又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
# J, A0 ^! v7 z4 z) }4 j' m有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡+ Y* k- u% E8 L9 Q+ d% T2 d
但家人正為病人清潔中
& E9 ]# m/ ?/ ^( z7 I* b要求遲少少先餵食
  T9 p& ~/ t+ ~但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
( m6 P; n7 a. w& \" N而另一名護士再入病房時3 B) U/ `4 [% w
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度" q) I$ s: u2 ~6 V" J. T
呢啲錯都可以犯呢) e/ f6 o6 ~9 y# x* W
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？2 G5 d; k" j+ G% f( u, l, v, a
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方4 P- q2 g8 q6 t, Z! R( ]. H# |
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯& y; V7 @- L  c  j6 p' D6 c
佢地係唔係應該再培訓下呢？! d3 e1 z. i; D# Y& {

) C; e* w/ b: R* T2 Q[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; ?( i4 G, [1 |0 J8 U
喺北區醫院又有醫護人員出錯
' G$ _( Y4 t5 I7 W/ w" l" h5 R有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
: N( m) q( r2 O. U但家人正為病人清潔中
! f2 K# h. |1 I( c! @! Z要求遲少少先餵食
1 [+ X, x/ O/ i4 k  ~但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
9 z6 h" @/ ~$ X" C  v而另一名護士再入病房時- i1 p( }5 S. k6 ~; y4 p& a0 u- Z) ~
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
2 @9 l* y$ Q* W6 k呢 ...

/ n- k8 r- U% i
1 H! ^2 y9 `+ s! c/ k液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
, _* ?8 V* c7 p5 `點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。9 j$ O" {( y  j6 v" j3 s5 ]6 |

9 S* e! Q" b' k0 Q“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
7 z! ^7 w* W! ]+ w, b8 C) g0 q  q6 c: Q8 f. l4 W8 T6 [" F4 d' L
- P& B/ D( L5 N
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif0 X* l- j0 x6 G3 ]0 ]9 G
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
8 C1 m) m- K5 ^3 j  x+ t& v9 O# S9 A- Y. I
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
: d' k# b1 ?& o0 h5 z5 a, H, _; M" T3 q
: q  `+ [- K3 U9 g" s1 U: _- q
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

% t& S6 |3 W0 k, `9 R

+ M+ C0 x! z7 C" {! n6 L5 H當你係醫管局做細
$ }+ J4 [8 g1 t) K# S. A7 Q收到上司一d低能要求
! Q) F/ d: D6 C1 B1 v+ F但你又只能照做時
2 k$ d, p: ^2 a, W6 X你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
. O( Y; Q! N0 w' a1 \* `( R1 d9 W$ ]2 f只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
. m: X- u, ^7 ?% F4 M& M' c一片雄心壯志會被上司整到全無心機% x& F1 z$ J" p5 @. [
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( I7 _/ a7 u3 M- U4 e4 P& |/ `) D6 y7 n* \# {. Q3 ^0 @1 f& B
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當你係醫管局做細
, f8 u3 l+ g- U收到上司一d低能要求4 g, |6 k2 e/ C' N# o0 A& `2 _4 q  L
但你又只能照做時
* P% L  q( m3 e( @( S, c你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹; e, d" g5 R+ i
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ R7 l- j% e8 d
一片雄心壯志會被上司整 ...

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7 x+ z) h+ _# Q( p4 e5 s% K
完全明白！