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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif* C! [3 k) X) `7 F5 I
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
( z7 B1 j& E4 M3 n4 i* H" S J" f' U$ T' w: @0 I e
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
$ \, h( q. ]# \. K& }5 E$ S8 n7 H- l$ d8 D3 P6 U
* G3 l* j- X/ ~! M雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... : x' w# t) d6 c0 a
1 y2 o# L! j: B2 e7 z' \$ V4 }. ?當你係醫管局做細5 D4 S8 F# H5 [1 a, E) ]
收到上司一d低能要求, Z: X6 ?+ \; P$ w( u, \
但你又只能照做時 w; q( [' S/ \& L
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
: ^$ I5 I; `3 A8 U1 ^; h" F只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)+ w3 \( R/ N) z+ z
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
4 a W& K7 _0 Z* u事事都係做到"番工等放工" |
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