冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
9 d* f/ S+ Q$ t2 A4 B1 L先業?wt is the meaning

- E" q! J  o5 [* s9 V9 g2 F
# U- e; D) k: V" \9 |8 s
有能力溫工，8 O, q  Z1 x; M: d; h1 D" c
又想溫工，& T5 [4 s( J) r3 g+ _
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，. I2 D% h$ b8 G. F: X# |
員工提供既勞力係一種貨品。
8 _; A- g8 c- T失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，' ~& H# H& I- C) j
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
% Q+ `* s: q$ N; _0 D8 U8 i而造成咁既情況原因有：
2 B. b( ~5 f) f% w/ ~5 r1.要求既人工太高
2 o6 D" h# D% U/ d% j8 x　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。  t7 P, g" g0 ^. ^5 ]+ F
2.無料2 ?- ]; M  Y( _
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
6 U+ ^2 B% y+ J. i) w! \; V; Q3.唔夠人有料8 d* G. E. l, i9 O7 K  Q
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
& W9 g& Q+ F+ ]3 C4 i9 ~0 }　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，+ R7 X7 I7 ~- t/ R9 v) M! m2 a( \0 F. I
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。9 D4 z6 H/ l. M  C
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。1 r9 Q% h6 c- p5 l8 {
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。4 ]. `& n* W# u' X8 w- q% ^" b
4.對公司造成損失
* o" p: z$ N1 J1 ]( W　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
0 o( _& l/ c, J/ J　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，# z* H$ T) N/ s; A: P
　人地都唔會要佢。
3 R* R8 T+ a0 H  s$ b! y6 M" Q% v（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
) s% H8 R* v* m3 t6 i5.對老細造成損失
) ^! H  |) t% Z9 U, D6 [　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。