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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 2 z( I3 h J3 @. K0 T+ Z% x7 R* y/ Y
# o, I' E% c. {5 Q* l如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ' _ [5 r) r4 w& l U
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
8 }9 N0 ~2 [# v& m; Z! E態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?/ m" L5 [; `/ ^4 {+ |
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
2 E% h) v" }* e3 `態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
/ I% t! P) ^' f" W" K4 h態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
9 O0 Z6 u1 I6 M; k$ }4 v7 Q+ |2 T( Y5 L態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.! {9 i& X* A. o- ^/ d6 c/ ^# A
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
$ A d3 s+ c- k態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
2 I4 P# c) u/ k2 X0 u& u3 q% [以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.+ g- k) ]2 S! N4 Z, j2 n
' f: \) l& B M如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.1 W/ r. Z$ @: r1 R% [
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
0 d% w- h: w. Z- x* X4 |在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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