冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
  c$ N2 t( R7 }* p1 m先業?wt is the meaning

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& c& b: g: O; J# O! P- o6 e: b$ t有能力溫工，. t2 M' s0 n3 J0 l2 M
又想溫工，
9 U4 M* ^) x5 Y但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，% H3 K4 |. c6 _' B) m% K2 P! i
員工提供既勞力係一種貨品。
# |3 t& a2 E" T1 m失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，, q4 ?* ]+ s* W! d1 p
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
' Z! q) ^' o# A而造成咁既情況原因有：
; U, z- K. p6 h5 z+ f9 @) L; \1.要求既人工太高, I0 W+ x. U4 I) S" g% E
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
$ ~! y! N$ a+ l3 x. a; `' c2.無料, }) q/ U  h, ^- E# g/ B& D
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。+ N. W2 r+ L1 `2 q5 s" a
3.唔夠人有料) d' h1 U, U& m
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。0 W! }/ w" G4 y: o! A( ?+ f  q" q
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，7 o- J9 A" w0 r
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。/ N: A: N) |0 D6 E3 u2 S/ r9 J
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
; d; a0 ^5 f( f" @: D- P. W　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
. p  v" O8 ^3 I& B* @5 l. a7 T4.對公司造成損失
- b8 O  e$ @% w　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，- B5 X- q. {- s9 _6 A5 s+ G1 q3 g
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，8 U  N  A: w' x- h! ^! F
　人地都唔會要佢。2 C6 t, ]' T' x+ G( M  X
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
# N3 w! ?( o! `" D5.對老細造成損失$ K8 U8 e; z0 \4 i2 J
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。