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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
, F; Q" L& _0 k6 y
0 U# W/ \6 z. g5 y! ^3 ]事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,7 `: x' N# O: h2 s" k' o; f3 z% r
你答長工(你本身只做暑期工)..
) q. Z$ Q. ~& W7 f: V- o& O 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
+ j3 r) S1 t% O& d+ B7 s) B x
& t" ]/ f8 ?# g+ E5 t可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
5 c+ x. T1 {. z: M0 u3 B, `4 i4 ?" |' }
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..4 H. S) `1 D( W0 s
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
- n2 f% K! _! `8 x$ K. { 如果做唔夠3個月就唔出糧,6 {9 d P8 e1 M+ v
咁你地會點做??
8 O/ `: V$ \: C+ I" }+ L" ]
) `0 Z$ P: a6 x( B2 R" P$ {2 E這個比較複雜. 5 N0 }9 G2 \3 P O/ f, e
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
4 L2 P9 i# I6 t7 [7 e( x7 }, X; Y+ Y最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
5 k9 ?* ]7 o" p假如一定有效,
( D$ y2 m. m/ J$ Q0 q9 C- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
0 ]; u) t7 ^ N! F3 \, l2 j- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
+ E' Y* s/ i F* Y8 [7 F3 {6 y. ^. P1 o S$ e0 a
最後有些補充, 有兩個前題有問題.( [- I! X' K; c+ B, i) b1 D2 `
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
+ |6 @3 h/ O# b" [( s9 F' o6 c2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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