[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
5 d4 U& G6 p  }, @8 o( j                你答長工(你本身只做暑期工)..
7 r+ h; k0 S8 i4 ?                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？$ _& p0 e/ g# M5 ]

& \: k0 c* h8 E' P2 U' S/ F事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..& _5 W  Q/ n3 D
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
4 z( G6 ~3 @) C1 J0 {                如果做唔夠3個月就唔出糧，
5 a$ S: j  c3 `% v+ i) ~3 }                咁你地會點做？？. V5 \# `' f& G: x1 ~6 n

$ T# h" y  {3 R. i大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，1 @# B0 ~& u4 n% a" ~1 ?" k4 [# Z
                你答長工(你本身只做暑期工)..) S% ^8 w3 t) h/ D. G5 `  t3 b' H# N
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？( ]9 @9 o8 M! b' k% r, [
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
+ H7 ~5 g4 G8 M9 r4 G9 Q2 {* _9 U                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
8 ?% r; N, F" m, O6 ~: ~                如果做唔夠3個月就唔出糧，* _2 T7 ~' \1 ]( s% ^
                咁你地會點做？？  r9 J: }3 _; d* a. C
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這個比較複雜.
3 q) K1 r, {8 }; O$ ~' V- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工): g( G/ Q. i+ S) ]& n2 J
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
+ ]. x( f8 }" E7 l: E5 v假如一定有效,
8 R7 a2 v$ j! g% @* E- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
  V3 S9 d. W0 N' Z8 C- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.0 d- y; @5 s& a4 |
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)9 t+ e( w( C* z; M8 {5 L
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:7 x7 I* R! }1 O! y6 ]2 y: |
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

4 S; ^# _9 b  `( l6 j- y( V, X# i: v$ i# w
What a good example of how not to answer job interview questions!; z8 L% C2 g; }2 h; v, O

  d  Z6 D- s0 ^" O3 U- H) N& ^& K6 Dfatfatdragon, 好一個reply!
4 r6 [& i8 \, p  J, u6 t! \; w
( n+ y2 c5 e4 S) d. M" O- h; q[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:/ y9 D0 o" y0 q( ?
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
! i* d) M  D9 x1 B                你答長工(你本身只做暑期工)..
+ S( m4 i2 l+ W% d5 b: T                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？/ U# k7 H, g( S( H

3 Q: ^5 \% g( Z+ B* B, Z" r+ E3 S& p事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
6 {" ^$ i/ x; }7 {                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
* p& r' P3 ]* G0 n9 J                如果做唔夠3個月就唔出糧，
- i. A0 ]5 h: D( ]8 \" S                咁你地會點做？？

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( j9 ]' N8 _" Q' s# Z
事件二不合乎勞工法例.
6 G) V- f" F1 Z# d2 [無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.' i1 W0 y* ^( V9 P: f9 J. k
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.