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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!* A; @) i! ~- l( Q0 M
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升! m8 s( c; l: a6 A+ S* q
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慢成掂?& R5 F% Z6 b" Z& ^$ R

5 ?" e( N% Z# g: r1 W, O2 }/ C: w提到咩地步?8 V0 J& b6 B+ @% m" T

7 U1 @3 g* `* Z[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
& O. i. z* a; }2 y8 D' ?( ~too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly1 ^. P% W5 L' V4 ^9 M2 U
no demand, how come to those supply?
% y7 U6 I. O# J2 ~if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
- `3 C, f; r1 T% M5 @9 ~1) open a company or
9 ?8 F3 E/ t, f/ m& \2 ]2) get promotion
' Q' ^' \4 N: |4 J4 W$ YThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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