冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:  B8 `( o+ @: p, u
先業?wt is the meaning

! D. e. `& H/ W$ n1 G( A

* r8 T; Z* r+ h3 k有能力溫工，
7 b/ k" U2 \  q1 e2 q3 l8 X又想溫工，
0 h8 y9 \, S5 g$ x但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，  b% k3 E" a( \1 {, h$ P
員工提供既勞力係一種貨品。
, Z6 W4 w( G/ W: h! ~失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
$ b/ J( K9 }- g- @8 |* g+ r; S即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。7 Q. i( D0 J: M
而造成咁既情況原因有：
* |2 \$ a5 D& z% j8 E  a1.要求既人工太高
5 q5 x: I" G0 _8 P* v, u　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。5 Y/ s1 x) C: r6 O1 s( m4 Z& G& Z# a
2.無料
& M5 \1 Z- H) X　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。1 m$ P! I2 I. y. P8 L: f
3.唔夠人有料
4 e) g) `. }; A- a* N! z. N　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
; Y4 h* e8 @2 \; s$ [% J4 R! ?+ D　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
3 u! T7 n" }9 I( P7 D4 Z& q　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。$ O9 r. ?" R* l- M
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
' f+ t6 g# ?  a: c　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
5 d7 z* _3 R5 m6 _, G( p4.對公司造成損失; P8 i9 Z8 ~! E
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
1 M* A  e, N$ Q+ q( b　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，1 c2 T0 J+ S- h! d# B- r9 n
　人地都唔會要佢。3 m8 K2 G- i/ ?- t
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）- e# @6 E8 P& g1 W7 @* u6 j
5.對老細造成損失
1 e0 a0 t& A& A& w" \; ~　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。