冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:5 p) `+ s+ K! _8 p0 u( h+ K
先業?wt is the meaning

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有能力溫工，/ q& }* V" @& s9 x5 F! ?* X1 E* r
又想溫工，
) i) ]/ v- ^/ f5 e6 S( ?但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，* P8 x3 y( D4 s9 f* ~
員工提供既勞力係一種貨品。* w% d/ `- e9 _, z: \
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
- m' d  n7 L8 ~+ p5 j& |即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。, z3 c3 W* ^# q& m
而造成咁既情況原因有：
- q) ]7 S. [: S/ Q! P; a1.要求既人工太高( h% m, C- u6 t1 g
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。' u; J! w" Q/ \8 h( Q1 h4 H/ }- m
2.無料
: N: u2 F1 [6 g" Z　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
# H5 p1 A1 N! K) m1 K6 D, W# M3.唔夠人有料
6 Y6 s! t) |5 e( B9 U5 a　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。9 a& d7 q# Y+ A& E; X1 N" o; y
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，! q/ K4 @  X4 P$ w0 d
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。7 |; W5 ], X) c. t" G" d! a2 b4 Y1 l6 f
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。% Z; ?9 D. v* g
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。3 i2 S: }% f/ o$ w' a" u
4.對公司造成損失9 z+ ]. z; ^/ |. f
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
* q# t1 f3 p' z/ o+ n) }　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
" Z5 g2 H& {: u& l　人地都唔會要佢。' y- Q- O) h  o% I6 H5 o
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）! o7 _+ y3 l& Q5 r& ?
5.對老細造成損失
% ?$ N$ [9 V  Y' ]; H　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。