冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
" r  j; C/ ^$ O/ S先業?wt is the meaning

) Q# \6 M1 w% Z  V5 Q& f
% A" v, g/ x* q+ h4 F
有能力溫工，( n. P* }$ |$ r
又想溫工，
; N4 O4 V- O" V% `: ~1 a* W- t' Y但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
) T' D; P$ e. p. ^2 E% I. K# q$ ?. R員工提供既勞力係一種貨品。
- B' f# L1 D9 i失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，8 Y: f( c7 i) J
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
) h3 D) E# R- H0 V5 c而造成咁既情況原因有：
# A1 d5 s' \/ w; @; s( z1.要求既人工太高; E$ h$ v; V7 ?0 x4 ]- c- Z, G
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
# H7 q! @* ]9 N6 t  H2.無料
& P8 r! O5 M3 H+ F& J; [　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
( e, q4 }8 }4 n; w" j8 _3.唔夠人有料
7 T0 K& }8 e; G　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。' a& }* x+ m1 f) p) {7 n/ e! a
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
* K+ R2 b/ W. F4 j3 r　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
+ Y% C! \1 ~# N; {　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。, L$ D. t. P4 D6 N' ?
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。3 R- f# S" g1 o, c
4.對公司造成損失7 Q9 b! L  |% D% q
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
: H6 V7 o, C. t+ d　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
( O2 s+ o$ G4 ~- r) c5 I+ I　人地都唔會要佢。
  m' i8 M7 h; u5 H, @8 {（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）! b! ?4 H  R; i; i6 I
5.對老細造成損失
7 R2 o, Y! `- b) L; l; N　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。