自由神

唉！而家D人真係福  T  q; s1 e7 L! u
想搵工好似我又搵唔到
0 `2 L. q; [4 x7 W0 U/ QD友搵到又唔鬼認真去做' R  k1 m  E4 c, L
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
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尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
1 G8 U% J8 \0 V6 L  }8 ?9 j+ C: M  W6 l+ Z6 z1 M" S
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
2 d: s6 A) W5 ^我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..4 ?' B. _* r% r, }  t
搞到我地成日白做..無所適從!!
! J8 J& c5 B. v+ N, `" ^: i4 {2 y但係我公司係唔可以下下叫新人做..
* m, c! Z( D) P, k因為全職同兼職做既野好唔同-.-"! \# M# Y1 B$ x3 U" b) {/ \
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..8 T. Y/ o% R# q+ g. L4 p* V
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工0 k7 g4 l3 Y' U( \$ u  S
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. . I' K4 u3 a4 p" u: O1 R
我唔經唔覺都做左1個月..$ S: J# d$ m7 t1 ]$ y. Q/ E
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)$ i* v) }0 x$ A
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 - g8 Q* c1 z2 _: \2 C
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 5 e0 r8 K# t0 F. I& q

' a4 R7 A  |8 a" r+ R當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
; T9 N1 X8 c/ R2 ~& h$ k  F# X不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
  f5 @1 Z( N6 t( |( T4 Q僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

5 M3 C9 p* C! _" h2 N# m% Z, E關於暑期工
" Q* y& g) S+ Y: [( h% g" _/ p年年暑假一完 勞工署都好忙下
9 p1 e6 O" E5 H- [: ~' l' M" ~因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少