又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯2 V+ g, M- T' y. Q
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡; x5 ]6 H: |9 b# L* M; x% {
但家人正為病人清潔中2 V! H0 l: a: n4 _' P
要求遲少少先餵食
3 K+ {% K6 G& i2 p6 a9 I但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
/ A2 r# ]9 Q' J0 h4 a而另一名護士再入病房時
) K2 M" M/ m* v7 B竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
* j+ {" R+ x( K呢啲錯都可以犯呢
- i' ~4 H0 r/ c$ q0 k8 _: b% h: J乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
1 P+ x( d' a# X' @; K* O喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方" r" O9 Q& d5 R) `) l: ^+ X. \+ u
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
- v" U, `  U2 z* c" O佢地係唔係應該再培訓下呢？
; F" ]  ]9 E. a4 l2 d/ S! C
2 z# z8 X  v6 T* I# v+ i0 y[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" }- @7 E# C& o1 _5 j
喺北區醫院又有醫護人員出錯% j0 I' G) F( V& H- [+ p
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡8 N' h3 ~# P, i* a
但家人正為病人清潔中" Y4 N6 q% o& P: q# @! B$ m
要求遲少少先餵食
) k- q: j1 n$ O6 s: e但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
  B8 b+ p* L4 I* j( R% ]# o$ M而另一名護士再入病房時2 }( ~3 p2 |( q) k- c3 k3 r
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度# s7 }- R/ W4 v) w
呢 ...

% p/ |) H7 d9 T+ l/ e
1 ^5 I, J' e) Q# E) Q" v) Q: u
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
" {: |5 v- b$ e8 s3 _' w/ u3 j  v點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
$ K( X" I& w& }
: X# t" N" K5 o/ L2 C“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！- t5 x& X1 L+ K8 F8 j
6 `+ E6 N: H& |7 D' t& `7 X

5 W4 x& ^* [; _雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, _: |: I) w7 T; W9 \0 t
世界上無最差既員工，只有最差既管理。1 T5 c3 g' c8 Y; C- Q2 Z7 F& l

1 O7 M  r; S& V“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！/ c0 L  s2 a9 `2 a: t/ }" u) {% i3 C
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9 g7 N3 U( O+ j雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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當你係醫管局做細
! j6 e/ {& ^$ r: `+ S收到上司一d低能要求" A( Y0 ~/ C/ }& X; k* p5 y8 I
但你又只能照做時/ W9 u& `3 t4 s
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹6 g/ ?/ @  }' H' ]
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" h! R! q$ ~, N/ _8 n, I一片雄心壯志會被上司整到全無心機
( m# _. M- r6 ?8 U5 ?事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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& N0 o4 n6 `/ g: o( }9 O) a6 R1 y當你係醫管局做細
3 H, A$ N1 ]5 p1 f1 `1 K. a- z. w收到上司一d低能要求; p/ v' ]) {4 y6 \
但你又只能照做時
0 o+ p* {; R% ^0 m6 g( p) Q你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹/ E7 P+ ~9 S  I5 k/ @
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候), k! p5 H* h" E
一片雄心壯志會被上司整 ...

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2 C- X; d# R& B, s完全明白！