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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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) K2 {$ Z: V1 c不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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7 `: M$ z2 i# }  l* T唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?0 X; b3 ], o; s% I5 O* \7 t0 ~
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提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.' t5 {, l, ~8 p: ~2 @. y7 T/ U
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
# ~8 U7 D; `0 E9 K  @: t4 y' @! jno demand, how come to those supply?% K& ]0 I5 M$ H# ~5 s7 h
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go% a/ x1 ]0 w9 u2 z1 d
1) open a company or# i5 e7 k' i  x7 C% O: G2 f( \
2) get promotion
- r' c- M* E5 e6 qThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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