冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
* }8 i% ~& E! n3 O" \1 Y先業?wt is the meaning

6 C) L, O! v2 M0 [4 j
- M9 R. l# d  o$ Z* S
有能力溫工，: U: M3 d7 X& d5 N9 X* u1 F$ B* m
又想溫工，
0 |4 z, h8 F. R7 n9 ~, L但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，7 A0 Z' N3 n% [4 F
員工提供既勞力係一種貨品。! b9 ]. ~) J: v
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
. C) f0 a& N5 O& R2 q即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。4 S7 R- l0 k$ u9 `
而造成咁既情況原因有：( w) s  f" w% o" `' x  N
1.要求既人工太高
. `1 ?; {$ z; f2 t. ?+ s　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。) m$ x, t0 D* @5 d. l
2.無料: p3 J9 w# I8 p5 [9 X0 j! B
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。5 X0 j. j8 D: I9 |7 a
3.唔夠人有料! w; x& j# s* O4 X+ z% H
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。8 R# m3 ^/ \, A/ D0 v# w2 V
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
& r7 k5 S. a4 E' b. T* T0 N; H; Y, F　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。& n( p( w2 M9 X) T
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
* k6 j0 N1 x( z* Y: t, }5 z( e　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
, V0 C, B1 {  d. P4 I4.對公司造成損失7 V" J8 ~; F* I, w8 Y4 l4 o+ N( }
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，2 N& |6 h2 m, V( G/ f2 g! Z: j
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，& \0 g0 u3 {  s, w  I  A# Y# R
　人地都唔會要佢。
0 @8 b7 [. G, d: N3 f, C5 h3 t（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）+ l9 {, N" ?; B
5.對老細造成損失, z9 ^6 Z- _) Y: o' C
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。