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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯4 v* S* x* |9 |
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡1 A: a. i( d* D* x* F
但家人正為病人清潔中
4 u7 ]8 |& X* M, i0 C要求遲少少先餵食1 ]8 A* M" `4 O6 p7 \
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
  b/ [& P/ }* p: I6 Z8 Z而另一名護士再入病房時6 m' y- j. ?! m5 r1 n; M3 J4 D
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度4 G) v* h# ]- ?. L9 H1 c/ o8 V
呢啲錯都可以犯呢; x  ?! R- R# l4 l: z
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?# Y4 i4 P; d. s8 t6 R
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方# i" Y: W( B0 Z
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯7 S5 _8 ~7 V2 k) W
佢地係唔係應該再培訓下呢?; m6 X0 c9 o  T' \& ^8 H% ]& f# Z

! A, |: G' M" W& [[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
& N! Q% n0 M) [喺北區醫院又有醫護人員出錯6 @$ @4 H1 B* ~$ P4 s" b1 ^4 o
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
! ^$ \. K1 p9 X  V- |) [% I/ a但家人正為病人清潔中
8 }9 p8 o4 k) e要求遲少少先餵食) |) h& T5 M7 l
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤, e) l8 z; j) D
而另一名護士再入病房時8 h5 d& D. n& S" h# `8 X
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
+ E, H  l8 d( x$ K* z呢 ...
6 w9 t0 r' [' Y$ m

5 g# x. ]+ A5 I! }4 T1 z" [液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差) w$ T! M* ?+ z4 }6 P
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
/ ~% T7 w$ S& y8 O& q5 e1 D6 B8 q4 b2 m' J0 l
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!5 ]# m( C3 ^5 R% g, _
' o( W3 X6 N. X2 P3 h
* ~4 S# P8 u$ b" j2 Y. t
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif4 j' ?$ q9 W$ q% |+ E' U- h2 E
世界上無最差既員工,只有最差既管理。& @2 h% o" ^7 N0 u+ @/ Y

# |7 {4 m% y& [5 S“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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$ S" d3 u: V9 V5 {6 Q+ {* l雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
& ]1 W- n5 Y' g4 M4 F1 J

) o: t+ H2 @$ i" q' }% E6 C當你係醫管局做細
% a- Y( m* \2 m9 S$ A收到上司一d低能要求
3 I$ t4 R" X1 q! w: c; q! e但你又只能照做時3 s6 B3 e# h( L- P" |. W
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹$ _( `4 D; @3 B% H, X* u/ R
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
. @% ~% X) f" Q4 u! j: z" ~一片雄心壯志會被上司整到全無心機' u# M/ \  J# H  z0 ~4 N* y' d1 H
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif! w; l3 A# c/ h: k* I

. M( f0 u$ I* [- U* p! P
7 Z7 H0 q& ?: [' W當你係醫管局做細( ~1 e3 C6 H! s' j
收到上司一d低能要求6 V+ ]3 J7 g& @$ V
但你又只能照做時
5 g, S" m( E6 p8 l你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
% U/ e% ?; s/ O6 H+ X只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
- K  y* B/ g# }2 {6 _7 |% h9 ^一片雄心壯志會被上司整 ...
/ h0 e( @0 @2 T- }7 y' o
6 ~$ N5 J  G) O) \- L" l, k  J5 f, `' L2 G
! z0 q: {+ p4 Z
完全明白!
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