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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
/ }1 L2 F/ j. h2 l% Z: i有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
" q1 {% o7 w( V* t+ g/ v但家人正為病人清潔中" d) F9 @4 d3 _* V" e
要求遲少少先餵食+ P+ E* e4 _, e& D9 ^5 }, y  N
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤* ~- M. y( e; O3 X) X3 [
而另一名護士再入病房時. j% ]: Q* C9 z' S& R( u* i, @
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度6 o; x1 t: B  G1 V( L
呢啲錯都可以犯呢
/ B5 h/ |: f+ a5 ~7 [乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
( l$ C6 e7 `0 c% H/ `喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
0 b8 g& m% J, L; i) R% U3 T疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
4 R3 ~; a5 Y5 p4 X( D佢地係唔係應該再培訓下呢?/ R6 q" w2 g6 _4 N+ o

' T5 n5 j: q' E: @[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif) }% Q' @0 V4 M6 k! b3 ^1 S( d" f
喺北區醫院又有醫護人員出錯4 |6 d& S0 P1 @4 ^0 R9 o
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡" @$ M( ~0 s. z+ o1 o3 a
但家人正為病人清潔中
8 C7 N# X: H5 I( k要求遲少少先餵食7 y2 e. q7 e0 d( D' U
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤4 L* v9 i" q& H: |9 [  C" }7 \
而另一名護士再入病房時/ m/ @2 q- K9 k5 U2 \8 @) n
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度* ]5 U4 h& x( L: V; I( L
呢 ...
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7 J3 G9 [  I% L' d: f) t1 t- B液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
- y% a3 |! @: d& h6 {6 {5 I點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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, [: K8 n% E& R$ M9 [8 x2 g) e' x0 z“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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6 t8 }! @" x( ]* i. Y- a
! Q- Y! y1 r  n6 `, ~0 @7 J& p雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif0 _2 L7 W! W  `6 ^- E
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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0 T( M; [3 _- J“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!" V  ]  z# J- r3 p$ x
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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當你係醫管局做細
  T) f1 g  W$ @$ C8 r2 t3 w收到上司一d低能要求; i# b2 w* L' f$ ~/ |8 e4 D* A6 I
但你又只能照做時
* P: j  M2 ]3 B/ g2 H+ C你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
  ^" b  H/ c( C6 I) Z6 h. y7 w7 c只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)5 W) ?5 G! L: S: A4 h
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
, |* z% T! H" G9 F* O! o- V& s  i事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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) d2 W/ O# u9 x7 ?
當你係醫管局做細" t. V6 D, u/ f0 c4 {1 {1 g
收到上司一d低能要求
' ^3 X$ |6 g0 O* |' M但你又只能照做時
6 ?7 B' V0 }) q7 p: W你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
/ S% c8 M2 m. t  c1 u- m只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)- v+ v+ x5 [3 Z" y* }5 H
一片雄心壯志會被上司整 ...
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完全明白!
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