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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
  R9 ^8 q, w# B# o
, E4 w7 D# [4 G7 Y- S* l提到咩地步?
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1 g+ N9 p9 M: X+ B: c! e[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
+ d: R) ^7 P! L5 K$ Qtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
& ~: ?2 G8 C* _9 L1 `. Rno demand, how come to those supply?: E! v2 }  }2 Z; h: t
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go% q& r- Z$ k: R! T, p' E$ \
1) open a company or
- T& P8 U9 j( H* p( M& W2) get promotion
2 C1 z( f/ k2 d8 W  ]1 RThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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