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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, # u$ o2 c1 L2 o1 h2 o
) ` t7 V, g7 H% u4 N% P9 K" U$ \9 w* }
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
: z3 z) N& ^; x 你答長工(你本身只做暑期工)..2 |' {+ ?/ T' D% O) D, V" f( C
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??9 i- u Y9 O$ H% ^0 B
3 N5 l% b- q3 H+ V
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
) s& O. w) n! B) U
1 O+ l& \4 t! Q1 [6 _7 C事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..5 V8 |, ] Y q/ ]# d. v% Q% ]
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,' N- l! q( F0 t" P
如果做唔夠3個月就唔出糧,5 t2 G! l( T f1 m9 S" h
咁你地會點做??
: B* }. y$ x) Q
, _( }% R6 J0 {% y這個比較複雜. 7 D# U" l& w5 y7 t; j
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)+ ^. `# _2 Q" K8 S
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
8 C( c; B: X* o假如一定有效," l. m2 _9 j4 ~' |
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).1 O% B+ o9 C" m% |, V; g
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工" K. c, Q2 m* r
2 k4 r3 ?( n4 R$ ^2 s$ w1 F
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
3 s8 C/ I% l( V S8 t$ x1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
$ v x+ C, ]& D* @7 O4 D2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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