冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:+ k2 j* v7 M; P8 F5 G. W- U
先業?wt is the meaning

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有能力溫工，+ h( x+ C9 |& N
又想溫工，
" f0 A) |+ ~* s1 g" N8 j3 M但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，$ `( S$ _7 c# c! O+ ]
員工提供既勞力係一種貨品。
7 j% C. A  Z6 A8 a8 A6 z5 E失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
% z! V& W$ G8 R: h9 b$ R# p7 N即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
3 J9 f+ S8 A& I( D而造成咁既情況原因有：- p2 W- L- X: l' H9 Y% I
1.要求既人工太高
: }2 Z1 m" ]7 w& ~* y( f　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。* B( A/ Q+ o. z1 ]- s1 Q7 D' ~1 C
2.無料, I: p. m* H: J) L* c
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
) n/ C- x' Q9 R3.唔夠人有料) q& S0 {2 N. K- C: f. H
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。3 L1 a% f3 r2 M
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，, l5 j: H6 ]8 k! u" b  J
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。- c4 ]6 r9 F) \) M$ @
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
+ W, N3 ~( q$ |9 |8 ~8 \- _　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。# A, I+ Y5 A6 w. n5 s
4.對公司造成損失3 T1 S7 ^0 ?" J: U! C  ^- Y
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
( ~3 N4 q( l2 |* G8 h( b　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，6 B0 _, v1 Q% Y) Y
　人地都唔會要佢。# W( @; |* M" O- X5 C* q
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）  F( ^! t/ ^! J1 T6 k9 m+ U9 o) V. w% O
5.對老細造成損失
1 V+ R0 K8 A( N, t  ]　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。