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16#
發表於 2005-5-24 03:03 PM
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學歷唔代表一切, 但係學歷通常都可以幫助你行第一步. 話學歷無用就嘥氣啦, 好簡單兩個問題:
+ p3 A; ~2 V( a( j7 X1)兩個人其他條件都差不多, 分別係一個讀多D書, 你係老細你揀邊個?. A3 s3 E# f2 U) u0 d3 ^
2)對於一批剛剛畢業, 未有工作經驗嘅人, 最快了解佢個人能力嘅途徑係mud? 咪睇CV, 睇吓讀書讀成點囉. 工作經驗, 態度等等當然重要啦, 但係呢D野要時間去觀察, 咁老闆憑mud野俾機會佢, 俾時間佢發揮?/ i- s- H8 e" F5 |+ b8 ?- |# o
+ g' }% K. l: A. I- s老實D, 直接D講, 讀書方面係唔係行人止步, 你自己最清楚. 如果仲可以讀, 你俾個理由自己點解唔讀? 屋企等錢用?; S3 F+ Z4 j* f( s) n4 e" t3 D
% }. n4 l3 i. ]; N5 J) p3 D/ I
如果讀書方面行唔通, 就快快趣趣搵野做囉. 其實做邊行唔係咁難諗, 你個性係外向, 定係內向其實好明顯. 有邊種特別技能一早就知啦. 繪畫, 音樂, 定係電腦…又唔係要發掘超能力, 呢D興趣唔洗做test都知啦. 打開份報紙, 除非你想做一般文職 (即係份份個名同內容都差不多), 否則好容易可以剔除大部分唔鍾意, 或者條件唔啱嘅工. 縮緊範圍之後再同身邊嘅人研究吓啦. 可能某D你有興趣嘅job身邊有人做緊, 可以俾意見你.7 a, h+ B* L9 B R p# z' F: b$ g3 T
! J9 k! c, J2 X. w: U另外, 人際網絡都好緊要. 好時都會靠介紹, 效果係會好好多. 所以如果有聚會都PO吓頭, 同身邊嘅人保持聯絡啦. (做朋友啫, 唔係叫你做PR)5 p1 S7 _# E6 Z' G
6 d8 ^4 |' X* y" X至於待遇, 哈哈, 你當呢兩年係投資啦. 唔好計較咁多啦. 受氣? 呢樣係完全視乎你遇到mud野人喎…
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% {$ n# o: S& n3 [6 n% w+ X+ C其實你關心嘅問題, 大部分你都可以自己諗到答案. 只要你嘗試從多個角度睇, 例如當自己係老細, 又當自己係第三者睇, 你(或者老細)會點揀人? 你覺得無經驗嘅人犯錯機會係唔係大D? 係唔係要多D耐性去教? 佢地嘅工作值得幾大嘅回報?…你諗到嘅. |
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