ _3 b
7 Y. Y; W, Y" C4 @1 b. U
: K; `: z+ @5 ?
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 4 A4 M5 i# {, t5 Z# B' ~1 D
+ x& l2 d! {- A" n0 p% Z' u
當你係醫管局做細% J9 ?4 A% Z5 a8 K) \
收到上司一d低能要求# l; I1 X2 I5 c; ^! p* N' |
但你又只能照做時2 G) w: Q' J" b
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹3 k/ k' K) K3 y3 m, a5 `$ ?4 n
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候): O8 m) |, H/ M! A
一片雄心壯志會被上司整到全無心機6 p; T% F9 j+ F D' F2 } q! [" n! G2 r
事事都係做到"番工等放工" |
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