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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,+ r" f; }% _) ^! Q( A/ G. \! q
) ^+ v8 f% }  V1 G% v( J
不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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* Q$ H7 i+ L( N唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?* l5 w4 t( V( R) z6 }: D

" a  C5 Q# U$ W( M. S1 P# C# _2 c* {提到咩地步?
" c7 g% Z2 [6 I' K" L
2 p; s+ A, X/ ~& T* S[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
4 \! N. A$ j8 u% Qtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
& w" _1 k8 Q+ r2 U. |" \  Eno demand, how come to those supply?3 M1 W( f7 o1 K; W+ `8 d" B$ A
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
# u' a" D2 W  ?1) open a company or$ r) I9 i; b$ w) V0 b
2) get promotion# O9 V! W1 Q7 x. w
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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