[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
" z, J- ?5 N7 s# J' H                你答長工(你本身只做暑期工)../ B6 o& Y0 p. w; `; @1 L
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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5 u2 ?; E) _3 o5 O6 T事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
* B! B: B5 B5 |                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
* e3 \, n5 ^# |: c5 {! Z4 r+ {                如果做唔夠3個月就唔出糧，# S6 j( w* w6 B: f) L( L  z7 {
                咁你地會點做？？# |7 \  d% N3 N2 x3 r2 `& \
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, . Q1 j( ^7 ]# f0 h/ C
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，' W% T8 P* I3 F% O1 U8 \4 L4 ~
                你答長工(你本身只做暑期工)..8 ?9 u- D7 ^* c9 H& \3 B; ]% y; S- t
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？, m9 l( c& q! K3 ?
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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. p8 p% q; E. k4 u/ k' ]/ z事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)... ~4 ~( s  J, s; d
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，4 M* Y$ c( [9 X# Z1 x" @- o( P8 A/ u) c* C) _
                如果做唔夠3個月就唔出糧，! @1 X$ K1 n5 s& _  V7 \8 D5 ~
                咁你地會點做？？
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這個比較複雜. $ o/ |9 ]8 z# ]/ ^3 M: F8 T: j- C
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
2 V  T+ ?/ X9 a$ z; O2 r3 C5 V) f最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)5 q3 R& \0 Q) P( r- E
假如一定有效,/ c7 u6 o. s$ K7 H2 \0 l: U+ v5 j
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
" L, q2 K$ P3 ~) `- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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3 r7 J* r6 H" D. H5 V# O最後有些補充, 有兩個前題有問題.
+ H  k/ P/ J5 S' T! k1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)# ?4 O, S& R, b2 m
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:, M- i$ ~3 z9 S* S
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

0 c3 x0 r4 U; v; {0 I- o4 U) P1 u# r# u3 O- E7 t8 U
What a good example of how not to answer job interview questions!" E, f( H. \% V6 v$ v8 m4 k9 l6 J
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fatfatdragon, 好一個reply!1 h7 I; Z8 ~. q4 F

! a8 {' V7 z/ m) P: |[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:: `6 ?; R7 f" g1 G+ e
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，0 ]$ P0 w5 E2 P. \* |
                你答長工(你本身只做暑期工)..
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..2 B% X6 L  B% N0 r4 b+ T
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
* `% O0 M3 s+ z& r* A, N- R' C. ~                如果做唔夠3個月就唔出糧，/ a) o5 j! n$ g( X" C& e5 ~' \
                咁你地會點做？？

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/ }4 x) t3 t" Y* c事件二不合乎勞工法例.
- M+ N5 X" w7 {- H% W; r) n: h無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重." Q2 F& P5 u+ l9 w2 W( m
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.