又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯0 j$ J+ \; `+ N
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
: E0 |2 |6 h+ b' |2 P' \9 u但家人正為病人清潔中: o2 d: q4 d) o( w% Y, P
要求遲少少先餵食
$ K- U! E% v3 p2 N但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤. E0 L8 N. T& g! w4 l
而另一名護士再入病房時+ y: H7 U( w8 O0 H" V
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
; k0 ^; y( P* M" F呢啲錯都可以犯呢) @( |; e; }& V6 W3 u6 I5 i7 I9 J
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
3 m% z, F- K; l喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
+ H2 @# c! t( x疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
# o2 q1 G# w  `$ [3 C6 Q1 {佢地係唔係應該再培訓下呢？
2 j, ~  S7 ^  U& r0 n$ a' a. s6 L% R* C7 i  M, |, o9 H
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif1 p! H  ]$ h* \' M# \, [% @& _! D
喺北區醫院又有醫護人員出錯
. B8 T$ w* _* v8 k9 n: n有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
; q& E* Y/ F3 p+ ^6 ]但家人正為病人清潔中
, J5 @, D3 a% j. H9 c5 T' P1 n要求遲少少先餵食- A) |9 \- z) A6 ?- P
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
1 ^+ V& N3 \1 k而另一名護士再入病房時
( R) L/ J! _' @! P' x" p竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
. E! l; C+ ?6 j# x, f+ a4 J呢 ...

# T' T' E0 X* U( M' @8 @: d4 }$ T; X* W' P% U
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差: n9 `) s; F' F' U( ^% F
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。, p4 [1 ?$ T  p" E7 `% h! [

" o2 K4 Q2 y6 w, y“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
8 J' I7 p9 j( U, G" X/ Y3 N" A+ V0 m" T; p, P$ w

' m2 \( G$ h! J雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, i2 t- v8 D3 Z  q
世界上無最差既員工，只有最差既管理。" m2 |) S: i" C7 l
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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# a! ?3 [6 _3 H$ F7 ]( p, \! L8 S( P* H  C0 C" Z# \, E- S& e
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

" \- _- |2 w0 B1 ~- q
4 L# N$ e# D9 [8 ?% [
當你係醫管局做細7 w" O/ |* ]& k+ Y3 i
收到上司一d低能要求
/ b: ^( a! ]: u/ C' L; f9 R但你又只能照做時
) `# L* B' A. o8 k你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹+ a4 P$ M5 G' g. }: A; B
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
% p* q$ U- r; g0 l7 t一片雄心壯志會被上司整到全無心機4 i2 [; L( A6 M6 \! z* x
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
6 V8 p1 l/ S6 T! ?9 T- D% T0 u- o; R$ v3 V( |4 C, @$ u

8 L+ e. j* h6 `5 f當你係醫管局做細* P" K9 T: x5 D% U( }
收到上司一d低能要求  h/ Q$ L) o* \
但你又只能照做時* u* F0 C+ @1 ~, [  B' T5 }3 s) ?
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
, r$ X, K, p- l8 t1 \, i2 _只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 U( _6 H5 k6 V& P7 q
一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！