自由神

唉！而家D人真係福6 J9 E3 }+ A8 S. Y
想搵工好似我又搵唔到1 B5 l( M) Q0 k* @. l* U
D友搵到又唔鬼認真去做- e: l% n6 t! `- j& w
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題; N2 V. H2 N  j: {/ {5 d0 ?. M$ c' f

9 |: y" T! R6 ~- v) c尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
) O. p) u0 i9 r- [8 w$ ^
$ @/ o9 X. y% e2 h& t辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..6 o+ k$ |; e3 p/ F# n
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
0 b- J6 e5 [' p$ {# ]$ N搞到我地成日白做..無所適從!!3 q+ I& c7 k6 T! d
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
5 ?! y+ a* |' r3 w因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
: l3 `& ^. j, t雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
% ?" N4 o1 e* p) w, v5 d邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工! j3 F" T  U) R; \, j( W' q3 n
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 3 n) B% f4 N! |! H9 L. c: w
我唔經唔覺都做左1個月..
. Y( S) j  O! j5 H3 L2 ~1 b我個間野又無乜人走..(我個間係m記)8 |' u3 h% @, `3 B2 f' ?7 h9 ]( c
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 3 T# u4 {2 e  n9 h' S, n8 A7 x
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 ^% w4 g- M% c
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
3 b9 L1 D" w0 v  i/ C僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
& J; [& B" q( y7 a6 n年年暑假一完 勞工署都好忙下6 @; t+ X/ ]- @7 r. e! G
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少