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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左," y1 t1 h! D* a5 h# s

( `$ A% k1 B7 B4 }! B不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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2 U& J& v. w" ?* r; f. T唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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( g/ M" j- k' m/ t4 \) ^, V慢成掂?
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9 k3 w, i* v/ @提到咩地步?' A9 k. ~7 U/ ~! i+ q5 s
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.: Y3 `5 [. P# a$ X/ P
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
# i8 ~9 n4 _: w' j! V' U9 P$ O, W9 Rno demand, how come to those supply?$ `$ H- j( o* {2 `: c
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go4 U( \+ u+ \, [1 d
1) open a company or
+ @9 c  b$ h: O. ^+ L6 n7 v2) get promotion' f& p4 u3 V+ z% p
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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