自由神

唉！而家D人真係福" D/ U# K. W5 j0 x# m/ {# k3 W0 ~
想搵工好似我又搵唔到5 ]# e$ l' C6 n8 R
D友搵到又唔鬼認真去做  R8 }; M: {8 X9 R
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題$ d* y! D1 r1 W# c2 s/ C% S% s
- T) G, e2 l* I/ a2 y7 O9 E
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 * j* r, s+ D9 t6 G1 i
" A/ @$ X  g2 K2 w8 ^  A
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..5 W" Y) ~& W9 A6 t( ?
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
  G4 V/ c2 f8 W$ W: L搞到我地成日白做..無所適從!!, ], L5 V8 l( U0 S  F& T
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
) ]  x" t: X% I因為全職同兼職做既野好唔同-.-"$ w6 R% {- D- Y- s* U8 R, \
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
7 G8 O, O  s7 L  ?0 _; _3 i2 Q" R邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工2 l0 G- a1 _' a( {8 u4 |
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
: J6 |6 a- K$ }9 h1 \我唔經唔覺都做左1個月..( j1 V5 \* h) {! P4 |
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)$ Z0 q3 X' E2 ]+ J- n
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 2 x. G% ]0 l2 Q3 W* A2 U5 _% {
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? ! D& R5 ~3 i* @9 Y
9 O, R; s- R  r
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif' f, w6 \3 N. w  c( b
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
. a- f' N, a) Q! _4 l僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工0 K6 C0 O3 ?1 @7 L2 x' g
年年暑假一完 勞工署都好忙下
4 @1 n- k, ~9 m! Y' X# q因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少