[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，* M1 u3 p8 m+ K7 k- C! W4 ?
                你答長工(你本身只做暑期工)..
  g" @# w. v) P: n+ ]                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
/ A* o3 P3 ?: g$ i& }1 z8 \/ r) J                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
# c3 L! U" a0 I                如果做唔夠3個月就唔出糧，
* W/ k* k! g$ Z                咁你地會點做？？# P5 V$ V% n3 z& ?

& b4 {# H( `+ c+ ]. ^7 D5 [# p( j* J大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, / o# D3 l/ t# _! w5 h# r

4 t! e# d; r& W( `( L% x3 s+ `' z* p3 k事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
- ]  X0 O# U' `0 Q                你答長工(你本身只做暑期工)..( x* Q$ W* M% z2 R- w; K8 `5 o
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？  A$ @- J9 r  f# B! v6 e
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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/ I; r# U' r7 D2 H- q' p事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
5 n# s) l9 v$ ?' ?7 K                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，$ q, X2 q% J& a" J/ D% w& s  g* \
                如果做唔夠3個月就唔出糧，( e2 x: X( V8 x+ @# j
                咁你地會點做？？( m3 |" y9 W5 {* r& J

; L& r- g( b5 d, n7 `4 S6 ]- ^) d這個比較複雜. ' {/ y" g( X) v! _" _
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工); S# g8 n2 F( X* W7 d$ V1 O
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)% U: B) y0 i' B' }' [
假如一定有效,
) T# V5 O! I2 ?- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).- I( ?% g2 }& h; Z) s/ q
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工/ c8 H( y5 F1 `. C8 R

  b& Y( E% ^/ ?& `% m* ?最後有些補充, 有兩個前題有問題.
8 m/ X$ h2 t9 [# Z; L1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
; {" _( c( f2 W6 z2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
% K# l# j* ]- D2 Z. G) P7 V* P/ ui l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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; l( u% ?7 M9 V' }8 o" _; CWhat a good example of how not to answer job interview questions!' R# |( S# B' H' h% z- W% L

- t/ E/ Q. w/ ofatfatdragon, 好一個reply!. n# e' M' k  s9 L! C. Z- ?# [/ p
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:5 F5 A& ?1 c4 J' \  e
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，! z4 j7 {  ?# E) G6 r6 C
                你答長工(你本身只做暑期工)..
9 E4 e+ f% s; p" P9 q                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？) Y$ d% Z% n" P( @; c5 E. [3 U
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..  m- B7 S* ~) Z( ]  c. p
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，& M; ?9 Q# A9 H" q- V  t
                如果做唔夠3個月就唔出糧，, n" U. U$ r8 Q) g1 ~- W9 |3 M, C
                咁你地會點做？？

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$ h8 B# G" d) c# p7 U$ [# }7 ~事件二不合乎勞工法例.
2 [6 @; U" v6 y! Z3 s) m無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
, c8 u7 a5 g4 F* k4 ~& W4 Q唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.