自由神

唉！而家D人真係福
/ Q% H$ A4 G' f想搵工好似我又搵唔到
3 J, L0 z- i9 s4 d, KD友搵到又唔鬼認真去做
! i  l5 j9 O$ T世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
! M: M- t, i$ [6 v# @( K# f! Q: L; e0 H+ R6 `  i. H" e2 l$ i
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
: h( X$ q8 t/ b! f% |+ f
. g$ h7 Z9 Y4 e) Z/ n辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..) {4 p+ ^- B" w5 t- `3 }
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..8 y. j  z& m  [2 J& r) O2 i! n7 U8 x
搞到我地成日白做..無所適從!!8 H: `) K& C3 P
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
# t3 P) _( Z9 R0 ]- Q7 @因為全職同兼職做既野好唔同-.-") L) p3 M' X4 \9 a
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥.." m3 m  Y, p* q: o. q2 e7 X& b
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工" L( ]: ^/ J# s6 z0 @- [* \
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
8 x; _! w, \# b9 r: {' a8 g我唔經唔覺都做左1個月..) W( s' x5 r2 [! o
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)( [5 w6 m  t' z0 d  A, Z
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ' {3 a3 ~* O! d
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? " \3 S* K9 z  X! R) x, x

. z. Q2 B/ e8 k4 r, c) E8 c當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
2 |, I/ H1 }* @) V不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ! a. C6 s' z5 I6 s. l  S
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

- i/ [- a4 }& b4 D/ v關於暑期工
' t0 T8 D1 X. d' f0 }+ v年年暑假一完 勞工署都好忙下- Z2 u- @7 i5 ^  P
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少