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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
: X7 k6 `' \! {3 U1 ^" v8 s8 n世界上無最差既員工,只有最差既管理。
8 e- t; f& K4 } O n* @3 Q/ T3 U2 @9 q/ }4 @$ i
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!7 @" |4 X8 l, i. w! o8 _
# d) M3 P) C4 Y1 M( o" M0 l2 d
q5 s- J: J& [+ S3 z雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... . U' u( s4 q/ O& y3 ] G2 S: ^! a
5 X' N5 S% a; @1 b$ r當你係醫管局做細
( s1 Q. R' k1 |) p% i( U收到上司一d低能要求- M; ~' Q! s' W9 e! d4 Y* e
但你又只能照做時( ] k7 B# n b: j) C/ T& u
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
3 [9 |( M* C! D4 h6 p. ?只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ y. L3 k8 f, C0 G& A
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
# @2 D: T* g' n, n9 {事事都係做到"番工等放工" |
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