自由神

唉！而家D人真係福
9 y. \% T8 z' k6 @/ d想搵工好似我又搵唔到+ @8 P# n# ^% U% _
D友搵到又唔鬼認真去做9 U9 _9 I* ?) m# B/ q) @
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
- O* b6 Z  m# m$ m* N+ n$ F* a
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
: d' Y4 k8 @7 A9 M+ J$ }6 g; N' {
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
  }# Q/ h/ b" ]0 P; Y7 r我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
: {" r- W( r5 }8 ]: p搞到我地成日白做..無所適從!!
* X: j$ l( w( I* |2 c/ |但係我公司係唔可以下下叫新人做..+ y: m& a' B5 _! M
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
) ?! d  @) `# r- d雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..0 ?: y* k3 v: F  W8 ^
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工0 s  s! P/ h) w+ V8 e5 `/ S
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
4 w& w6 g: u% \6 z, T5 ]我唔經唔覺都做左1個月..* d* P& V3 _% h. y
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
5 v" f* m5 N7 h暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 * y( A+ I& f" ]  r/ C8 K$ N& @/ J
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
* `. a" E7 y$ D: f不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 # b) J& g. k: Y4 u( H* s
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

3 r! r, y* S1 M9 }9 O; `& o關於暑期工
" m% z6 p0 \4 Z年年暑假一完 勞工署都好忙下
8 ]8 Y1 G; J  S2 g因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少