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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左," U/ J& C' c6 Q& H% s' q, w
8 Q" d# ~8 n6 ~2 E) V+ l
不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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2 T  i3 z: `+ h' h" R) I唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
; _( L. i: b  ?- E
; F+ H& S( n3 }慢成掂?
2 a* A7 q7 C% Z9 `; J3 a6 n6 o+ {7 t
提到咩地步?
9 {9 R! l) [. j+ T0 M
0 |% E/ h$ h" J; Q9 D6 J[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
- u) i" F  n; |1 v7 A  g1 Rtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly6 D: ]" t& O9 W
no demand, how come to those supply?
% W( q  }$ P" Y) u+ L' sif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go9 u$ ]5 C0 J, S3 T
1) open a company or2 k4 T. E- u+ s* Z. Z! T
2) get promotion
; n; P6 F0 C% z# FThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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