又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯. U' C) }6 r; m
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡' M2 b5 i3 I. P9 L3 T) w
但家人正為病人清潔中
! u- e  y% d0 v2 X4 h: e要求遲少少先餵食& s' [0 w, F9 P
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤9 B* [( o/ D% K2 b7 U: D
而另一名護士再入病房時
5 Z! u! v" `* e竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
; F* `, y2 L0 M6 v呢啲錯都可以犯呢
; ^5 o! k. j+ a+ |3 m乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
5 k, E! C; r8 C/ l* n喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
, F+ W$ b! c+ T疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
0 ~& `+ A# w/ f$ a# m& j2 ?佢地係唔係應該再培訓下呢？4 H: Q( q" {$ L  ]" J
$ D0 u2 B4 e" P$ S0 T
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# f0 j7 m' R( ~' w* c0 K喺北區醫院又有醫護人員出錯
3 F9 n+ ?) B. `- C, G: w1 i有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
! g# U8 |' h  L4 y( K' e但家人正為病人清潔中
, ~5 S  q# O& K, q要求遲少少先餵食
' w- O) V$ w; R& e" _. S0 m但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤; s7 i+ P$ {% M! k- @
而另一名護士再入病房時9 }/ ^) j. o- V  p
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度$ t, G7 J" J3 i( j+ ~8 D- i
呢 ...

; W/ \7 ?& h' @
# f9 R5 j2 r7 x  U$ w
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差* {* W" o# y9 K
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。" p+ F6 x2 [1 A  r  h, N" O/ v

2 t+ f, Q5 i' Y9 j! d% _“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！1 p9 H. ^0 {- v, _- j# i  E$ Y

' v- V& V$ ^. f  L! T: ~
8 p( T1 x& v8 x+ Y. p) V- H; p: l) k雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
; a* M& F- K$ d+ n4 p! D世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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& O* F- J  _6 a" e1 F# ^6 [0 E“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！3 n% W, `! }! Z8 {# c* n* @

. _3 P1 L& v) N/ \) _9 K. J6 T3 J" G  e  K/ G& g
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

( G; }7 @2 ]1 e& z) ~- Q
' Q* Q0 j) V  H7 m; F1 P
當你係醫管局做細
* b+ G5 T5 L+ Q& P收到上司一d低能要求: D  }' b: g2 Y: [8 t6 s; J
但你又只能照做時
% V6 C8 |4 s  `( ?7 H你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
+ g2 d1 S+ M/ n  m& n只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
  q1 }1 H  `* m. U) s/ A4 A# ?# q' M一片雄心壯志會被上司整到全無心機
& M: f1 Y; j" z! U# U* x; i事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
6 g' o! J' o; H! U! r/ n. c2 h8 M) @4 V3 V, X

$ k1 F0 J6 N. s# P. r; N7 c' L當你係醫管局做細* o7 m0 q& B. @# `. x2 n6 J) u
收到上司一d低能要求- Y  _+ h3 T+ t6 h- Y" u/ b
但你又只能照做時
, K$ y# t4 C# X  k6 M你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹4 K6 |. H' \' a4 {2 S- A! B
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)! c: i3 I0 j/ |
一片雄心壯志會被上司整 ...

/ {% j8 U; r# Q" {0 [& D9 z

$ S1 E0 k+ o4 H; q% ^$ ~8 R% h3 v, O# P" M0 d/ z7 }

/ _. G" u! d% H+ p完全明白！