冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:) U* F7 N9 q- d) q; v. h$ U8 i
先業?wt is the meaning

& p' k9 S/ y$ m5 \. b( m3 ^+ f

! o0 h1 L/ `4 V6 x7 v1 r% O0 i2 v有能力溫工，( f0 K  D0 B1 Q" s, j9 ?/ v
又想溫工，7 J6 a# n9 {7 n" ?
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
3 x1 e8 h6 S2 s: L8 t& C員工提供既勞力係一種貨品。
/ F# ]9 Y, x  J失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，, ?; z% T8 l7 |  z  p1 s0 w
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
/ ?. o4 n3 X9 O# ?1 \- X! w5 O而造成咁既情況原因有：
2 C! o. Q% T4 x& e* @1.要求既人工太高
# |* I0 Z, F: L) b! R　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
9 y" M0 R" u" W" c) a2 H2.無料
* @4 a1 c* ~) J2 _5 c9 _　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
! c- R: m. X8 Z- y/ L3.唔夠人有料4 k! t, S$ x% P" T# a
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
1 c5 y/ k+ v' c" s6 E# i　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，3 X/ y6 S8 U7 h9 _1 x% T8 `
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。+ u  `# r9 P" l! u9 x2 Z
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。+ G( E$ y0 `! ?; h; t# {& R) p
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。8 P; l& T; e7 w3 x% W& h
4.對公司造成損失- ]* n  R2 _2 A) C( ^7 G
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
! v$ \/ F. X0 ^7 K7 b' J0 J* k' ?　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
  S7 U: Q8 m7 ~: D* W　人地都唔會要佢。/ n$ W3 I2 E% m3 V9 }9 C% v9 ]
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
& s4 d) t5 `$ L+ q  y5.對老細造成損失
8 B1 q8 X& r5 a( A　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。