自由神

唉！而家D人真係福
. H; ?7 m  ?: K0 O5 }" k' e想搵工好似我又搵唔到7 L+ {4 C4 {0 H' g
D友搵到又唔鬼認真去做7 ~4 I( F1 Q( ~4 G  X: W1 A
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題$ n# h1 t; e4 t% I

/ T4 G! S  l# }( s尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
3 ?1 n$ ^$ D$ K: w$ B, f6 j9 |' B3 J' C3 ^
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
% R! {- V4 o1 }- K8 P我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..: x: \( j- \' K! ^" P3 r
搞到我地成日白做..無所適從!!' g3 @: q% l7 J6 \: l6 {
但係我公司係唔可以下下叫新人做..% F( {  \  _1 x+ w1 K5 c
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"3 p. j( o; _' R8 J6 H
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..9 S: P. K& r1 m! D& T2 v
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
) U; H. i/ k: w- A點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 9 t3 C. v4 W8 {3 n: P
我唔經唔覺都做左1個月..$ C' |  x- P9 z4 e5 W, t8 `
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
7 O$ ~9 R; I$ Q9 l. t% v6 Z暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
6 `+ F  o  H' U/ ~" s+ P( ^9 G; L僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? ; {! q! P& _' T
4 f: P, ]0 M2 z8 j; D7 S  @
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: R) \8 \  a" J: Y% w1 w" c- p; ]
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
4 S" _0 r9 C8 {) A僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

8 y: V  n' ?/ A. L關於暑期工
& L* Z# G8 d; J" ^% [5 H6 b) E年年暑假一完 勞工署都好忙下* L4 m2 X) a2 u: ~4 R
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少