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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!) l" F8 r* A/ @- k! ]: l
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升7 ^) M: F* X3 a( w- h

; b2 W' \1 G( L* R# c慢成掂?
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4 q$ c& H2 M- J# u6 [提到咩地步?2 z1 k. o! n% d
- z% v8 g) G* ^8 Z! J4 |# G- x
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
6 k6 @* z; V, k& L- k, etoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
2 N6 ?3 p. g3 x% e0 B: {no demand, how come to those supply?
. Q5 ]: \4 I# e2 b& oif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
& d# B; C1 x; l& U1) open a company or7 ~$ x! C' ~3 `
2) get promotion4 B9 R4 g/ V8 n0 j1 Q; E) e
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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