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發表於 2007-4-3 03:23 PM
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Originally posted by ~呀輝~ at 2007-4-3 02:11 PM:
8 t, A; I3 R, h; g k& g我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘… ( {( A) \. W: s# V* e1 l
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好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多 4 U0 |5 j5 ^, h- @: X
我估同香港差唔多20~25左右 
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4 g+ i' I, J$ J4 K人工得確係4蚊 a4 X/ o& M; [+ L
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; k3 ^! @( y$ I9 b% J7 I+ |' S+ U廣州麥當勞兼職時薪僅4元 $ x& `9 P2 P; W
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/ o, z9 P' T, r' O5 W; L+ D兩個多月來,廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客,發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定,工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中,在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。4 m( W, I% ] l" s. w0 x
( [4 Z. a* f& R+ B* q4 @! E2 ?「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳,相關負責人指出,從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看,企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。+ `: p& p9 u/ i: M; `
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有關負責人指出,在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中,每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中,最低是每小時4.3元,而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為,將責令其改正,並對工人進行補償,嚴重的將對其行政處罰。
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廣州大同律師事務所主任朱永平認為,如果這三家企業是知法犯法,無疑就是對勞工權益的剝奪,是赤裸裸的「壓榨和剝削」。4 H/ ^& V$ p, o9 G- B+ o, F
' ^ o( [( n# k在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說,非全日制勞動合同不得有試用期,這明顯違規。% V- P! ^. Z. Y! j3 x; W. i
% w& |& X3 {/ e0 m) l% W5 f9 S% p近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計,目前全省至少二百多萬人,主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業,以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市)6 Q( V; i7 t7 X' v5 y( |
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[ Last edited by head on 2007-4-3 at 03:27 PM ] |
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