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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 n3 F+ z  ^" A, k有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡; \! ^( {5 a4 O
但家人正為病人清潔中
) g3 r1 T1 X. A, @- S; h2 k0 m要求遲少少先餵食
( O( `8 O4 ^1 {. P但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
7 X% _0 L! Z4 I' e而另一名護士再入病房時) |8 S$ R7 s4 s% F, r* Y
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度) |) Z7 P! B6 }4 s9 c1 ]
呢啲錯都可以犯呢
0 W' B' e' U" k% O& v. e乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?+ ]/ U& V# c, i
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方! N2 v3 C8 m+ l8 G. j, F' ^" g
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯! _: O6 z& p0 o5 v& g0 O
佢地係唔係應該再培訓下呢?
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4 U0 o9 c' Y9 b4 J[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) E- R, f. ?! ~$ J* {喺北區醫院又有醫護人員出錯
. T& S# ~: r7 j0 s9 q+ M有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
  P  c+ b6 r6 o2 W: P但家人正為病人清潔中
7 z9 o( Q$ [3 j3 {; m& h) R) T& _要求遲少少先餵食
& h7 O4 A7 Y' X, y但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤+ }* j3 N: e: v! y+ C
而另一名護士再入病房時
4 c" e: u$ ?1 F& V2 `竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度  R: D1 ~' b; N) @& H
呢 ...
; s' M) ~0 p- e& |. \( _  K4 {
* ?( i) Q/ \& F# V. y5 k
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差) T7 J, j% ]4 U, v5 `  O7 H' I5 |
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。  I3 l  W6 t3 Y" h2 Z

) P* d1 P' i; t“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
) W" c: E3 p' D) p8 Y: |8 u6 {
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif9 Y/ ^0 k7 h" M  l+ g7 U3 N8 M
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
: t: y( M( \* P# N( j1 b+ f+ p$ z* N9 E  n& `& D& Y$ U
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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0 {$ U$ o7 F: S$ w/ Q' H雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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當你係醫管局做細  |7 w# s6 K, Z2 P; V8 V5 J  e
收到上司一d低能要求
$ V; h* A1 Z+ l% A( b但你又只能照做時8 Q3 [4 n& u0 ?1 n: o
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
6 v  v+ m4 Q) ?0 ^+ ~( z3 z- r. W  _只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
  [7 s: o$ U$ _; H* B+ ^, T一片雄心壯志會被上司整到全無心機
# n: D6 y  P* ^事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 H( g" E% x# W

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當你係醫管局做細
9 c3 z- O' i1 j" A/ Y: T# v' y. n9 [收到上司一d低能要求
3 C; C9 Z& |  w* V6 R- l0 t但你又只能照做時' Y, x% n7 s# q# J9 P* J
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: z. n$ w+ _6 N: s$ V
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
4 m( g( y4 [! e/ c8 ?2 Y一片雄心壯志會被上司整 ...
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1 r' e" h  U. v( k1 \. S/ V! a1 T1 R1 ~( G) U. I3 B

' e4 F/ T) r$ _5 i# F# T完全明白!
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