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61907#
發表於 2005-8-13 11:39 PM
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中途宿舍員工個案處理練習
個案練習一：
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達仔在中途宿舍已住了一年半，這年來他的精神狀況都很穩定，每天都準時食藥、返工。他的個人衛生亦非常好，從來不需要職員去操心他的個人衛生、工作動機、財政等等。
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但是有一個問題，就是：達仔每日下午六時就會在宿舍四處破口大罵，所咒罵的內容及人物，全都是政府部門的官員，甚至是醫管局的醫生。但一到晚上八時左右，他便會停止所有的咒罵，回復本來的模樣。總之每日的六時至八時，達仔總會在宿舍大吵大鬧，大鬧醫管局及政府官員的不是。在這段期間，沒有一個舍友敢行近他,甚至無一個職員能接近他,去跟他談話，轉換他的話題。
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雖然達仔這個現象未有做成太大滋擾，但長遠而言，達仔這種行徑在有礙他日後重返社區生活。究竟宿舍職員可以怎樣去協助甘仔改善這種行徑？) B# A) u+ ]0 \; l" F) L2 Y3 F5 ?
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假如你是那位工作員，你會如何處理呢？ R9 [( E- L! G1 m! n$ O
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個案練習二 ( EF 版) ：0 x$ \3 d7 _9 c* ?5 S
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甘仔在中途宿舍已住了一年半，這年來他的精神狀況都很穩定，每天都準時食藥、上學。他的個人衛生亦非常好，從來不需要職員去操心他的個人衛生、工作動機、財政等等。+ n4 m" m2 ?' N% T2 Q8 `$ M& ]
* ^( L# n E5 ^# [! Q& E7 o [但是有一個問題，就是：甘仔每日下午六時就會在 EF 四處破口大罵，所咒罵的內容及人物，全都是 EF 的版友，甚至是版主。但一到晚上八時左右，他便會停止所有的咒罵，回復本來的模樣。總之每日的六時至八時，甘仔總會在 EF 大吵大鬧，大鬧版友及版主的不是。在這段期間，沒有一個版友敢行近他, 甚至無一個版主能接近他,去跟他談話，轉換他的話題。
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雖然甘仔這個現象未有做成太大滋擾，但長遠而言，甘仔這種行徑在有礙他日後重返社區生活。究竟 EF 職員可以怎樣去協助達仔改善這種行徑？
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+ _1 u+ b7 Q* g- Z2 G0 J: I1 y+ D假如你是那位 EF 工作員，你會如何處理呢？: J' y. K0 E K( r' ~ b
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[ Last edited by 將拍之 on 2005-8-14 at 12:02 AM ] |
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