又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
" K8 M7 i5 F% Y8 k有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
% s  H) l4 T2 b1 H/ k: R7 X8 G但家人正為病人清潔中
0 |& d" j" l8 f2 L* u要求遲少少先餵食( y- j7 }) m; o" A7 M5 I' u
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
; C: n5 q1 ]! Y而另一名護士再入病房時
9 P4 S; F" \, z: a! f竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
) n) b' w5 w/ {* L$ K7 B呢啲錯都可以犯呢
, O' L; p% z) i& ]: i3 s2 r乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
- p- ]( j# u! z2 `/ p喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
% B3 |) p* _1 h" e. R# c疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯2 G$ r1 a7 I+ K2 y& J: K
佢地係唔係應該再培訓下呢？
& T) s' D8 n" S, R5 O
9 Y- F. y; |' {9 O7 ^, T2 M* a+ \[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 X4 u. ^1 W2 i$ y6 u3 N
喺北區醫院又有醫護人員出錯
) @# W# T! v5 i- f有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡0 b" \  c: C$ {  K
但家人正為病人清潔中
0 J+ f  s$ g8 r: q, R' i要求遲少少先餵食- U( d0 B5 E' l. T$ }* M9 K
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤: W; o: c& L, i4 y$ g
而另一名護士再入病房時
- d+ V6 x9 Z: \7 d, y竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度3 P3 F8 c- R5 E3 L& q: f- q
呢 ...

- s/ I! V0 G1 g  K

$ J# T& E1 z4 \( E6 i7 J3 X液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
! X$ G* o, x+ y點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
$ ~0 c9 M1 y! K- O# r. J2 X- s7 s, B" i" g" c
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！9 f$ M* @7 q) x- h$ {
/ N8 c" R9 X+ C8 ]; e+ ?% N/ ~

* ~" m/ o  U0 K雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif* {/ ?8 Y/ S+ H! ~
世界上無最差既員工，只有最差既管理。) E- @. \6 Z, ~- C! m6 S" _
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！- G3 |1 B, R2 A0 H$ i

" M' h$ D/ Y4 S! N9 D
! g  v: t; s* Y  J* r( ^. o雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

$ M- o9 ]1 {) e' T

9 Q- H5 [8 w5 n當你係醫管局做細1 q/ f+ d' ], ?  s" m) C
收到上司一d低能要求
% T1 ]" l2 ]0 A. P- R; D7 E/ s但你又只能照做時! ~$ {; g9 H3 S+ |
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹  O2 U. u) s. h+ j- `& C& }
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)0 V# d9 D* s, [
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
' v6 X. V( d: N事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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4 a/ W- ^7 F9 d& q- `
0 d( B+ i, b( k" e, J" k當你係醫管局做細- y" w' I; k8 ]4 a& N) g
收到上司一d低能要求
* j6 h6 a  m+ r: o" |但你又只能照做時) S. y0 h1 O  f6 B
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹& t$ D9 Y! E! L& G
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
! Y  V6 C. @2 Y' c一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！