又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯3 B2 |+ r) M: g
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡- Y% c2 `- \! n, r9 z  J( C
但家人正為病人清潔中! y/ R4 d% l( M: H3 n
要求遲少少先餵食
& Q% `! c6 b# ]& a: @: c0 E但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤& s! \9 i5 |8 S* j' d3 v
而另一名護士再入病房時
8 R( D5 n, a. R竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度7 i( }- |* q1 V5 P
呢啲錯都可以犯呢) C; Q: O% h1 `
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
0 S; M3 R5 G  `3 G- ^喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方4 r2 _. d; x: \5 U$ J. k
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯" [# y! J; e  D1 \4 ~0 Y  a* y
佢地係唔係應該再培訓下呢？+ Y5 }1 e; j" e# V; z$ F

+ o& B' A) Z) @[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif  n6 c5 Y4 o. f! y0 q& o
喺北區醫院又有醫護人員出錯
: p7 v% e% C" y* T; J有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
) V4 q6 D) H& o# {+ {7 K但家人正為病人清潔中
/ q' o  T% z& g% I/ X& y1 n要求遲少少先餵食
0 q6 K% ~, k0 W* X, R7 H7 z但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤/ Y0 a! F0 }( X) ?
而另一名護士再入病房時
' Q! u+ C; c* E1 i, ?2 o竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
  D: K% @, w+ Q: ^呢 ...

9 g& t& ?* e, y0 q/ E3 x8 G" A  F# p9 C
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
* P8 m2 |' y$ ?& m& A2 _8 I點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
8 {' p/ a8 d7 @7 [/ [
! _  D) n2 y; b9 z2 w9 U' T: I2 H& C“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！- X7 x3 N: W+ U* n$ w) V1 J$ ?' V
$ z* W8 P4 C$ N* w$ |8 O
9 G5 e/ v6 G% S7 s+ E
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! f2 a- l; i, t* C5 }" @' N世界上無最差既員工，只有最差既管理。) L) S' V- x1 t$ ]+ ?! r8 z

+ A: H) X' l; U  d( B4 d“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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" M# E0 f. l1 |& g; r  `! M1 N: b# u+ ^8 H7 Y1 e
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

* l. y1 D  A2 ^; E7 k6 y' k! O

, o/ n5 P# Z1 a# x當你係醫管局做細% T0 I/ I, F. V$ ^4 h6 o
收到上司一d低能要求, }# v5 S/ \2 `' r
但你又只能照做時
# F. V5 k, L& p; D你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
* M+ J0 u' n# j/ w+ T& `4 N9 O只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候). u4 Z2 N) x4 c- s! U! P( [
一片雄心壯志會被上司整到全無心機- w8 ?4 r" L7 O7 c: l! o0 b
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
3 R3 @2 h. e% ^& ?; v+ Z# l( u9 S4 f0 z. E6 P% ^+ J; t
+ {2 C0 N$ s0 m" n6 D5 ~" @
當你係醫管局做細
( c4 E$ S1 @" D收到上司一d低能要求1 r, [' O$ I- y  l9 W
但你又只能照做時
6 l7 i# Q9 L2 _3 b你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹& ^5 V( t( `( R  `$ K3 w
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
! M' Q" C  q5 m* w4 R一片雄心壯志會被上司整 ...

8 t& X( R0 U; x7 d' l" n5 M
+ A7 X1 j5 M/ L

, _2 j& ^+ d! S$ ?. z/ ]
. C' V; I6 ?, f" K完全明白！