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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯" V" I; P4 s9 z- r6 t. s0 K$ B
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
, \6 ~! j8 }7 T但家人正為病人清潔中- _4 T. `1 o2 h7 s# w/ }1 \$ w* e
要求遲少少先餵食& K( m7 `1 `6 W
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤% T  T1 H+ j/ \% I& |) a
而另一名護士再入病房時; f& B1 K8 ~; k8 [3 d
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
+ Q% ]7 g( |* S" O; Q4 M! E呢啲錯都可以犯呢
: o. x( v1 F* A7 x7 J% [. \7 k乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
( }# F- X# M; V+ D" l( M, A% e喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
+ I5 g; ^' \( Q7 H1 h+ X* u  x疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
- \  r/ {1 a# r1 O% i% e佢地係唔係應該再培訓下呢?
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[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡+ ]' X3 a0 K: L5 ]  P
但家人正為病人清潔中$ c; y# I. l1 B" Q( T
要求遲少少先餵食/ m  i8 J3 i$ R* P. p0 E
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤4 I6 {1 z+ S/ y3 x; Q
而另一名護士再入病房時
7 U6 v+ z" U  @6 L8 ^* B竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度& U/ S. ~, W% H0 v9 a6 d5 S- {
呢 ...
7 [* |+ u- V2 F) L1 H9 a% j; Z0 F" C: Z( M# x7 U0 X+ z$ S$ D
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差5 b8 @' o% b' n+ v. ^
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。/ Q3 O3 }% L8 F, }+ x: U

5 F  i) l% ?( ]1 e1 G+ w“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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$ D9 i" V5 W7 n. G- H4 a雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. k3 K9 p' S9 c, \; |世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!  k8 P- x8 X% z! O/ a5 Z
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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當你係醫管局做細
# X9 t5 |7 E" u8 c% Z8 u2 G1 Z# e3 V3 a收到上司一d低能要求& x/ f& ^, h' p; {, T% g- A
但你又只能照做時
: L; f5 E' o5 j/ J) T4 s你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
5 Y* C( r% P& C" ~. O只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
' b' B9 R7 n; z% e1 A一片雄心壯志會被上司整到全無心機
+ u+ N" S+ D7 e2 D: l事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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% i, G/ h" R: e2 \: _" j當你係醫管局做細
5 Z- O& W& w3 R" y8 f/ U/ T% O收到上司一d低能要求' {- \0 v( }! o: J" F* B  S  z
但你又只能照做時) A% j, g$ u2 [- s/ L$ Y
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 s9 b9 n; C9 q) [* b1 G2 ]! Q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)/ M: p- x7 n2 b" b- L
一片雄心壯志會被上司整 ...
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7 b0 H" [8 F0 R$ N7 O) x0 P* \# B3 ?' d; ^$ o7 ~% Z
完全明白!
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