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強迫的熱忱-本文內容摘自黑幼龍新書《創造自己的機運》

我們每天要做的事情中,有很多事的確不容易覺得興奮,但是,只要投入心力,就有可能做到。

卡內基曾說過,熱忱是你整個人的動力。無論你有多大的能力,如果缺乏熱忱,這些能力會一直隱藏著。

現今大家都同意,每個人都有用不完的潛力:你可能很有知識,理解與判斷力很強,但沒有人會知道,連你自己也不知道。唯有當你全心全意地採取行動時,這些能力才會顯現出來。

熱忱帶來喜悅

我們做事的時候,如果很有熱忱,就會常常感受到刺激、喜悅和內心的滿足。我們每天要做的事情中,有很多事的確不容易覺得興奮,但是,只要投入心力,就有可能做到。

其實,很多事都是取決於我們的想法。

當一個人充滿熱忱的時候,他的眼神閃亮,表情生動,整個人都是活活潑潑的,走路的樣子也看得出來。熱忱影響到我們對他人,對工作,和對周遭環境的態度。甚至人活得快不快樂都與熱忱有密切關連。

怎麼樣才能更有熱忱呢?

卡內基建議我們用二種方法:第一,強迫自己「做得」很有熱忱,過一段時間後你就會「變得」真的很有熱忱。其次,盡可能全心投入你所做的事情上,多加探討,多加學習,親身履行。這樣的話,我們通常會較以往更具熱忱。

因為付出,改變自己

有一位朋友,他剛進一家公司工作時一心一意想作業務,可是公司卻派他去做採購,成天在訂單、交貨日期、催貨電話中打滾。幾個月後,他想辭職,因為他覺得採購的工作既乏味,又單調,每天上班都是無精打采的。

但是他覺得,如果試都沒試就辭職會很不甘心,他開始對採購部的功能增加了解,多付出時間與採購同仁交談,並且設法明瞭公司採購產品的用途,開會的時候也抱著聆聽、感興趣的態度。

幾星期後,他對工作的感受不一樣了,他現在變得喜歡上班。經理也注意到了他的熱忱,並且認為他很有發展潛力。

更重要的是,他現在每天生活得很快樂,喜歡自己的工作,從工作中能得到滿足感、成就感,通常都很開心。我們不也是一樣嗎?

【引言】

如果你想成為有影響力的人,你必得熱忱。人們喜歡熱忱的人,你將跳脫單調刻板的生活,到哪裡都受歡迎。人的生活沒有熱忱是不行的,全心投入工作,你不但會更開心,而且別人也會更相信你,就像相信發電機會發電一樣。
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