[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
5 x% ?, U& V* {. o1 X$ [                你答長工(你本身只做暑期工)..+ H4 \2 k0 k9 _3 |; E: ]& d; a
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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3 n+ n: h; B* R1 M9 }( n事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
" P) }0 F" f- F( c& A                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
2 R' y  k7 Q, n  m, s0 X7 G% E                如果做唔夠3個月就唔出糧，" \% T8 R( O/ t+ H  m' d
                咁你地會點做？？; A! u& h: U# B: d* h1 C2 P/ n+ e1 ]

1 e+ Z5 d3 t# p大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,   o% V5 p2 K% Y7 T3 C0 ^# ?' ~1 s* Z

5 L0 ~$ q7 o/ s: |& `9 b事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
$ a- d7 g( V; j% y% Z  k7 G; K                你答長工(你本身只做暑期工)..
4 w- A$ G: P- o/ C  J                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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# C: t5 Z9 |- Q3 j8 p& T1 X可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
0 U0 l7 ^$ d. R9 p                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，% M" W! U# C3 F2 K; N0 v- l. K
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
! I9 O; a7 ]0 Y# g                咁你地會點做？？% q( u+ `8 F7 K2 T: l# h

' _& K) @) j9 J這個比較複雜.
/ Y* W6 A7 _7 L9 V- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)# ]- O* F" o- h7 t
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)- A0 ^/ o: ^* K+ t
假如一定有效,
1 r& [" Q' ]+ k" R2 V1 j- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).7 y; y# ?; ?$ U3 X0 U( c
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工  L% d$ S' c& ]  E- G8 S
6 ]6 \! U5 A1 z2 n
最後有些補充, 有兩個前題有問題.1 q' `6 }$ E$ U8 Q3 W6 V0 o
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
: ]0 s/ a* `$ ~" {4 }* T$ ^' ~2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:/ t' i$ C4 y0 R# X! o$ K* l
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

4 b. H- v5 R% I$ o# D9 D, @8 C4 N; |- D  E" t4 W
What a good example of how not to answer job interview questions!: f: h, I3 D1 V6 l/ p
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fatfatdragon, 好一個reply!
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1 |, x; V/ c6 w5 c; b( s[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
3 o8 ~& o$ p) [+ l4 i/ R& W! S事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，6 Q6 a4 V* a; u) t
                你答長工(你本身只做暑期工)..( T/ r2 c( U  j' |
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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3 Y* T6 M* i0 p7 |* ^) ~' f事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
* U! B+ V- ?6 [7 M! e7 P                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，* J: {0 g7 a2 W, P3 t
                如果做唔夠3個月就唔出糧，( L' ~; ^/ [1 m
                咁你地會點做？？

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+ m" g' y, d% t2 y9 E9 K0 b, R事件二不合乎勞工法例.! }: n4 A+ c1 C' g) L/ r: K
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
0 t9 Q8 c) J" Y5 k2 t" s0 B唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.