[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
) H* K5 N* T' _3 _% `+ Z+ O$ J                你答長工(你本身只做暑期工)..
4 v! G, b2 D4 o9 h: `) W# F                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？4 a8 l; Y4 K& b5 r, F

( u$ H6 y+ l* |3 ^2 g, X7 k( O: a* T事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
' \, _" H& K1 \% S                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，- F$ C( T, b# Z6 x" j7 {5 R
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
: z. u. g* A- y                咁你地會點做？？9 ^# q6 W' T7 i/ }! G: E/ ^
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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3 }6 z$ F- e  I) V事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
8 o% n5 e1 q. \$ W2 I+ S" g                你答長工(你本身只做暑期工)..- c, F4 z6 M3 A- s) g
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？+ P3 t7 y5 h) N2 r5 }5 G: o
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工' n* }- Z* z( m

( P! u* ?7 u" }( c1 l  a- s事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
8 |1 Z% G3 j+ X                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
' b# |' e$ z4 k% L5 w- C                如果做唔夠3個月就唔出糧，
8 L; t/ ~5 K- O; e0 {                咁你地會點做？？
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  z( M* F$ h, m# [9 U3 N! Y" A* S這個比較複雜. 0 K+ G  O' p- F  p- V+ X" k
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
! w" G5 X( Q9 U" R0 V最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)* u6 w4 j0 G, R/ k0 M! I* K
假如一定有效,/ a# i4 q5 p6 F) @- {: H
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
, T1 w$ ]. O5 p6 N% @( Q" t, K1 }0 T- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.. F3 P8 r2 D% D
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
8 d0 }+ L3 t; S  o$ ^2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:$ ?% N- D8 K/ z
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

% y& O3 e7 e5 _# y: M( h3 |) z8 j1 H3 u. O! K
What a good example of how not to answer job interview questions!7 w1 U6 |( ~: ~6 M" f" b

) r/ l9 ]' ~* n) i& O* Dfatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
  C9 O, k  N2 V% G$ T& V/ W5 v事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
% c9 Z, o! l" f9 `2 F                你答長工(你本身只做暑期工)..; V4 `5 A3 R1 K
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？5 [4 j$ M  F+ P* y: ~* I8 \/ U& z+ X

1 f' q+ O2 n7 o9 a" |! r事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
3 q% b/ R+ w  {5 x: q1 r! b% w2 H                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! R5 X% S5 A6 Z6 A
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
- G; h) {+ D! m                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.
3 R7 G6 `$ D; U6 B8 F8 i. T無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
. [4 L* R2 Z# _( _  p唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.