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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
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+ i, E' W3 y- F% H- g提到咩地步?
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! D2 Y$ o2 l. E% i; |' @[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
1 m9 r9 E# U# h% e% ptoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly2 S* u+ U+ s6 R0 N* n
no demand, how come to those supply?
5 V3 v7 x8 M, D6 Z5 S# b, a' [/ Mif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
! B6 R4 q# ?) I  u' X6 M5 x1) open a company or& w2 ]( O: G3 w0 l
2) get promotion3 \6 \8 P# i0 T3 z
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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