自由神

唉！而家D人真係福
; P  C; K- g: ?想搵工好似我又搵唔到
8 E& P. t& }2 ]. c/ l% h% `D友搵到又唔鬼認真去做; j' q  z; T* ]$ u) a
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
& E  M5 o" h+ M/ @9 j/ G9 b# G$ R9 {- S8 y* i
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 " H7 T, c$ {" Z+ q- L. R7 M

8 I- K$ S) v1 Y$ g, E  f* p0 g辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
- C, W2 N* }" o: I4 }我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
2 |4 O# ~: e. i' r+ E# s% E搞到我地成日白做..無所適從!!/ o: {0 v# M& R+ Z) `
但係我公司係唔可以下下叫新人做..9 N8 {2 V# G/ |" y
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"( C# L: k; ~/ ?$ }! G7 ]
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..% M( D$ f, d& n" A
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工9 b1 ]( Z+ Z. j; ?
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
  i0 E5 q- {: v. w我唔經唔覺都做左1個月..
: h. Y/ m" B+ `3 X# ~% K0 [4 u我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
! R# C; l6 s) x  @  W3 Y暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
# N8 W8 I* l) X9 G4 l4 z僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
" N) A2 W: j4 t0 c$ j5 T2 p. P! g8 T
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# g( v7 d! W6 H$ ^7 R+ f) M# U不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 , ^& a- |1 @' E, ~: ~! _
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

4 s3 u, _) _5 C' g2 B4 I5 j: F) |關於暑期工
7 p* ^# A4 h2 m9 b, j; c$ `* z$ J1 J年年暑假一完 勞工署都好忙下
7 ~  O+ D1 q/ @! B  o0 b- a因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少