冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
5 ]) Y7 W5 W" c  ]先業?wt is the meaning

: A! X) R. e4 d$ _0 E4 [
# z& ?7 V- N2 i7 W% l3 m$ v7 b有能力溫工，7 Q' q5 M+ H6 e' z( a- @' \4 Q
又想溫工，
+ k0 c$ U! v* f; N但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，( ~) k% ?$ F9 }3 t8 a; D
員工提供既勞力係一種貨品。5 {; Q1 b+ r% ~/ N& P
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
3 a$ j: v) T; Y" U: b2 I即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。5 M" z# u0 I" H8 r* D; Z
而造成咁既情況原因有：- F! q+ f  c$ z6 }" r" d
1.要求既人工太高) ^/ ?5 z: w% n, t9 D- d) U/ Z; A) p
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。; t1 f3 u* d! G2 j
2.無料
. U$ C2 I( @, D　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。% H2 z' o% q5 P" Y8 X: A- c
3.唔夠人有料
) z8 r8 W0 _! F5 i; ?0 y. j　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
- C$ a' G+ U+ h( n- u2 m0 U: T, j! H　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，  o+ L" [) @. j( q8 d) g
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。/ f* o" o$ E) K" Q
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
9 q. Y) B% J. ^& i: u1 ^　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
& f- F: K/ a2 X/ b/ p/ m/ J0 r( Y4.對公司造成損失2 e* P+ R4 r# s( Z* W6 ^
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，; i! m$ m, a; S, v8 Y2 f
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
- M, c0 x4 W+ p0 B( E　人地都唔會要佢。3 m0 y+ {/ R+ O2 w0 m8 q8 ]
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）  e7 M) H* S* P' B8 f5 `
5.對老細造成損失
+ |' s5 e+ W/ `# N0 ~$ R　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。