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發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% a) j$ [4 T# k7 E3 C世界上無最差既員工,只有最差既管理。, Z& \8 Z* t3 h4 R' [/ ]; e
& P+ }# v# `$ S2 W7 h) ^# o) W“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 3 P8 Z- H* A J- a2 u/ I" j8 V* ^8 B- S9 u0 Q: I' \# f9 [4 l! K3 j- v, b8 d1 X
當你係醫管局做細: u1 Y: J+ p- t7 m x0 K1 t; j/ l
收到上司一d低能要求
+ J/ e1 A1 k5 w6 h: [1 D5 v. z4 q* X但你又只能照做時
8 M+ `1 E1 x9 y$ O; Z3 B你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹7 b9 p2 h5 x5 m) q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)& G. M6 H8 P) a2 Z: ^
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
t% g- b- {) w! ?3 R8 L事事都係做到"番工等放工" |
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