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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ Q' n V) B) |7 r9 j- @世界上無最差既員工,只有最差既管理。
9 U, n) [9 V, i1 I4 x. l. Q
( h X! f+ o) [“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
0 w# z) a+ O" I/ `
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9 @4 n# q& o7 d4 \# f+ w8 U( n雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 1 D8 {, V0 S" ~8 t1 W6 x% B
% D n9 Y5 ~+ F7 j5 F當你係醫管局做細 ]/ |) L0 e) ]4 C
收到上司一d低能要求
2 |& W. M2 a. P3 \* s但你又只能照做時- D; h4 ]8 h# A; n6 o& V
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
* c7 {/ d5 o; C" Q6 C) {0 P. ?0 o2 [; r只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)( J; L+ [' a# a
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
3 f* s$ a* g% g+ l, J) \事事都係做到"番工等放工" |
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