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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯. `4 w: c/ k+ }5 P/ i
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
, o. {9 v' D- M  k. U. h但家人正為病人清潔中
8 I* ]% ~! }4 ^3 f3 y$ B4 t8 L9 n要求遲少少先餵食
* l* f2 I( }) A  t  R2 @! d但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
, r* M" T6 a- h: f% h- F( n' i而另一名護士再入病房時
/ J# B7 ^6 ]4 L- w$ Q  Y竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度3 s6 ^. H6 m9 K7 x- r, ~% Y0 f
呢啲錯都可以犯呢
4 N# a2 y" v- X0 |乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
: F7 x; _! |+ h0 p8 ^( T* M喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
, w! j1 {# B3 P: j6 W疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
+ f" I% L8 G, P/ _佢地係唔係應該再培訓下呢?
1 ^4 H/ t" ?& h5 ~5 g3 P
3 x7 l' c1 v. {! p[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( h6 U+ u; j* e/ p$ v; Y
喺北區醫院又有醫護人員出錯
* {5 s9 k# A. v* T1 Z# R; a. N- g& x有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡8 L, `" q+ Y9 U- ]+ p# t
但家人正為病人清潔中
) S6 J! {1 _" _: T要求遲少少先餵食
; D: b% J2 K: S' J. G但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤3 e, H/ D9 y: V4 f) p# e7 l
而另一名護士再入病房時
! g5 y3 R6 ^* e/ M( h2 K竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
2 k. K3 A) y8 j, ]. f呢 ...
3 E! j. N8 j! y  \# ^* `% N# }- G8 k* p' [- X
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
2 [  t9 p1 y: r點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
  Q% `( P9 `2 d7 b- ~0 b- o+ V8 F# h+ ~8 L
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% s% E' R  o8 i+ f# [世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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" }( R6 Z/ K- u( j4 z" h0 ~雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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% @" N) }/ G5 K3 e% Y3 ]# l當你係醫管局做細. U7 y4 c/ ~' C1 t+ P+ y
收到上司一d低能要求
# x2 \( L# X" y/ a  z& p* z4 M4 F6 `但你又只能照做時1 d$ ^' f; Q5 \! G0 n; O
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹8 P; Q8 }, _# _9 J! J
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)0 V% x' m% R/ y# P
一片雄心壯志會被上司整到全無心機& Y" ~" h3 c% c5 [
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
9 |6 C0 Q/ S: u4 r; G) k% T0 h9 a) _& ^3 r
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當你係醫管局做細/ n2 a9 S0 }' ]! ]
收到上司一d低能要求; G: m4 {9 {' Y* |' s- l) ^
但你又只能照做時
7 y& B/ F/ i  n( V- u你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹" u0 h+ l8 a6 y. a: _# ?
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)1 |5 q8 e) |! z
一片雄心壯志會被上司整 ...
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完全明白!
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