冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
0 ?0 }% j1 p& h先業?wt is the meaning

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2 l+ `" A' R* p5 R, a( f! c5 e有能力溫工，% f( @3 h" w1 n2 U& c' p
又想溫工，
1 }0 S. }$ K6 F( M# S2 h9 m但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
$ d; Q6 s- l" U$ A1 ^員工提供既勞力係一種貨品。
9 g' \( F! R8 T' }失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
5 D, ?. @2 v5 c% y, h7 K2 d1 W  ]' R即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。1 n) k& |8 q5 @( m( J' \  w* H/ k
而造成咁既情況原因有：
6 X/ x* e2 H5 l2 \+ i1.要求既人工太高
* ]" f) P$ j& [( q8 c" N　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。0 h1 Z! H& A' G/ Y' ~
2.無料; O6 Q4 D* f1 K& {) z" ?
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。5 Z  V5 X; g! n  b- V6 R
3.唔夠人有料
0 ^! h% l8 Q. i" M, v2 P9 y2 I　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。: b4 o: W' b" Y7 D* G
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
) b% P, b  }5 c6 k' ?　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。& P/ k) T/ P% _3 g$ Z$ S/ B
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。# e; p% D; P* u$ Z
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。) ^7 t8 [( }5 j
4.對公司造成損失% t7 i, S/ z, E# f
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
4 m& q3 A0 J) c　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
. n" H  J7 d+ I% ~/ g　人地都唔會要佢。8 g, }9 P+ d* _3 @) P7 `
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
( B, f; E$ d. ~5.對老細造成損失
5 S5 v, B7 }! U; v　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。