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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, # M7 m: M) n5 _/ N F5 [: v6 O8 B5 i
" c& K; R; N- g6 Z6 C
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
9 c& X' v+ r' P) N 你答長工(你本身只做暑期工)..4 g0 R8 v) l4 E1 ?2 ?
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
' Y d2 [4 E! L- k# I7 {" M( D# r
6 y3 a% C; c. f! y# U: ]* `- W# i4 p可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
q. T% l( s+ C: m E$ @8 Z6 H3 Y4 ?; ^8 Y& S( j1 Q
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..6 C3 i8 V; x8 P1 u" J
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,4 [% i6 A5 U2 O: t
如果做唔夠3個月就唔出糧,4 H d: D) r/ l) Y
咁你地會點做??
/ \: z+ _; W3 K8 T; G5 E
% _) [+ g8 C9 y) U" Q這個比較複雜. 6 r) `/ D B8 z
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)* E# m- `4 j3 v: m
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
* ]% t% k, r v" g1 _假如一定有效,
! |: K V( x1 U) m9 v( ]- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
) J6 l) r( z; o1 t0 S- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工' ?5 D" g* ?3 g6 O
( O* c, J6 e5 b! w! o: A- v1 O* }' O最後有些補充, 有兩個前題有問題.$ \6 U% C' t/ K( X5 l
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
" w5 X7 {2 ~5 u8 C* m2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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