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16537#
發表於 2008-9-5 05:53 PM
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原帖由 e_e 於 2008-9-5 05:09 PM 發表:
本來唸弱勢大團結 ... 但用如果咁講 , 又得罪白人~~ 白人在美國社會有一種很奇特的定位,他們一來,不能說任何帶有種族顔色的任何字句,否則天怒人怨,大動干戈,而相反黑人就可以明目張膽地挑引種族事端而還可以站在被害者的角度。二來,在工作崗位上,白人卻有不成文的優遇。很多工作都是考慮白人,然後如果需要,譬如說affirmative action, 才說考慮黑人。也就是說,白人越忍他們的工作等級就越高越遠離黑人。
當然,這是一個惡性循環,很多黑人是眼紅其他種族的人能夠得到好學歷,好工作,而他們就要在ghetto裏面自己養活自己。原先製造這個局面的時候,的確是政府的錯,不過那是好幾十年前,那時候種族歧視是主流,但是後來經過civil rights movement, 態度180度轉變,不過由於財政問題,不能全部的人能夠受惠。
但是經過過百年的打壓,黑人群根本沒有那個競爭能力,你說不歧視就以爲他們會立刻變成高學歷,中等階級,那是不可能的。所以很多黑人變成welfare,綜緩, 的常客。問題是,美國綜緩是如果你接受綜緩,你就不可以有額外的收入,儅你一有工作,就算是臨時工,你的綜緩就會被取消,而且綜緩部還會逼你去失業部被安排工作。當然,漏洞是,如果你被fire掉,沒有工作,找不到工作,那你一直吃綜緩。所以很多黑人還是吃綜緩就是這個原因,不是說他們爛,而是,失業部安排他們去做的工作99%是臨時工,才不多1個月,2個月就完工的那種,排綜緩是要好幾年的,所以不多人會工作。我在其中一個所謂的工作安排中心做過資料輸入員,99%的人都是被安排去什麽什麽厰做所謂的,seasonal jobs, 季節性的工作,譬如說,10月halloween, 12月christmas, 一些多人搞party的季節,一些廠商,譬如說某糖果公司,或者是某衣服品牌,就需要額外人手去做包裝,他們就可以找一些臨時工,以最低薪資(美國聯邦規定,40小時以上full-time最低薪資是6.55, 但是part-time <40的,可以更低)換取最高效率。以我所看的,很多廠商都是以單位價,譬如說每n件包裝好的衣服為一單位,而薪水就是每一單位為x塊,薪水不多。
話説回來,另外一個種族歧視保持者就是傳媒,那些傳媒每當一個白人/警察(或最火熱的白人警察)有任何對黑人做出任何所謂“越軌“的動作,譬如說,如果一個黑人打劫一閒7/11, 然後有一個白人警察徒手把他制服,那很有可能被傳媒報道為越軌,或種族歧視。美國的傳媒就是靠吃這一個維持他們的,譬如說早前美國有一閒有名大學,duke university, 他們的lacrosse 隊招徠了一名黑人妓女去他們的frat house, 然後沒多久就滿城風雨說這班人輪奸了她,而cnn 的 nancy grace 還用名譽保證他們把這名妓女強姦,搞到學院一身屎。告到飛起,坐牢的坐牢,開除的開除,癲完后,也就是才不多一年后才又報告說,原來那一晚根本沒有人碰過那妓女。放監的放監,然後傳媒怎麽樣,一句道歉也沒有,還跟著訪問放監的心情是如何。那cnn 的 nancy grace 有怎樣?她還在,結果出來的那一天,她拒報。 難怪很多人會討厭主流傳媒,現在的主流傳媒根本不是報道新聞,他們是在製造新聞,製造問題,社會的不安,很多都是失實傳媒搞出來,拼收視的。 |
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