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發表於 2007-4-3 03:23 PM
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Originally posted by ~呀輝~ at 2007-4-3 02:11 PM:
" R9 m8 v% N' L0 D3 H我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘… - h$ C8 v! G# H2 u8 x8 P, h$ `: C7 _6 a
) ]* x1 ^- G& a% I% S! U* w+ |* ]0 a5 f+ e" k5 q+ Z
好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多
+ C$ G$ c& B( F我估同香港差唔多20~25左右 ; ]$ S! P9 M6 G6 r" y/ u J
) U6 m. \; z; D+ J; |7 G人工得確係4蚊 
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; h8 W: |5 r. _ b$ e廣州麥當勞兼職時薪僅4元
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/ f- j& [* x2 c, Y7 ]$ W兩個多月來,廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客,發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定,工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中,在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。/ [( X) Y1 ~8 q& D$ g& `* ^
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「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳,相關負責人指出,從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看,企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。
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有關負責人指出,在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中,每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中,最低是每小時4.3元,而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為,將責令其改正,並對工人進行補償,嚴重的將對其行政處罰。+ G. Y- {! }7 F: ?5 L
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廣州大同律師事務所主任朱永平認為,如果這三家企業是知法犯法,無疑就是對勞工權益的剝奪,是赤裸裸的「壓榨和剝削」。
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在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說,非全日制勞動合同不得有試用期,這明顯違規。
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近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計,目前全省至少二百多萬人,主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業,以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市)
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[ Last edited by head on 2007-4-3 at 03:27 PM ] |
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