冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
  w! Y3 @- I: m2 p% A$ l7 _先業?wt is the meaning

4 t  y/ \# `! {: ?- Z7 _) Y
9 z, Y) F7 J1 g' m7 b8 j8 k+ \
有能力溫工，: B( u1 E  p6 u3 O
又想溫工，
* h, H% R+ C$ C; L& x( B7 M5 k但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
, v' g& z+ T% W+ Y1 X員工提供既勞力係一種貨品。' e/ a9 n, s7 d( ?" T& w& a; w
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
" o$ r" i6 n4 l! d$ L即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。! M& K  `2 Z" i
而造成咁既情況原因有：
# b& a7 J1 h1 z2 D7 b( b4 Y1.要求既人工太高
0 Z' r; f, A; N9 y6 R　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
- z* S7 O7 T! G2 `  h# g- G2.無料
4 ?. X5 X  g% B7 e0 ?( u　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
: d) }1 n0 w0 j  F1 n0 @5 s3.唔夠人有料
" s: X4 M: o$ R　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
0 H' g, h3 v! `　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，" B( v4 g% i" O( l
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
" [4 [4 l+ E# Y/ a1 d% I* Q$ h- H　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。" }* f% F5 ~4 p6 z7 |) X
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
1 A# L+ y0 M( u' Q* \) J4.對公司造成損失9 R$ ]0 C4 c# L6 q7 ^
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
' r+ _5 o0 N1 b- V　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
  a9 P% [  g' X　人地都唔會要佢。
8 b/ C% U/ [( Y% y3 `( @, ?9 v' L（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
3 f5 }; y9 h# k5.對老細造成損失* S, [1 D! v- z7 Y, n4 \* F0 g
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。