自由神

唉！而家D人真係福! M, X2 K+ ~3 m  U2 T
想搵工好似我又搵唔到+ J, Y9 t% `: _4 n2 j2 Z, ]2 ~* g0 r
D友搵到又唔鬼認真去做  H- w& S+ |# q. Y: i
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題. w: F- ^' ~: f0 x
& T+ ~' g4 h  x$ m% v5 o- K7 p
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
; P& m( z* E! x# u) {- Q2 f6 D$ H( d
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
: ?0 x; s8 ]' Q+ o. c我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
7 F' R( ]1 O! N9 l2 c8 }9 o! p搞到我地成日白做..無所適從!!
7 z* `; j8 f2 l但係我公司係唔可以下下叫新人做..+ ~9 k* Y, G( Z
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"7 Q& k+ x: |3 P, u
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..* E  |8 I, N/ ^8 r
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工+ P. ~* M9 P) S$ D, d- C$ {
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
$ H/ R7 N) q0 {& ~我唔經唔覺都做左1個月..2 t  }% `/ t5 w4 f
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
% _; K, g, C! B暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 9 e/ b. Z2 Q" f; M  v4 r
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? $ s$ W9 U3 u' \5 {
! s8 j0 }! N6 X: G) G2 k5 @
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" _2 N" `# \) ?
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
! ]; a+ e# V% B/ S/ E) c( d4 D僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

3 K! m5 }+ A/ z2 m# K關於暑期工
. y; w  f6 Y* X5 H年年暑假一完 勞工署都好忙下
/ @' U0 c) F  ]: ~  P7 B因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少