冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:1 m6 K! C1 n* w8 `& i% L4 a, Q7 x
先業?wt is the meaning

6 W5 p2 `/ u6 T3 V7 ^

1 F" x# }! b) L4 f7 X2 w* h3 \有能力溫工，
% O  K# F2 n3 X* z又想溫工，
5 A, V) J0 `- b9 S. }- ~但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，1 s, y* n8 \9 Y2 E8 t+ i
員工提供既勞力係一種貨品。( L+ i1 ]9 @7 |) D5 F: O7 x
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
/ L+ A7 y/ V% b+ [9 e! I# S即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。9 ~( t9 w6 S! L; K
而造成咁既情況原因有：  r" u% i2 A$ X9 e& C' x
1.要求既人工太高
- I, r4 m& N! e+ l% ]5 Z& Y$ K! K　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。' z# ?( w$ N( u; o4 J
2.無料' H/ z2 M: a0 K- L7 t2 j# S
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
# E, R& a% w" U3 Z3.唔夠人有料6 U+ z6 p7 V- l/ K) i
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。$ g/ K% E# Z2 n: A6 ^8 W  b& w9 D& P
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，: }5 ~3 V5 `5 |) M/ b
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
6 j; ]4 _1 |4 h, ?8 [$ b　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
; J( R! X2 q3 j0 o2 v; r　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
, c. x. Q- a2 v& `4.對公司造成損失) h, z; O+ F+ g5 A; X
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，( @( P( ]+ {7 ~
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
) x6 u4 f# X5 d0 k　人地都唔會要佢。' X  e/ k6 M/ `; ~/ O) g+ [
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）0 B& r4 S9 S- ?/ t0 m
5.對老細造成損失8 u, d9 P! V- O: W; u$ q- c
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。