又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯% D" o1 B; t4 ?/ Z+ o9 o
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
: L2 ^9 j: R2 S* h$ S7 B% O' W0 }但家人正為病人清潔中
, E# k3 _6 I& x/ e' p( L# i要求遲少少先餵食% l( M' h1 h& B3 y2 J+ n
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
) S. Y$ f! v; Y  L而另一名護士再入病房時; o. |) C# B1 C. q: W! ]
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 p/ K  ^# U/ p* l9 C
呢啲錯都可以犯呢
7 q0 c) t% c! z4 b# b9 r乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
7 ?/ l4 A2 ?( i& a: ~: ~+ Z喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
' L( X" Q. {% Y  j( {疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
0 ~4 |1 B9 @3 f7 e) H佢地係唔係應該再培訓下呢？
2 ~  v" r3 Y: U. ^# Q2 F- E
9 s/ O5 ~6 [9 V6 m* Z% q9 X3 F( |* r' ~[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- A+ x  B8 O, c/ S) k- I3 a+ w
喺北區醫院又有醫護人員出錯1 z* n  f3 ^& H; v$ m
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡* w% ^# l6 }* d0 g3 n: A
但家人正為病人清潔中
3 w* E! z& _6 W) b4 `* t5 {要求遲少少先餵食
5 l( Y  ^" i2 M0 y1 I8 b但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
$ z  ~) `- ^# f2 S0 @* m- n而另一名護士再入病房時, w7 k/ u2 O1 k$ [* A
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度; h$ Y, m# r; \  z1 X7 Q
呢 ...

3 h# v, J' ~( ?; R/ W+ }
$ i# |2 _' J- W/ o9 V# T* ]5 i% B液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
2 R0 {9 ?  J+ l. l點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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) C; z9 K& k: S) o& F; ~  [“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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  o% b7 y1 X, |- E' H0 U$ \
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
4 @5 |! V! O% i: W' y; O! d5 s& E世界上無最差既員工，只有最差既管理。: d9 b; ^' g5 u, \/ y
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！7 h- r# c' w' A8 p2 X+ {; P
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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) `& t" K% l* i! R2 g當你係醫管局做細
! `% R- L2 b+ M/ `' @) r收到上司一d低能要求7 a5 J; q) A- R1 Z$ ^& N4 Q
但你又只能照做時
1 A$ j8 u6 r% d# l6 H5 m7 n- b( d- T你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
% d9 {1 {- H5 }9 O" l: q/ Z9 P只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)) I) B6 R6 |: ^0 ]! Q$ Q
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
' d% ^7 F# d$ y1 G9 u事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細. t4 N, ?- J9 x% {! |
收到上司一d低能要求
6 h' P: W* R8 i/ t: e但你又只能照做時
0 {6 ]/ t% M; O$ S% G# \你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹5 G7 h7 I4 i7 ]
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 }1 N0 p" F6 @5 r7 e& ^6 A
一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！