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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯9 ~+ x7 R- t3 S: p3 G  u
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
" d. \  q" W, [9 W+ T: h但家人正為病人清潔中3 d' F* ]2 P# Z2 s0 C9 o
要求遲少少先餵食) q. x/ q8 h. p! Q; e" E$ @
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤8 o, M0 y2 V, I' a5 f, N! B3 g
而另一名護士再入病房時) W/ C. m6 {3 m4 n$ T9 C4 {" J% s
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度8 z7 E* w4 i1 R& `  C
呢啲錯都可以犯呢# A5 w/ j- i  T/ o) X
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
" _5 n* X* Z/ o2 Y喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
2 _1 c$ p) B% }+ a0 H. G# y疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
1 o, J1 O' h, @. Y, u佢地係唔係應該再培訓下呢?
# Q2 k4 [, H/ Q9 W  e
/ t! b" G6 z; h$ L& A+ k+ S[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ K+ j' f+ o8 T% s& n
喺北區醫院又有醫護人員出錯( e7 x, p7 p  S- r+ t4 q1 P
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
, T% i; N8 s- ?- ?5 b8 w" n! v  z7 j但家人正為病人清潔中
. }) X; S# r. A- H, d) t要求遲少少先餵食
# J+ W7 i) h  ~: p. `但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
& a  x% `% H: A4 I而另一名護士再入病房時
/ l5 Q4 n: A/ H! g竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
/ B: w4 \6 |; c, Y呢 ...
6 v4 B" M8 A7 X% n7 e; \5 v6 R: L* W
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
' r$ b/ Y! S+ L$ g  C4 T# [點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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+ m+ u$ l9 q  K/ t* g& H! f“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ r7 f: C1 H6 t9 @+ N( T0 u! c! l
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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3 s( z2 I0 Y' L9 q雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
9 \* g: S6 Z4 A" J4 b, O# \
) A; k& x% X& A0 l% @
當你係醫管局做細' X: l. a2 r. G( ?3 ]/ P# o. D
收到上司一d低能要求
: ^/ s: W( }" W. a但你又只能照做時8 t1 B* W7 C( A6 S
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹7 ?- T  y( g/ \% ]7 I& ~
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
* r; v/ J+ q$ N+ M5 p1 I* `7 m+ l6 s一片雄心壯志會被上司整到全無心機- l# x+ o$ x, X
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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* Y  Q8 E' Z. \  e當你係醫管局做細$ Y2 m( f8 \- w
收到上司一d低能要求' M& C/ U6 Y& w! \- U) p8 Q9 I
但你又只能照做時# W# M: w+ I; r, E5 a
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹4 P( R* W; C( G, a! i8 m
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)( K2 D0 ^8 c" t6 X
一片雄心壯志會被上司整 ...
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) P, w  d1 q$ M) u
完全明白!
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