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發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ' T# J6 G$ a, d' }9 m
, Z: D9 ~* f$ A; ^+ F& i
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. - S$ J! O7 f8 L1 C# f4 P! E. E* f
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
; x0 a' Y4 J4 f `+ N; G' J' G態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?3 X7 b7 V8 r0 u$ E) I, G+ C8 \
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
) \9 k- L; f7 M( I. V7 d態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?6 y% Z2 ?2 j2 G v& j
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
6 E" n$ y: ]' s) N6 H* t. U態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
. l( E4 a# b& C* l& B& E+ r態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
- ~# [4 k9 K7 C; n5 S; p- C態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
/ E# k! j8 k+ L3 J4 X以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.5 s; A2 ? p2 \
5 K( `7 P: C& n- B& R
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.- L6 ]$ N/ ^9 Y
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.! y* ?) m7 @/ I2 c" r+ E; {
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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