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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
1 U2 N; B, J5 i3 h0 G, Z6 k/ ]: V" G& K5 G* W! M6 j2 P
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,! x) @' }' O* H+ v# I
你答長工(你本身只做暑期工)..
5 U% a% p# G2 @1 Q/ Q 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??' m0 G' W2 N- u0 |2 b; q# P
2 i$ h& W- |' U" o' C
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工% E( b2 }1 S: z9 [$ S# F
* ~1 t% P; e* V- p" f事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
8 n" l7 @! B# G) A 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,! T( P- T8 W1 U0 W% q1 d, U
如果做唔夠3個月就唔出糧,& q& d8 w: x5 ^* S
咁你地會點做??
5 ?$ C/ S/ c; Q; a( n. ^! j
- x3 z2 M2 D4 t. M' s! e* \這個比較複雜. $ u4 @! h, C0 W7 y, a( `
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
# w! S0 v2 C# @: ]; i' T最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正): V5 t$ ?/ H. @) o% w
假如一定有效,
! ^+ ?; B1 o7 @. Z: _- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).9 ^0 E% K& U6 f- z! X2 b
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工7 R. t" ]+ L* S* ?
2 e/ i1 }" r+ W最後有些補充, 有兩個前題有問題.
! T$ R9 n' L1 E. K; S! P1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! ): R. r+ V4 D* @! Y" ?7 W
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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