冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
: l; k( T' S# f# u) x8 g0 d先業?wt is the meaning

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有能力溫工，
* T! p+ X  U" r! M又想溫工，( q' x2 g1 w* O' k  S
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
  B" X( i1 x* t; G員工提供既勞力係一種貨品。' y% k" q/ D% U
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
3 }7 t' ^. t; G: W* ]4 A即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。6 q7 q7 Q$ T8 T
而造成咁既情況原因有：
" M: G4 T" Q1 o/ P8 S7 y+ O" G" o1.要求既人工太高
  h+ e) J  q1 O& v　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
- L) X3 |' P( m* ], ?; K& D2.無料3 c/ |$ h' a7 q- e% m5 @; ?
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。( F  i1 H1 o" K) F
3.唔夠人有料$ W8 x, @. s9 W. K4 ^& I
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。' ~* E. [- x9 L/ Q
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，) b3 F- P' v: {. g: E* D& Y, T6 ^
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
" V! W1 V% t1 `, i, ~, f' T" f　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
. `/ M+ R, T; a, P! Q  ]　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。  `6 N: {5 E: H; v* q
4.對公司造成損失3 X( o& W8 Y" [& B* Q8 Z9 ], Y3 ^
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，7 o; h+ A2 g; ?8 \" C( H( q* g; f% N
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
3 M1 b6 M: A3 c$ t8 @　人地都唔會要佢。
& _+ z5 [2 a" w& e4 Q7 W（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）- B0 v1 X0 Q; O  a
5.對老細造成損失
! M7 ~4 |- [$ y( l8 Z  U2 y9 g　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。