自由神

唉！而家D人真係福& y/ n" n& k' N2 @4 j0 Z0 T3 b
想搵工好似我又搵唔到  P" }5 H" r) ]' D/ c
D友搵到又唔鬼認真去做
: n0 J& F$ T' e% Q( ~世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
9 o% d$ A. c; d+ y5 K8 b/ ~  S
" }. O9 e9 N" W: z尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
  b* `2 b  D( x" E: I  W
: D, }, R4 T) `辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..: e4 [/ k1 C% n0 i) d$ q
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
. ^! V9 ]' \0 i! g! s; s& A搞到我地成日白做..無所適從!!, v- [( g1 j, `9 ]
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
9 I" `. e1 y+ D9 ^& ?3 @5 @, A因為全職同兼職做既野好唔同-.-"+ B4 j) h+ t# p1 n
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
, X. ?0 H- h0 ]& b$ W: |邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
, w! W$ m9 n$ i7 Z3 d點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. ( ?' j; L7 w$ t
我唔經唔覺都做左1個月..$ D9 z6 [  x% p9 R, G8 u- G
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)& O3 m  }: G" \$ O0 W4 ]
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
4 i0 U. q: h  _- ?僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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1 X1 T4 {& [0 g( f. R/ `當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
4 U& ~- T" T; z& r$ \不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 & Q' g& w9 x* `, q4 L
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
+ m8 }. b9 ?# ?; ?- D- E; v( y0 Z年年暑假一完 勞工署都好忙下
2 Y7 f6 [6 k$ ^因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少