又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
8 [$ h5 D, g$ W- H+ u: ~- R有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
6 \3 u( `$ t6 w8 q) P0 e但家人正為病人清潔中% {9 K: A3 h; S) ]: T) t. t
要求遲少少先餵食9 M6 c2 ~4 C1 `$ C
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
0 P! l( r* s) c/ |而另一名護士再入病房時
: I& t& `' F' x6 p竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
- o: M9 }( P  R5 ~呢啲錯都可以犯呢
( n( f! v9 P5 j+ y! h7 k" ~乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
# x- S- z. o2 y9 E% O: m喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方- V9 m% {5 Q! r7 H. z
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
# j' A- N: h3 D佢地係唔係應該再培訓下呢？
8 k  q' [3 d, o+ n# |% ]
7 u% g  H& H, y: k. P( {[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( s9 p3 \- P1 Z3 l. ^' w% h. V喺北區醫院又有醫護人員出錯: v8 _  {; K3 `( C, f
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
1 H+ ~8 W. V2 \7 N( w4 |) j但家人正為病人清潔中
& k$ ?8 ?2 r  ~$ u8 Y要求遲少少先餵食8 e* U: T. C5 M: s. d/ D; r0 d# Z. \% \
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤  K; Q+ u8 _% g3 |( i9 q
而另一名護士再入病房時9 W7 P: C2 j& O$ |0 @" j  {
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
; |# W/ h) e- j& K0 U7 C呢 ...

4 f+ F& v( ]5 ~8 ?& u

2 p& e) n  A- G1 z液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差* m1 e5 [) R) @! \; h8 ~1 x0 L6 }5 R
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。) @0 g& w  K8 e2 G6 b
5 \% e2 j( S- g: @1 Z
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！. T* ]% o7 S2 \& k! c: O

8 `* e! w( u2 \  x: U7 W, b7 h# e) V: o& |3 j
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
3 i7 h1 E4 d3 X, w  ^) C; P4 T世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！, u0 P8 l+ I/ i1 r! G4 [; W; J- A
# t0 O& B0 f" p6 K3 ]" B( E4 ]

& i' Z; G6 Q, M5 Z* f, B% V0 D雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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8 v$ ?# U+ ~+ l0 e# _# `6 c3 Z當你係醫管局做細$ f% Z. _  I4 D! J
收到上司一d低能要求9 f2 ~1 s) r. J/ ~
但你又只能照做時! Z+ \' o) P  H* z+ F: L6 R9 F
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: h* M- ]6 _, s) Q; l; ?9 @, ?; \
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# y  l' B. ~3 J
一片雄心壯志會被上司整到全無心機6 \" C6 Q- M9 ^9 w- z
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& l# ]( |( {1 I1 I6 Y8 {$ a; x! q
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當你係醫管局做細/ D  ?* N7 s. |7 a0 C
收到上司一d低能要求
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你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
3 ]- U! X- |) I  t; u, v只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)' l/ I+ }$ _* Y: ?9 u# B7 Y
一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！