又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯: z+ L+ O: C* ^
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡' V' i; F  F, ^  W6 R1 @7 N
但家人正為病人清潔中
$ h  U  X* x( M" n3 h- i要求遲少少先餵食0 k" W* p% w/ M3 K4 X
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
' v' ?& d8 F/ x4 C而另一名護士再入病房時; @3 W) i& R0 J5 ?+ j$ o4 \8 l
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度4 l8 k+ h: H9 G
呢啲錯都可以犯呢
5 d: a/ o2 q  c7 V4 y乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
. `+ M( Y$ m2 U7 |, R1 d( F$ d喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
0 h1 a( f& @% x: J疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯2 N  C9 c9 C9 t2 j3 e
佢地係唔係應該再培訓下呢？1 k5 q. o+ P7 w" D& B1 C! o, ?
% s6 f# f3 x5 _$ I, f
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif0 N: {  h0 ~+ S0 ?0 ~
喺北區醫院又有醫護人員出錯
* J6 V: U- P3 d! m4 j. {4 {" q有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡4 \* ]: W$ b# n: g8 A
但家人正為病人清潔中
6 g0 w9 F% K! j6 j9 @要求遲少少先餵食
; f. Y6 q( C7 @但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
' m' I& n9 l4 P; r" x6 x而另一名護士再入病房時
8 R' [9 N4 D) ]2 M$ t* S% q/ H1 \竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度" [: F* T( O4 ^) s7 w
呢 ...

6 H" x6 _2 v/ e0 e( F; P
. m+ T; z, }" h! w% a7 I7 `  A. T' \
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
% u0 O' g7 P; Z點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。3 g3 w* F' {4 w0 G" v

& h. D" }  F7 Q9 N/ l$ a" F“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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3 Q8 f' p, b/ s/ [  S+ C0 {- F$ j9 }1 I% i% c' H5 `  z
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
* H" f# ]) w5 p; F* x9 _世界上無最差既員工，只有最差既管理。6 f. s0 J, e" [, _1 z

  F$ i% ?9 A) z/ t* E- J, N+ _( Y“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！% K% T% @4 i  C/ E! z8 c- p( F
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

; m  Z+ k( a* Z$ W0 p
! y" J( J7 F/ e; ]  C3 A* C; n) }
當你係醫管局做細
& a. a  d/ Z/ }! d: ~8 [. N0 o收到上司一d低能要求
% b' \9 X, z5 \* `! B0 b但你又只能照做時5 e& U" X1 {1 j* a& r& S4 a6 }
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
. v6 J" U5 Z1 {只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
. V. C7 j2 ^- [! Z- v一片雄心壯志會被上司整到全無心機
5 Y7 n( |& I( T, m0 i  q. G9 V事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& z& K" c6 q# q1 j! U
- z# Q- f5 m8 M0 K6 c

! O( I' z: r) ~2 i  D7 K' i當你係醫管局做細
0 \7 ~( p7 P+ w- S$ W/ U收到上司一d低能要求, Y( p! i) q! [8 ?5 o
但你又只能照做時
1 |1 d9 U4 S5 t0 B+ @* `你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
7 E: F3 Z# E4 e( r8 u只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
' m" p& j6 [& T& W, e一片雄心壯志會被上司整 ...

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) c! e$ ^7 {  p/ |' c) ?完全明白！