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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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! m" `% b; S% v唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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1 |# u3 G( o, D慢成掂?1 i: C/ p$ E" x$ d, w/ Y. ?9 k

4 p7 F, h+ @) U, s! T+ C提到咩地步?5 j# c, w7 R5 v. z  u
& p9 I, C& ?. Q
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
3 k  P- ^0 w& Y  O$ Xtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
7 g: y1 g8 {6 F9 b7 P. d1 @no demand, how come to those supply?3 s$ N/ r7 k: @% ~/ C
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go, \- Q7 b* A; [; }
1) open a company or! F% o; K$ z: K* P& R  m' {
2) get promotion
( G! [% |5 z8 ]4 aThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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