自由神

唉！而家D人真係福
7 P+ @( l. `( \0 ?' w/ T/ y想搵工好似我又搵唔到2 A0 z6 _2 v- i! g& k  u
D友搵到又唔鬼認真去做
+ @+ ~4 b* F* i, c9 i  _) Z世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題+ T/ c. }+ J5 Y* D

* z; {1 y3 R4 P尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
3 k; q2 L/ m' m$ u# K
5 _) d) d( a' a( |辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..( }" a- ]6 K% L: f' `$ u
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..  V. X# H3 d" S' S' ]
搞到我地成日白做..無所適從!!
$ |" B9 T/ P8 d0 J; e4 C! ?; C但係我公司係唔可以下下叫新人做..
  p7 R' w! \' E7 s因為全職同兼職做既野好唔同-.-"% f7 b+ r/ I( c, G& L. j
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..0 Y4 L3 k" P& `+ H( G
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工2 h; A2 i) A* q$ f1 U: G
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
1 ~% m1 {: r2 G! }3 w, ?8 i; ]我唔經唔覺都做左1個月..! H) ]% M9 a  ?3 n) e
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)# P. I7 s% U  B( p- `
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ) K4 C5 D+ L1 b6 b/ F0 t) X
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 8 Z# x0 b2 l4 X$ w$ A  |+ ~% _

' h7 _0 o& W: e; B; S當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
, {+ F$ d2 a5 t& e& C. O5 J不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 - F; @5 \1 J8 ~& ~: @1 C+ g  X
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

. D" k, m0 O& [, H1 u8 G. Q關於暑期工! L9 u% ^3 Q  F# t
年年暑假一完 勞工署都好忙下4 d% C, ]4 \" H8 v
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少