冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:8 ]9 t& c& o; `2 z" P: d/ L2 \
先業?wt is the meaning

* P+ \, ~* x2 `9 X! H, e# W
) d7 u! z1 L' f$ ]0 G* j8 K1 Q有能力溫工，
! L7 `- t  z$ v5 D- N4 r  N又想溫工，9 e3 f" Q2 v  G2 `# l8 h2 k
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，" N+ E- O6 H# T% S- k6 x
員工提供既勞力係一種貨品。2 r$ \9 F. {# _" A. U# v9 K5 R$ x
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
5 [  F( x0 m& z即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
* U) s2 Y- w( d# i7 u* u' L( [而造成咁既情況原因有：& w, R9 i& `. I) [
1.要求既人工太高6 w! o2 x0 @4 {8 c' [. N
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
8 ]  D: p2 Q2 T: B" t2.無料
8 t1 F! I) j$ J& E( K& U1 i　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
, L/ J" i1 u" @3 c' ~  x* O- X6 a9 \3.唔夠人有料
" L/ j2 J4 r% `$ ]　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。( q* Y: K" F& l8 F8 U& F: |
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，5 ]1 N# D7 U4 ^1 y9 h3 Z6 v
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。% D6 j5 @" ~! `% F% @
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
: |3 @# [3 W: Y3 C, j( w　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。4 q9 |6 ^' ]2 e; }3 ~
4.對公司造成損失) X. X2 ], v- c2 y3 B
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，$ v2 }+ R9 [' s* L3 `: S$ C! B$ Q
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
" p/ e7 G0 ^( j2 C" W　人地都唔會要佢。5 u- e1 ~! e7 S' n, S
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
+ d. s% p7 ~# S+ f) n! A. X5.對老細造成損失' ^/ u, R' r9 @# v; l* v5 H, X
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。