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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
2 z+ {5 f6 H6 a2 @8 o! _* e) ~5 w6 t' S+ n
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
4 Q) F* y% s' f8 ?如果大家是老闆或別人上司就知原因. . X4 K7 r; g# a% F; y: J+ x; [' S
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
S5 I+ `8 ?2 E6 } O- X/ K/ i態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
; J6 N/ U0 m7 F* |$ Y* j6 N; y8 U: q態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?0 _) E+ U5 ^7 ^) t7 o8 I% p. ]
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
6 B0 e( b' e! K% w( m5 z態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.% d1 U5 D5 O3 e
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)* e/ {, J9 O/ H& m6 x
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工; X; n2 T) n5 O. h% M. u; _ v
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
' [3 k$ ?% U8 O! v2 G
! Y: U) g9 C' Y4 `& |% u如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
! s `' T$ {& D! D即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
1 h/ _9 |3 y9 @( A. H7 i在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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