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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
% z, K3 I7 J' }3 E" U: b5 _出來做野係禁0 a0 } _- d/ ?1 U
個個BOSS都會計得好盡0 x5 P# n. J* v4 m% P3 O8 k
當你在這裡做得掂
; @! Y6 }4 r/ t, H出到去做另一間就好EASY~ + T2 ~; f" ]% N2 j2 J+ p2 k- i
9 K: B/ a- v( P; d% J; {, l# P0 ]0 H( r2 U# a6 G) c6 U2 b
  1 v1 W& j2 G0 D/ s
% y. p( l! V" x7 I' L
同意呢。。9 b. m" E* v- \# K! o
# R6 e* h. x G0 ^
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
4 L" y9 o3 k }- Z8 g
, ]% } y: ~/ R: V# ^9 P2 K“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?! p }8 H$ L! q$ |( T
不過。。 _/ u. o5 |, s2 z* H. l6 y' Y
管理既野,“有因有果”
6 k; M! g/ B# W( Y C8 _7 g5 a有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 1 Y% m8 Q7 G: f( J0 T
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
7 x" x7 D, g+ b; u+ M員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
6 D( i' P: ^, `, W6 p+ Z何必呢。。* l! @! k) g. d
: d- a: a% V+ l1 }) `; u如果 換另一個角度睇睇 又如何?
3 u0 |% L. W0 E你 幫得手,出過力 表現良好9 e5 \8 O* f2 S1 d* h( m
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? ; P, k$ o9 M6 M
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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