自由神

唉！而家D人真係福+ g  i7 C: x( L# y/ C' t
想搵工好似我又搵唔到( z% h; J2 q( ~& n
D友搵到又唔鬼認真去做
( Q* N5 e1 Z- f世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題0 p& s9 ^- l* A

3 O$ P5 O7 N4 J尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 9 g8 N8 K+ V" I( c
+ A# Y8 m) q$ A/ R0 O4 a
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..' S& E6 ^5 f) M3 b) x% v- B6 Q
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..: B) J+ m: \  N1 J
搞到我地成日白做..無所適從!!
3 v) U# d, ?% H; F7 ~. e* P但係我公司係唔可以下下叫新人做..
( M# ~  H: s9 [& u' J0 F0 R因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
2 L% S5 P, q) E8 A3 d雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
' j" k& z( ~) G- Y: L邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工  {/ W8 Q% E" Y; G  s5 R
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
  Y! w$ x6 o! i3 K我唔經唔覺都做左1個月..
5 N# x$ x! ]3 b  O我個間野又無乜人走..(我個間係m記)0 o: f' B7 Z4 C& M
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 0 U, ]" e; N! w  A6 i
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
6 q8 \' o, |; w* Q- ^
0 I% ~0 N$ o' G+ F& U6 L當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 U6 X: {" q5 ]4 [: V不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 2 N6 E% a4 n' `2 T
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

6 i& s2 }7 y# N" K$ ^
關於暑期工- Q% P2 I/ z8 q
年年暑假一完 勞工署都好忙下
  @8 @! o. W, p因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少