又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
: U- t8 ^  s- C/ Z有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
& j0 S6 Z* x2 G2 H但家人正為病人清潔中
% T# w: B1 X$ A要求遲少少先餵食
8 I7 D& W( t0 _2 y6 Q+ I0 E但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
; Q. b( _& M7 {# ?4 @) t3 g, a( w而另一名護士再入病房時
* h% ]: P, u2 U8 D+ Z竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
1 U2 }" @8 p/ {8 w7 ~* e呢啲錯都可以犯呢: V0 E% |' j2 }' f9 z
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
9 f: a$ t: C( a喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
2 g+ R, i: m3 ^5 W4 C0 B( e疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯0 I# T" }% B% ?" v, [
佢地係唔係應該再培訓下呢？1 a# ^' G; Q" M9 @* U6 R; b$ d
; P5 H! [& K  z; c2 d$ w
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- P' u4 P+ w* ^) i( U
喺北區醫院又有醫護人員出錯! s( |# D, b8 c
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡9 H; y8 I# y% v  Q$ r0 t
但家人正為病人清潔中
  G. U+ c/ \9 H. i要求遲少少先餵食& f* k4 @+ }0 t. P2 z
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
6 L/ m4 p" j- y( Z8 \而另一名護士再入病房時
1 v& r2 L8 k# g2 h' m# f竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 D% J1 q' N. w  L) u6 J
呢 ...

! H# Y- @$ l" {
' v- o* h* e+ ]7 S/ O+ d+ f7 T
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差5 G" ~" x1 u5 f8 o# }# V+ c
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。. o- {# c+ s% W/ t  ?
% m2 i9 N. q+ Q$ v" u0 y0 o0 t
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！0 Y8 c* U( g& w+ [. _

$ C0 c/ C: `# D
0 T! \# ]" R$ b. j- \雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif) b9 V1 |) F/ I; [# Y3 s! f' V
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
+ I, F9 j9 F$ R+ o: M  Q" W. _
. |6 T9 b; M1 o* S1 n$ X“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！; v7 e1 m. P& `" R6 P* S% U" D2 K6 t

; F1 z5 k' L/ E2 h1 F5 |
0 y1 J; N- L8 K/ V雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

9 v1 q' u# R- X, U9 X
' A: Z2 z2 S5 A+ x0 l- J7 i
當你係醫管局做細; w% `) A+ U, N/ |+ E0 `
收到上司一d低能要求
# I+ \8 w: N# p9 o$ u$ h9 X但你又只能照做時
; K; t$ }$ @7 L; p3 w! |7 |2 M你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹( z" N  m1 s* S7 m9 M' _3 Z: T$ b
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)- a- v7 y) c5 S' d4 X5 |
一片雄心壯志會被上司整到全無心機5 |$ I+ |$ N2 u, e( T$ I$ k
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
- [6 N3 Y! ]: p% I- M5 g& o1 O! J6 V# O) N* f

+ [. ]1 s+ ~7 n$ a9 a7 P當你係醫管局做細
/ y8 w7 }' g* w: F# F6 s8 L收到上司一d低能要求
4 [2 N5 K4 w+ f0 N: Y: \但你又只能照做時' H( `! u  \# P9 H( _8 u1 D0 F' G4 E
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) K2 O* c/ M6 W5 `1 Y
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)! q* A$ b) y2 w' k7 K
一片雄心壯志會被上司整 ...

" l' G0 h, ^2 U5 }; X' J5 I. s
6 G. c. b( ^- ]9 L0 x' x0 f+ Q6 a% N6 \

) F/ q% {3 ]# ~* u! t. i' C$ C完全明白！