自由神

唉！而家D人真係福' H6 {# `& }# k& S4 W2 P$ H, f  Q; H# }
想搵工好似我又搵唔到6 _! x# x' y9 l, \
D友搵到又唔鬼認真去做
: R2 o9 P1 c5 j' O世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
8 B6 q% O, T5 T2 }5 F! x8 \, c8 }# x  a0 ~- O
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
0 `( e% L3 q. p& Q( \/ B7 i
8 H$ l* ~: U# t' a( r) F9 D5 e辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..  j8 C' N5 j# _+ W
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..7 X6 A' R" V" A7 Q/ W7 t
搞到我地成日白做..無所適從!!
: ^2 V6 w; o$ c6 m' E6 R' r但係我公司係唔可以下下叫新人做..2 c, Q2 k: U: v
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
( P  w- C+ |3 t: S( r雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
) [/ b; E: P( J" H9 q邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
( E! |+ b8 S0 F. v+ w" Z# }點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. ' ]7 N$ f( ^' f5 z+ G
我唔經唔覺都做左1個月..8 f6 W+ [  e8 d: h, r' y/ R
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)' Y2 A5 q; N" C  G8 I
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
! @  `9 {* }3 n: R$ n僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
! k  `% x# s6 `5 z- g. N1 B
0 X- H3 D0 c" t) b/ a4 W當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 P+ m/ }4 l* I9 b) p8 u
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
% E1 U; f9 y. i9 C/ l% y+ R僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工; c# n/ Z$ a8 ~5 r
年年暑假一完 勞工署都好忙下4 X$ L$ s9 _$ J. M/ Y7 Z
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少