[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
5 G$ }% |9 a+ }                你答長工(你本身只做暑期工)..3 Z6 `+ s) ?  {
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
5 D" t. s: y5 }! ~                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
/ E# {% `& a  B4 |) k                如果做唔夠3個月就唔出糧，
9 F% E! R) E4 c" ^5 F" }' K2 y8 Z                咁你地會點做？？7 o+ z6 h8 W/ M8 l
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, : i! }* Q. a! O# B0 ?7 z

5 C# e% @" X7 w2 n& T8 G事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
2 \& x1 ~% b9 b% w; y                你答長工(你本身只做暑期工).., b8 Z; T% Z  w6 M( L5 f
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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8 s: Q# p/ _' o) {, R9 B5 g可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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' ^5 S( B  n2 Z+ |- E4 Y7 o6 R4 T事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..1 o8 X( ^, K0 g4 Z/ l: c1 ^, t/ n
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
8 |) |( r3 ~5 G* R7 `3 f                如果做唔夠3個月就唔出糧，! |1 Y: l- |5 E' g' f
                咁你地會點做？？
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這個比較複雜.
7 s1 n3 N. C+ ?( l, W# e" y- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
" K! Y% F$ W6 {  ?6 L; k' p1 Q最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)# h# S+ i# C& Q( W3 M6 l
假如一定有效,
2 }. o5 N9 s2 s, L$ P- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
( g1 N" Y) w+ `' v2 D4 d: _4 \; N/ O; S- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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; p5 h& ]2 g( s+ B" }+ f* U  g( E% U最後有些補充, 有兩個前題有問題.
, F9 I5 ]1 J* D1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!). a9 G2 Z- V5 C, I
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
0 L# b  n! ^$ u4 k# b4 ii l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

9 w" P" c0 G* y  H% s8 D' }
8 y1 g' q- K. @: P0 @9 d, I8 NWhat a good example of how not to answer job interview questions!( J/ c/ U2 j8 V% H* A* G
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fatfatdragon, 好一個reply!, j( {5 ]' P& c# ]  Y9 O( H

( r) w, J: U+ L' y# {# ?  e( c9 q[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
& R4 |2 k5 L2 A1 I事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，$ ?2 O9 o( }6 \" x6 ?
                你答長工(你本身只做暑期工)..- x, v4 P0 r' r
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？5 G: Q- a4 k8 G' Y- M' b
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..4 M& {& p5 t3 V8 m# @  ]' E
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
) c% `! a, q4 I. S) j                如果做唔夠3個月就唔出糧，
& q- @2 M1 [( D- D* P. h+ ?1 z                咁你地會點做？？

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6 D' _5 }6 F0 F! p, E- |4 s. Y: C事件二不合乎勞工法例.
3 p, ^8 Q  u* h8 N3 d; s無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
' [6 r7 @+ R; S. {$ X$ ?唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.