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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同7 x3 I# x) y* C( W, i! K
% }7 S+ V2 }* b6 ?而且老一輩既人6 {" C f2 n6 |6 ~
依然有以往中國人既思想3 ^5 u- T: v+ ]: Y; T% d1 ~
就係為上司乜都值
& i A t9 I. R+ J, N) A所謂士為知己者死
1 M$ O# U' J9 J" T- i! Q錢對於佢地唔會太大concern
G+ d3 l% m2 Q# R" X o9 q& Q6 E
至於香港人* K$ L2 t+ @/ V4 t" s4 ]
不嬲都係好現實6 e+ J0 C1 x2 p" l! I' Y
而老資歷既員工就更加嚴重
/ K z3 K* ^, U. |% Z* B# ]唔想進修又想有高人工
% P5 v& D* l A$ j但contribution又唔跟得上6 n( h+ r7 {' O T) F/ ]* y. B
只想有錢收6 l- m& p% H) A, k" T0 p- o
又唔諗下自己有無本事
- k: v7 ^0 e$ i( ?9 @( h/ ^% \如果無本事
9 l% \9 x& j3 Y俾你升職都無用
8 w+ T, ^ e& Q, i如果無新既contribution, ?5 E2 n3 F; |
憑乜野可以要求加薪?!!
! e% u0 d* \; |8 _7 p7 ]! J) S, }+ S8 V- W- f, X
唔好淨係諗自己* [6 d! h$ V' r' R3 k% M) }
諗下人地點睇你
) _0 d+ M* u1 a2 g你先會有進步
! U& l# ~. [& R+ d5 t
+ B5 Q+ {$ k8 K1 }0 w% v5 w莫道你在選擇人
+ F+ z5 p( ^3 [7 ], s人亦能選擇你
1 \% Y5 r! ]0 ]' h' @公平 從沒半點偏心~ |
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