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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
- ~3 C3 y; R) j: x0 K有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡9 u" c" U6 R' I( `( D0 Z8 R
但家人正為病人清潔中
* v. y9 |7 c* t5 v  r$ m4 K# g- k要求遲少少先餵食3 B; C1 o: v! @9 D% u+ J
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤  |. b2 w. [& R& E
而另一名護士再入病房時
+ a# c% O+ z# S$ ^$ J) k( X竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度3 P( [: ^" x; d" s4 o) x
呢啲錯都可以犯呢
& G. K. ~5 u$ ~2 Y- O乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?4 n' K. V0 m* J* J- k% T
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
# H1 S" Y+ U2 z& M2 H9 S) O疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯6 z! A" d; g4 X8 B
佢地係唔係應該再培訓下呢?
0 Z" K2 H- z0 n# _& R  @7 N7 a3 P( v; t$ `
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif0 x# o, _( e0 r! j0 p, ^2 p* j, S: f
喺北區醫院又有醫護人員出錯
9 I5 L, d1 X5 f; f6 C- ~有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
  r4 q2 Y9 t2 Y3 f: q但家人正為病人清潔中
% O6 p' o  D: Q  |要求遲少少先餵食" x+ D: D) ~% V5 D1 T# R" J
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤3 A& n2 @  i& }, O2 c. V
而另一名護士再入病房時( C# f) f6 x: Q, n! P$ _
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 B8 k: w) n* Y  s0 D( H/ w
呢 ...
9 Q, u1 ^7 R% O- x2 Y

. d( C, j8 Y- T9 @液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
$ X( j: ~$ h3 P點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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% |3 e# `: B; q) Q6 P9 G“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!5 e2 I7 C: e& ^

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4 q6 l/ u5 S8 Q0 R* f) C; p雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
6 S! l6 `# x4 Y7 v" h世界上無最差既員工,只有最差既管理。4 o& @& K! i4 W  ]- f/ o
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!$ n7 m; }1 q" e& Q

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9 S; r4 E/ n  X' L5 F
當你係醫管局做細
- t4 Q% j6 \5 J. ^) X收到上司一d低能要求# u& {2 S6 V8 h2 G2 }; z, @
但你又只能照做時
9 t% x" w& g: S  }% m你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
$ O$ B7 T% B7 g8 x* F/ g只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
0 w/ g$ P; i  E6 c& d; E一片雄心壯志會被上司整到全無心機0 A4 X) `1 h' C# H+ F
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 H4 U- `: W5 T; ~- U
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9 J% d' z* u  `) Q當你係醫管局做細
' i0 X9 c" l$ {6 A) H收到上司一d低能要求9 g' D( W, t4 v" Y) k. B3 C# S+ N
但你又只能照做時
- _" Z* G; u5 G; W6 S' @你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
+ |7 `5 x2 H0 @3 S6 d, p; Q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
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4 V! }) ]+ Q: [$ C. F" y8 h' H3 F* ~& d' x

: e: u* u* X4 d
6 M: c, i) _) y. U完全明白!
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