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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ a0 _0 N6 ~- L- C- J* [- C7 p
世界上無最差既員工,只有最差既管理。+ h5 X( Z. F7 `+ i9 @! \
6 B) t3 V- E7 n; v6 z* g& \: z“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!' B( ]% W1 O# d: P4 J0 R* L. {, f
2 m: G3 l5 F5 H( S
D u, P& c+ ]- B雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 1 n! p7 s4 [, B6 ]. R6 N
) J9 Q J% n. X4 ]2 \當你係醫管局做細
* m% |. C- x6 o# f# Q5 A% x收到上司一d低能要求
1 f8 s, V# w, R: Y7 {7 M$ a4 y但你又只能照做時5 f7 J& a( `+ S2 b/ Y, C5 u' T
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
* s" O% c8 i" `* V( H只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" U" E. a% s) S8 b) b8 d7 M9 ^一片雄心壯志會被上司整到全無心機" F! F7 }$ w& P s* C5 Z
事事都係做到"番工等放工" |
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