又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
/ |& u  R( Y+ A$ g- W% w4 I, i有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
% f& n5 b4 s4 ^  k! r但家人正為病人清潔中
, K7 m6 ~# f6 F/ L; S, A$ t. M! h要求遲少少先餵食" V* V) h( X: V
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤6 S; E7 A4 }, r. w  Q  {
而另一名護士再入病房時
0 z  U3 Y' o3 s7 w' l竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
' k5 }/ E* F6 b4 _: z( I呢啲錯都可以犯呢6 @# ^# m! {' }' W: {. ?3 W
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？. @6 P: _- G' o+ \" k; W- g
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
7 @6 H9 P! O; b3 P: o; ]疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯8 Q; i9 Y* ^% [, ?! F: D3 o
佢地係唔係應該再培訓下呢？
1 A" Y" f1 _& K, n. D0 c0 S0 M8 |3 W4 j$ l  x$ @( d8 r6 k& |
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: I( o! S0 W; m5 \, w; c
喺北區醫院又有醫護人員出錯) b) }6 }9 c0 k8 L" f) m8 T' \, e2 {
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡$ f( Q- ~1 W& v+ K0 f
但家人正為病人清潔中
# H2 X; y8 O7 Q6 D$ {+ \, J- r要求遲少少先餵食
, I$ n" D/ ]/ V3 ?5 U5 S; Y但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤; u5 z3 s5 C6 N6 H+ z9 G; o2 F% H
而另一名護士再入病房時2 p; N6 d5 I$ s- v' d* O, q# n
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度' _& K* [7 U+ ]& |& W+ _
呢 ...

5 `8 K* O) D2 \: X9 d" E
* Z4 F0 e4 S* R" ?液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
0 N+ T  s- ^" _1 i點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
! M4 t: \- `. C+ v* o1 X3 Z5 L/ j
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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* T2 @0 J% f8 D/ i  H3 w0 ~6 A6 D$ v& p8 V) B) h
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif. l) `7 `7 H! b! _* A
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
! w! O! \& l1 k4 E  H' ^, s; W
7 u. k& ^, B/ C1 c* P/ z- C“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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( f7 M9 l; d- T9 I2 l
當你係醫管局做細) x2 U# ~$ g  {" d0 {( x7 x, F
收到上司一d低能要求
  s0 l- r6 m' u$ |1 h但你又只能照做時! S) r/ P9 N; E0 b
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹* }0 b1 z% x; |- ?0 {* L/ {
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)+ Z6 W: S6 g1 ~* t4 K# `  `' R
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
# A5 ~. X) I6 q; e, E! d) y. [  b( C事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細
7 k& i5 z$ d  T# @* A收到上司一d低能要求
. X3 I/ |9 A% B* `6 p- y但你又只能照做時& {: l7 d- d/ d& p  g, e0 ]
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
1 h, `! ~) n% a! G只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
# P+ C: F( m4 O一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！