冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:" j8 h0 j" _+ n! Y
先業?wt is the meaning

( E9 |. H3 h# s( I9 _# K" J$ G5 ~2 @0 R) j, c- g
有能力溫工，/ S( l" ]( [. }+ k
又想溫工，9 Z. ?+ L/ D9 K7 e: \; G. u
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
& ~5 h% n6 i2 c. a# W員工提供既勞力係一種貨品。, c- x5 o$ d: b/ V9 z2 S: ~  j+ ^& c& \
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
- x  m( L4 V1 P6 ~' K( \; U即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。0 Z* m# ^; H# R+ N6 I
而造成咁既情況原因有：
+ Z5 g0 M! \% A2 g8 b( }1.要求既人工太高' u# V0 H4 g6 s/ y8 C* H" C
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。/ v  Z, w5 m7 Z
2.無料+ `8 `7 ~, }" z! z# K  g, \! f
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
9 ?2 U' D, ]. E( s: \& ~3.唔夠人有料
8 S1 ]2 b7 I# J' S. v1 t　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
, }* e/ Y4 h/ X　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，. G( u; a& |: C& m4 x
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
' a$ @: x1 d: p) y' B  {1 G% K& R　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。# ]4 X: u" |; c
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。) s+ Z1 I  Z9 }, g: d
4.對公司造成損失
! Q) X# s- A$ @! i. @6 ^$ v　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
5 V, s4 u- J+ R6 v, f　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
2 p# E  ?3 N/ Q5 w; M　人地都唔會要佢。
5 Y+ A! u& L5 e6 R9 T" A+ r（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
6 ]# p' U" m* {, _0 E9 L0 u5.對老細造成損失
# P1 f; z+ X+ ^: C2 D' A　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。