又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
' d* g2 b( d; s5 t+ \有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡( O1 y4 U0 ^3 M+ J0 a& W0 L$ v
但家人正為病人清潔中
* Q. M' `" ~% }1 P) r要求遲少少先餵食
- m6 I6 y# K( V( d7 c% a但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
, q+ }9 u& W" c0 G1 Y; F而另一名護士再入病房時, O, {" @  K( E% }* ]. N! w
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度. E$ k0 F: K2 F9 l2 W+ [5 A$ |
呢啲錯都可以犯呢  z% `( a8 m! o8 n# }+ o9 B
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
4 l' b8 }/ D$ @* h& q喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
$ ~4 R% X1 x, ]+ l) h疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯4 L3 K- O% l! |! w" W
佢地係唔係應該再培訓下呢？% N( c- A- q7 W! d9 E

# x" @. B+ a; C% \9 b6 S' z[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ p5 w! k2 ]+ F) j; q: a
喺北區醫院又有醫護人員出錯( b5 B+ |4 h1 X, d
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡. V( O9 G( d% ]6 v" ^2 y# h
但家人正為病人清潔中
4 w/ q( r% S) q/ Q9 Y# l1 f( q要求遲少少先餵食: D% `8 X+ {9 W8 O. I
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤6 W0 c1 b, L% ]) u1 x  T
而另一名護士再入病房時1 m7 _6 a/ S& n( t& p: W
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度, F' D1 T( A6 J8 Y$ R
呢 ...

) x+ X+ x" m- k. V4 g+ l/ y
, J) H8 _/ q- O% y液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
( @6 y+ w) N  q5 V$ D$ X點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
  d3 J% {) h6 t" ^8 }5 A( t; j9 L$ I; k: t9 ?9 L; z; Z
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
2 U$ {* ~. E6 i+ W; G. f# Q4 J7 y
+ w3 V$ p0 E: }
" g" s% D! ?% L( a' Q0 c8 Z" w/ m& V# [雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif1 S' f" O( f7 F+ G
世界上無最差既員工，只有最差既管理。4 L1 K$ H+ n7 H: y. f

8 E8 z& T( ~: n“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
3 s9 o+ y& K! b7 F* e0 c! ]5 o! R4 z" g) s$ a
7 A' W) {7 s" A5 ~! J) `- c
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

% }( ?, Q- _  I  T" h$ r
8 u" B4 Q% _8 T2 j  W當你係醫管局做細
# W; r; ~2 F4 b: L4 R' J: y收到上司一d低能要求7 ^$ A- _; t  p
但你又只能照做時0 Q8 }8 ]7 U; \: i5 Q
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
: b9 L& m8 S% D/ F5 Q/ B. o只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候): P, p9 H% D1 F5 U" c, K
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
6 m2 V; T$ o8 Y' k事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ J* e% f+ R4 n, C# c  Y

' f1 @+ K# G" G" i/ q
9 i# f6 I$ E1 Q' L. D當你係醫管局做細
. Q; ^7 |5 p+ l6 r9 R; x  i0 z收到上司一d低能要求
2 v" l' O. _$ I但你又只能照做時
& M/ q8 ~. G  I# m1 y; m你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹; ?8 R9 s, q! S/ v% q5 [2 T
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
0 s9 C( Y$ J2 o0 X7 Z一片雄心壯志會被上司整 ...

5 b2 O# O2 g+ K, P1 @6 {' r( r( B

: N. f" D2 E" `2 j! b. b* N
, s' o# A0 ]1 F7 c
. i; q; |5 \8 D8 ?完全明白！