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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!/ i4 ^0 A; _- f$ {- j) ^/ ~& w: b
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升9 Q  g" F" T1 Y6 n9 _2 `
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慢成掂?
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提到咩地步?9 D* m# B8 p# g. N) b
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
6 H" x& L. W# m) n- n  Ctoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly2 S- ?% X( r# e" E" @
no demand, how come to those supply?5 z4 u  |) h4 @8 M& h+ [
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go: x" H3 N9 h/ V7 p% Y
1) open a company or
, `3 ^; ]& J6 _2) get promotion
! o& m: w9 m: s7 V7 n6 }( QThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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