[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，: g7 s/ }% r3 V" r0 ~
                你答長工(你本身只做暑期工)..
+ C! i" N, a% s5 L, l$ N7 q                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？% W0 i/ G% m& c" P( H. A0 T
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
% s; W" [1 U1 B& t$ B: x( N6 y% u                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
! x, j* _' P- ^                如果做唔夠3個月就唔出糧，+ b5 P( B( J9 U. y  @
                咁你地會點做？？6 h2 N( N$ |0 ]* y# n8 q) L

& s  w' K  g1 Y6 l7 Y# d/ V. |5 p: O大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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4 [8 r( H8 W: Q) J1 [( V事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，4 U/ `0 Q: R6 ^0 `- {0 ?
                你答長工(你本身只做暑期工)..
# F  |# X2 k: M3 C+ t) G  R2 \                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？0 t% C; g$ O9 @' ]8 D
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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9 _% v* g2 ~6 o- d' B, ~事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..% i! `  I$ ~" Q* N8 Q: u
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! p3 n% n" B! }& @# D
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
, ?) R# U* v5 R  W. W                咁你地會點做？？
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這個比較複雜.
5 T: a  j1 ]9 K& M  q/ q- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
, \' ^5 w* ]( {) U最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
9 w- p6 k& X7 O6 O; A假如一定有效,- V. E  W7 R0 C7 ?. u9 `: P
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).5 J% \# @7 _6 n4 d! l2 V
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工2 r# z# h- t5 I$ B
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
$ l$ @$ G: `1 U1 Z0 |, \1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
# M! m1 J6 f  s: ~* |2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
0 j0 S7 f8 D/ ki l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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* e4 M  Q. ?, P) p$ o9 U& s, T
What a good example of how not to answer job interview questions!* x: J; A% E+ d3 Z% \

1 f) ~7 l$ D) \& |0 e& ifatfatdragon, 好一個reply!
  s4 @  H* R1 L, N5 O( B: j. H/ B* u9 [4 A' I, O/ ^
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
% P% c' z/ y  Q1 Q) @事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，0 e& b, r! q4 |, {! n
                你答長工(你本身只做暑期工)..; z  ]* r, u2 [& D% w/ `
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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& d5 u) H8 J  o- d" J事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
2 Y, ~+ c8 ?( a) j7 w                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，* ^8 X; p/ j& P, T) b  x; A
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
5 {1 p; g* A- {3 u8 ?) n) L                咁你地會點做？？

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% t# `& _8 k5 U1 ], B5 d事件二不合乎勞工法例.
9 {# ?  ]% S, O$ I+ K7 S無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重./ p& q4 K) Q, {# N) g6 A$ q+ y
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.