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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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. B. F* [4 r# W) U唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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2 W: A2 m* i9 ~" i* ~慢成掂?  o8 {3 U" C( o* c  e

% [2 [# p. X2 O( e, N3 |提到咩地步?
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" Q) l& J' F7 m/ Z2 [, e[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.. e3 ~9 E  d8 G# |
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly7 u. r0 D, x# a
no demand, how come to those supply?
. z2 S, U; H' X" E* Qif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
" x% t( Y+ ~/ P$ A: O& T1) open a company or
( O3 `7 c2 z5 X/ o8 B2) get promotion, }' x9 S& W+ R: V1 W7 w- k( |/ i" H
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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