[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
  ]8 U1 m% ?9 W6 p. ?" _* Y. {                你答長工(你本身只做暑期工)..3 `& k- }& {7 {& ]+ v
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
0 l8 v) e0 n  A9 U6 f" |5 \* ?                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
/ g2 V! R, X9 I) P! C( C                如果做唔夠3個月就唔出糧，( \* ?2 s9 d# h: y
                咁你地會點做？？. H( c, u! w2 \
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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$ S# M; g3 c( u! ?# A  [/ m事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
# \4 a& r$ R% U  R# w3 w- N: I                你答長工(你本身只做暑期工).." r. Z. M8 U% u% S3 {! @: |
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？5 K. U  o1 d( g5 A' O8 o  n/ x

# O8 J' j0 g8 r3 Z  Q4 l; C' \可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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! K* d, ?+ y' B) m9 ~9 U事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
2 z/ ^, C# d7 f( B3 l                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
- w, \; p) ~1 |$ E) k. n                如果做唔夠3個月就唔出糧，4 A3 |0 S% S. Q5 Z5 B" o
                咁你地會點做？？) G, P5 w- m  u
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這個比較複雜.
- Z- b, a7 k* n8 H% z) ^- J* f+ _- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)2 G+ a. U' s& f( G6 r
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
# [0 W! A' O) A4 R5 M假如一定有效,
' s3 k: W  M) d2 p, k( @" ?3 |: B- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).% F! w+ p; c9 {, O, H) ^7 B
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工6 U3 R* c, N5 t: F

- T7 O8 t+ v. t0 V, [最後有些補充, 有兩個前題有問題.
7 [" Y8 j/ o2 E1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)( Q- r, s# [  K7 e. @
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:4 H: D0 V+ G: g
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

8 s; O# q$ b/ S7 V9 z3 _+ }" i& [6 P8 C0 H
What a good example of how not to answer job interview questions!9 l: l8 \4 T. m# |

3 c- ^! N! e1 _' Z9 |& p* `- Kfatfatdragon, 好一個reply!
2 a  Z8 z: c+ r# F' G3 Y# m8 u2 o+ l
( Z: o. D  _: ~[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:2 N0 c% {- t% U& R
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
. X" a2 S% J6 P                你答長工(你本身只做暑期工)..+ ?( K6 u  A0 }; o; b& j8 R
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？1 p0 ?8 K4 O  L5 O
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..8 \0 s! O5 t0 S5 B2 y: ]* H9 R- j
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，; _/ M1 I3 P7 H5 e: r
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
& A' }. l" l, Y$ S  N) ?& V% |3 ]; d                咁你地會點做？？

( [, M5 O+ ~9 Y/ T* Q# E1 P+ s

, g- d( P: O5 f* U4 X/ S/ K事件二不合乎勞工法例.' [4 y: D! j; F( V7 r
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重./ l, b/ s2 n; }, x" P: u
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.