又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
, i7 D% z. k1 c1 k/ R有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
1 y2 g6 V6 Q6 S0 ~但家人正為病人清潔中& Y+ b$ b+ ]$ Q8 F* U4 J* E
要求遲少少先餵食
2 o- i/ x1 t" l. P- @/ p* a但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤8 {, l2 _3 X. B; P8 n3 ]7 _" ^
而另一名護士再入病房時" v$ K6 P5 [% K( Z' h
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
- t1 K2 [' h$ q4 b呢啲錯都可以犯呢
; {7 h% s) |' d$ C9 I4 T0 H! l( P乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
& K! @$ }: S% G* j9 ~) f" T喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
: ?* S% _( _. J7 Y# M: _  ~疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
3 d) z7 H9 L+ @5 ~- t: h% s佢地係唔係應該再培訓下呢？2 [' \3 v8 R1 ]+ c( N- T. m

4 m+ ^, V6 E& c; v3 ~[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 o9 ~0 ^* E3 N. _, T
喺北區醫院又有醫護人員出錯
' j( t% i1 i4 X9 U有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡7 m1 _4 L8 H( p
但家人正為病人清潔中$ b% O; S- w" [4 @
要求遲少少先餵食) ?2 d5 g! F! J: ]1 D
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤- j; b3 f2 Y" I- K
而另一名護士再入病房時9 [* ]* k$ J3 z
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度' g5 d7 o: C7 ^! A/ F0 g
呢 ...

0 Y; u$ N/ v) N* ?/ \( m

1 x2 y4 D7 X/ k# |液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
" D  c8 x- ^5 s# \; Z! O點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。- Q# E1 g! q& i3 X$ M6 _

; q7 y7 `3 ~9 S, R/ f& g5 t“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！5 |7 W0 n5 V7 `; j+ T
# C' }9 U( f/ D7 w
* C! b: J4 {3 K
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif7 N0 @. J7 T7 r
世界上無最差既員工，只有最差既管理。) @$ x. Z, b8 ?7 u  p( C- H6 _1 e

6 e" X: K( b/ i- s“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！$ x+ A: F9 G9 L) O  h
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: F& g' S' h; e! @, b雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

# C9 B! n3 P% T! R9 n
" L" o( K& }8 M$ _當你係醫管局做細4 G$ a2 R$ K2 F. D4 x
收到上司一d低能要求
; n6 O" x  n5 h8 E( G但你又只能照做時
7 o4 f) q% b) {0 w: M9 Y# C你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
6 B$ ?6 w) E% g4 Z* d: c5 D只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
7 K8 Q9 D; l% @一片雄心壯志會被上司整到全無心機
9 K5 `. P9 |; u' n( O事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 t( J: Z8 P$ F& P5 {

1 a) H; ^: ?8 I9 Q  u1 S  z# s' y
當你係醫管局做細% E* f1 w* U# N4 j! Q6 y5 P0 S
收到上司一d低能要求
3 F4 t! C6 m% D$ Y/ v2 Y, Z但你又只能照做時# P: a0 Z! k9 D& I
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹1 Y, j/ m% v. A4 I. N. ~, M( a
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)2 v% n# Y% d( g# ?
一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！