自由神

唉！而家D人真係福' h" h8 I" F* x
想搵工好似我又搵唔到8 v* s0 r) a  h
D友搵到又唔鬼認真去做
; d# Z4 c' J$ M" t! a% i" }世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
* `0 x5 P$ A8 N6 |# H
: n7 a) [7 S3 Z2 @  d; W- H3 B8 d  |尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 " A( A0 Y! p( J; X* J% x3 e

( h" w3 g) @% s1 T; x9 T辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做... v. h: H! C  y/ o
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..0 U6 {6 F% o& ^" ^
搞到我地成日白做..無所適從!!
! v+ P) [" f; R/ v9 d但係我公司係唔可以下下叫新人做..
8 O7 o0 Y  V0 }6 L2 M7 p. `因為全職同兼職做既野好唔同-.-", _3 O7 z6 C/ z6 C0 D5 N: [
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
$ e- y2 q" D. f5 m+ i邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
, J% F% v" @3 |6 G9 I點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
6 Q1 m0 X0 s: e我唔經唔覺都做左1個月..
7 k' t' B, p1 q* v) x9 q6 E我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
7 j' ~- J( c  ^暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
; }& D+ U! R' V0 R& D( s僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 6 `# l. }) ]; c5 f+ y, t3 m) s

( m% s  I5 u) f- o0 U當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
: ?* q8 i# y: {' s" r+ x, E不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
9 _1 C4 s& q* y, [! L7 `7 f- d6 _僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

% O: q! m6 A8 a1 W關於暑期工* n" t: _" Y% a4 Y7 V( Q0 h
年年暑假一完 勞工署都好忙下# h% B0 s" `: H/ ^1 m
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少