冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:# e0 ^; Y( Z# [/ W$ F5 C2 ]
先業?wt is the meaning

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- Y. W: s4 z8 G4 c* `0 y1 S/ D1 n有能力溫工，
; t6 F  n# Y+ T) L6 A6 w' m又想溫工，
. q0 H  M5 Y' K" P: ~但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，1 R  I& t4 c5 D5 R
員工提供既勞力係一種貨品。. D, g, p! R1 j7 r5 A
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
# q5 t! D% Y; A; P* `5 y即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
, n$ w! `; U$ Q3 E5 X9 [" r6 g: }而造成咁既情況原因有：
9 n2 D2 K2 o. D. y& e9 f1.要求既人工太高
6 R8 u+ l) ^; f1 ^- R　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。( R8 p. K1 T, a" L  m# D2 o
2.無料1 f+ L5 U0 g2 n0 q+ d/ ^0 P, V
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。' |4 I; \" `4 Z
3.唔夠人有料
9 C- p6 c1 ]. x" o5 ^　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
0 h7 a( v8 ^6 {  s9 I　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
8 v0 l! {. F' r. s2 j/ I9 {　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。6 ]* e4 j2 A* ?& f3 w
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
2 o% S1 x/ {; I+ x, {# T　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。0 x( N; R" D" n0 {# ]# a
4.對公司造成損失' n" S4 O0 \/ W' i1 x" O1 ^# d: h% ~
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
; D/ V; ]9 ]$ l9 L　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
/ f6 G* }- p( s% e. Y% `; U# O　人地都唔會要佢。, Y* _2 _! x- q$ m1 d+ C! ?, b! f" n
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）# g$ y( I+ z( M8 X& {; h4 `+ v% @
5.對老細造成損失/ }7 T. U, r2 H( ?
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。