<<新主題 | 舊主題>>
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 最低工資始終都係立左法
返回列表 回復 發帖

最低工資始終都係立左法

最低工資水平 決跨行業立法
. \" I5 {- a' ]  ~' s- X0 M9 Nhttp://hk.l.yimg.com/hk.yimg.com/i/nws/partner/st2.gif (星島)10月16日 星期四 05:30
6 f( R1 P3 O3 N8 k  q# F* ^6 U6 Y4 ]4 k& V. t
(綜合報道)
; n% R! `; L1 e" D8 W([url=]星島日報
3 T2 R8 {6 v% C) T" `4 ]
[/url]報道)特首[url=]曾蔭權! G0 r& }3 L; v! _- H" d7 e
[/url]昨日終在《施政報告》中承認,為清潔及保安兩行業實施的工資保障運動,成效不彰,決定履行兩年前的承諾,正式在本立法年度內為最低工資開展立法,並涵蓋全港各個行業。港府又決定明年初成立「最低工資委員會」,為最低工資研究一個合理水平。6 D. T2 }, u- r5 I( K9 l' Z3 M! f
  我們要保障工人的人工不會被人剝削,只用兩個個別行業、工種來做最低工資是不實際的……——曾蔭權. @- x8 C4 Y  b5 _/ n
  政府完成工資保障運動成效檢討報告後,最終發現參加運動的公司僅一千一百二十九家,受保障工人比例,僅由兩年前的四成四,略增至現時五成二,即約九萬七千五百人。
7 W+ O) t5 m4 N$ n  近月勞工界及商界已一致贊成跨行業立法,曾蔭權認同,社會上低薪職位不只限於兩行業,政府傾向最低工資立法,應同時涵蓋所有行業,於今個立法年度內會提交條例草案,並落實成立最低工資委員會。
) h, T5 e7 p/ Y; C  最低工資委員會定於明年初成立,成員來自勞工界、商界、學術界及政府部門,主要研究如何釐定最低工資水平及訂立檢討機制,向政府提出建議,人選方面則未落實。3 ?+ {3 M1 P( r" U
  成立委員會研合理薪酬& v/ K! M" g" ^( V4 o* k
  政府消息人士指,最低工資條例生效期,可於特首這四年任期內達成,相信不太困難。但承認法定最低工資水平,將是問題關鍵,揚言要在今個立法年度內定出一合理水平,則有難度,必須要得到共識。而且受金融海嘯影響,整個經濟就業形勢有變化,政府需要重新蒐集本港各行業工資水平及就業數據作分析。
$ C$ J0 b+ i, N% N- [  法定最低工資會以時薪計算,到底那個水平才是「合理」,消息人士指,如定得太高,擔心僱主未能承受得到,構成職位流失釀成失業;如定得太低,變相剝削勞工,至於坊間及勞工界要求水平要較[url=]綜援
4 e& i* B3 k# i5 r
[/url]水平高,政府消息人士指,政府現無任何傾向。7 q4 J9 t3 h1 K- h
  條例草案框架內容,主要有受保障勞工定義、罰則、檢討期、獲豁免人士等,最低工資水平不會列明條例上,只以附表形式加上,方便日後進行檢討水平更新,檢討期則不會如現時按季度進行,考慮相隔一段較長時間。
( e7 D0 R0 w& k( k& Z) S3 s  殘疾人士豁免
2 S6 p  H) G  n( o( p  政府初步研究,殘疾人士將獲豁免保障範圍外,並將家庭傭工一併豁免於保障外,政府消息人士指,外國不少已實施最低工資國家中,沒有將留宿家庭傭工納進最低工資保障範圍,現正研究香港的可行做法。
, l, F3 A, R: p  ?* f- w- {  工總主席陳鎮仁指,工總將發起五大商會、各行業商會大行動,一起委託一獨立機構就各行業僱主現時可承擔最低工資能力,進行大型調查後,向政府提建議,望可令就業市場更靈活。
2 \8 _0 z& o, U( O! ^  [url=]香港總商會5 u$ j7 }; j4 p  R! @* U
[/url]總裁方志偉表示,最低工資立法在政治上是無可厚非,但從經濟角度則增加商界成本,全球金融海嘯比亞洲金融風暴更嚴重,任何增加商界成本措施要小心考慮,最重要是如何釐定最低工資水平。0 Q7 C/ Z- |8 M" E+ y$ I& C
  勞顧會勞方委員梁籌庭強調,政府應盡快立法,工資委員會應包括勞顧會成員在內,不應被架空,因整套法例框架也是由勞顧會商議出來。記者 張一華' C" x+ E  a, A9 W4 @, j% O( S* l

3 ^/ g- c% |  A: k# a) N) V7 c7 y1 q5 o: D+ Y5 L4 P) D
最低工資始終都係立左法7 t$ C! D7 s; w7 b5 h5 f* N+ T
大家點睇?
原帖由 sage 於 2008-10-16 02:22 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 _4 O1 u# D4 o8 y3 u7 \
最低工資水平 決跨行業立法7 M% \3 q5 q3 {* q& Y/ m1 _- I  E
http://hk.l.yimg.com/hk.yimg.com/i/nws/partner/st2.gif (星島)10月16日 星期四 05:30
+ b" B2 }! A' l6 w! @6 M
0 h- C: I4 k. w& M; Z+ e: g(綜合報道)) h: \6 ~% m) L: {
(星島日報
" u# t7 H4 }' M- l& r1 ^9 `% Z  W7 }報道)特首曾蔭權
% s5 s8 m+ v4 Q$ H- g; K) F昨日終在《施政報告》中承認,為清潔及保安兩行業實施的工 ...
5 G: s2 J$ z% a5 c話就話立法, 但好多時出事都係細節位, 要睇埋佢係點定個最低工資同埋點執行
立法真係在所難免4 a. e! K7 o* g
6 A" A& Y5 T. z3 g& T# E  h& H8 w- N
香港十年間低收入人士不斷上升 如果唔再想辦法解決 最終受害的是中產階級 因為綜援人數上升 要加稅補回缺口     g- z( x* p+ `* X

# d% O/ Y8 M( F6 P大粒有錢佬只識做一些有上鏡機會的慈善項目 如果佢地好好地善待企下員工 根本無需做咁多慈善
大家會唔會諗得太過簡單?
低下層既工人應該會受害
3 ^8 Q0 s+ I! A" v成本增加左, 老闆自然會請少d人或者要佢地做多d野黎補償番成本上既增加/ v/ a0 \" @4 x) G
市場對人力既需求少左, 失業情況會變得嚴重, 而失業果批好可能係果d之前收少過最低工資既工人,
+ F4 i2 a1 }( e* i因為佢地好多都唔夠學歷同資格跟人爭, 老闆又變得對員工要求更加高, 所以...
原帖由 mycomic2005 於 2008-10-17 01:49 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# E: ?& d# O6 h) S2 Q% {: w低下層既工人應該會受害/ f  `" M. R, S
成本增加左, 老闆自然會請少d人或者要佢地做多d野黎補償番成本上既增加
7 d5 Y8 D& \. F- ?; ~: U1 R- w市場對人力既需求少左, 失業情況會變得嚴重, 而失業果批好可能係果d之前收少過最低工資既工人,
! C( B8 U0 E- d4 g: j# p7 I/ m) v因為佢地好多都唔夠學 ...
- G1 z8 ]  W, S3 x, j
, _. c# T, {& C2 J& B
同意- C! I# Z! @7 @
特別咁會玩死d中小型既公司/鋪頭6 Y1 f4 ]( K) Y' A' z+ X7 q( N5 a
叫人地一間茶餐廳請散工都要$20-30/小時, 無得做
原帖由 sage 於 2008-10-16 02:22 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; ^# C3 H' C  Y& p6 |) p+ @3 }
最低工資水平 決跨行業立法
3 l3 m/ u% V+ bhttp://hk.l.yimg.com/hk.yimg.com/i/nws/partner/st2.gif (星島)10月16日 星期四 05:30
3 F5 ]6 l* Q, B! Q0 m9 Q7 y  E, {. H' x$ a9 b8 N
(綜合報道)
# K# {% O+ @, v! {3 Z(星島日報
, R1 [3 g2 @- x& x5 b/ y  o報道)特首曾蔭權
# K: P6 S% M/ p7 C( k昨日終在《施政報告》中承認,為清潔及保安兩行業實施的工 ...
; f; u& P. n5 o% Z$ |6 j6 f, N/ Z; W- z  n
agree....
有冇諗過干預自由市場既一連串後果?
返回列表 回復 發帖
<<新主題 | 舊主題>>
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 最低工資始終都係立左法

重要聲明:26fun.com為一個討論區服務網站。本網站是以即時上載留言的方式運作,26fun.com對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。26fun.com有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。