又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
" j8 d  e) ]# O, |+ H6 z8 r( \有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡+ ^4 }- @. O! [5 `1 U6 q
但家人正為病人清潔中
7 ]" o; e* ~0 c5 V; {( ?要求遲少少先餵食
1 O. _( H- }' ~2 k; x但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤2 B6 ~& ~2 u& z& P* M8 m2 c) o, a
而另一名護士再入病房時
' ?7 A5 g; S  d* ^* E0 D$ ]1 M/ h竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
& f3 y: P, ?9 M- _4 E# D呢啲錯都可以犯呢1 j- g7 m7 G, _/ Q# x
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
" [& Y8 H5 k. d/ x2 ?0 C喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方' K& A2 k* z' y" G5 F$ P
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯0 ^+ L) `3 s! L; Q6 I. [9 n
佢地係唔係應該再培訓下呢？
2 F) M9 ]7 o, }* _
! p2 m6 e  R" A; s[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: d2 C, |# v  F% ?; Y0 A6 j
喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 u) q- v# q) f. ]有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡/ e1 N( I5 ]3 ]6 l( u+ M+ i" S
但家人正為病人清潔中+ {* x1 f+ [0 K7 I) C
要求遲少少先餵食& v9 ?: J5 z- S; J
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤; U. Z6 A, P9 X7 T
而另一名護士再入病房時
2 d, [4 \1 T) E' I1 z6 W竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
% B- p$ p2 n# [呢 ...

4 M5 D* u/ W* p
6 B* X6 g- N/ Q, O% }& O液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差4 H3 r4 Z2 a# J
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。, ^4 ^) V2 z! Q( v( Q

/ `. U9 F# f- p# {“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
( \% S- g, U  y0 T
7 C5 [: F# x3 d' _
) Q$ z" {) Z- g& K3 Y雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 N$ A5 l3 U- w8 l
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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4 T3 J+ K4 l' I# t- [+ b“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
* E8 w; R! T/ I* R& B: F: Z4 y4 V& p+ P$ n  ?0 z$ J0 L
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

4 U' `2 u3 Y4 j8 a0 X) b, \1 m

" i3 E" t6 z; e當你係醫管局做細
1 s4 s0 @& B  d/ _收到上司一d低能要求& Z  F0 S$ s" f" `1 L- U3 x. [
但你又只能照做時( z! P7 n; I( `2 y. R
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹2 e' f2 b! M, E# Y" Q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
4 R7 {1 Y' z% k% J' V一片雄心壯志會被上司整到全無心機0 j$ ?# R7 D3 ^2 x# P9 _* f
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 W. R& K1 y" x5 m5 l8 y$ Z0 i; M5 S9 _, _
2 T0 F8 ?, f1 C- W$ q$ k
當你係醫管局做細
; d3 n3 c$ |: p! X收到上司一d低能要求
% H0 R/ M8 v- Q: f, X但你又只能照做時
9 c9 a5 I2 X  V: P你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
3 u# A7 p: n3 R- J只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候), Z% d7 S* T; c( @; o8 t2 P. m
一片雄心壯志會被上司整 ...

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0 f9 l/ i+ g- `4 ?) k+ u" e( c$ [/ _$ [) K, K! T; F
完全明白！