又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯7 A5 N, l$ i6 `! I0 @
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡1 w: @0 j: G2 U& H5 ^
但家人正為病人清潔中
# P5 z0 B1 B# t要求遲少少先餵食
! _5 n3 f) i' w$ J; x# W但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
" a4 ^# l# I/ d; A而另一名護士再入病房時
  w. w5 K3 y/ H9 U& Q竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
& {3 d9 w. C- u5 ?1 I  i呢啲錯都可以犯呢
0 ^+ G) K) ~" K乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
. S0 A8 ]; j% x5 J( [) c" f喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方* ~; _' ^0 ~, d5 s; S
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯* k* }/ J; j8 w2 B! `, I% ]
佢地係唔係應該再培訓下呢？
3 R; Y# R: y& m4 }. m+ W# q4 Y  _( z2 Y: B
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
& d$ R" S" m+ e" _3 ]0 d) R" r& w喺北區醫院又有醫護人員出錯
# A- H$ Y  ^- d3 D有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡0 b3 \6 s6 V' S" n( N5 a( u4 Y
但家人正為病人清潔中; m/ O( D" Q' i0 A
要求遲少少先餵食6 `4 w6 h% N( i+ _9 c* X; T! p4 [3 s
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
$ n7 ]/ `- r1 k  f; ]& n; _而另一名護士再入病房時
$ N2 F; [! h, a* d# y: ?. w9 I竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 ]# l6 x% |7 ]. p9 B
呢 ...

# b3 K1 b* K3 B6 c  ~
9 T/ R1 a) A; U# f液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
; c$ @0 S$ O7 a2 ]; t: W5 \點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
6 G8 _, |* [% O
( t4 E5 M! B( M9 }0 Q“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
% {* K. q/ S# H9 j$ N# R
  r8 A3 ^! Y' m  V4 b. }# O3 m; x' X3 Q+ X1 `9 |' z  N) w
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif) k, j! W( H) [% n1 B, X; f
世界上無最差既員工，只有最差既管理。8 ^( x/ b. w% X, S' a. w5 Z

2 L. ^% j4 T9 a$ q7 Y“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！) T) R% f+ L$ Y% n" e
% d& h) h( y# o6 R- I

! @" j& e( R: D5 {* F雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

; N( ~% f/ F/ y1 a0 k& H. Z/ E' N

+ M- T* K1 f8 ~$ k$ a4 E/ u) P/ i8 E當你係醫管局做細
; C8 @+ c: d- T" h1 J7 \9 r收到上司一d低能要求  e+ z# f8 _7 f
但你又只能照做時
- l( `: W/ M: U* o+ ]: q3 v你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹7 |; o4 b+ ?0 h$ ?" z& u* W& Y# M; @
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)  z* E9 i& q  i0 b# o
一片雄心壯志會被上司整到全無心機$ x2 x6 C3 S# q( i
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
6 J# l5 V% a+ k5 \* _' u# C/ S. J6 P1 Z
1 E$ t% |  s' L* n" ~
當你係醫管局做細+ t; N0 ^9 X+ Z1 a
收到上司一d低能要求
& w9 U/ w5 e7 \' B' E* I但你又只能照做時5 \4 H" J# Z" H
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹8 T+ M! U3 D% s: f8 G
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# H4 |) C4 `8 {2 L/ P. U2 E- T7 J
一片雄心壯志會被上司整 ...

& X8 U, G' @% g$ M: S
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1 g) ^; t% `+ T1 Y% O  G
. j9 {0 w/ U9 F. T6 ]* p! ]完全明白！