又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯6 b# n6 X+ H9 ~
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
+ h/ B- p; o% n# A& a但家人正為病人清潔中' c* N# z; o  j' u0 z& o
要求遲少少先餵食) k+ O. ]" H: R- n" j% J
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
; {( C+ G5 I* `8 R+ i) d4 F而另一名護士再入病房時" o& m- ^% h) _- z1 C; L, F2 t
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度# O4 ?9 }. B+ x5 K
呢啲錯都可以犯呢1 ^' X! Y& E/ V$ E: j
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？) S& ~5 r3 t9 B% d! k
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
  k3 I4 s$ k. h疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯! H9 M0 ^. j6 z+ ]- A
佢地係唔係應該再培訓下呢？
7 W4 o/ m+ z1 o0 x* t* H) V) Y; E+ G( J: B* \' x
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) q! e5 i4 J1 _4 c4 W: c喺北區醫院又有醫護人員出錯
0 X; [7 q# b8 d# [有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡- }2 t6 C7 s2 v& n8 z
但家人正為病人清潔中
: C6 q% E) d- c0 x1 |2 T5 A要求遲少少先餵食
& w4 p- K3 `  I/ B- l但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
4 r- X* e/ j, t# F% C" x6 k9 |; f9 f- a而另一名護士再入病房時' J  [, A6 o+ ~  u/ ~
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度& n& O1 F8 B- {1 z' }( [
呢 ...

4 G7 i/ N! p; ], S7 I3 R

: J5 r6 ]; ~5 [! l7 y! i液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
7 o: \. A' O6 H點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。* Z0 [7 S( Y+ a$ ]

/ w- a3 N3 ?. p+ p“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！' p/ |6 n' o3 ~3 {4 v0 |
# n. T) a" v# s7 r# L

' d9 J5 M) m4 _8 t7 r雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
8 X' e. e* }8 H0 n& W  G世界上無最差既員工，只有最差既管理。8 u% N" L! p7 P* \

6 ]" f7 h" h; P* d“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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' d: G1 Y  r  H7 x$ q$ C4 ~+ F1 H1 g/ y! W$ k
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

& x* b# E# z9 S/ U/ l7 U, |3 t

0 Y" X  x  {/ u, u8 m/ t2 D當你係醫管局做細- ^7 A2 ~# a9 x3 G/ p7 P
收到上司一d低能要求
: D3 ~5 N( W6 T5 r但你又只能照做時$ F* K% Z8 D& h5 z
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹& o# c3 p, y1 u% z  o2 I
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)" f+ {# y. S+ {& X; L
一片雄心壯志會被上司整到全無心機" l5 N) a# i: C9 X1 j' R6 A
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif# i, y, d  ?) [2 [

5 D$ o* M+ h& t3 Q% i4 H
1 f" X( a8 e9 q- z/ F$ @+ B當你係醫管局做細3 ?+ o% |0 U5 n
收到上司一d低能要求& O5 O" f# E) q9 A2 d$ x4 s
但你又只能照做時, x$ ?2 W, j4 l. n
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
' V) i5 u+ f' g7 {% o5 t只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)+ d" j4 Z( t2 `
一片雄心壯志會被上司整 ...

- r" m9 \. @- F4 @; ]. B* a3 M% x: v( H" S

2 S3 |3 A, W. Z, q4 W' n3 u/ [  M5 M0 d: V, L
完全明白！