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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
9 _1 M$ Z$ m! Q! D& R, ]4 q( ^/ ~                你答長工(你本身只做暑期工)..& O- B6 F. F: L8 a
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??: e8 f3 b/ y: \# q) w* J
) Q& {2 z. [  F- L
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
- z8 W( T6 W9 T9 U9 a                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,2 s- \+ u# Q2 p. b
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
9 s; G, b* A% _4 G' r                咁你地會點做??" j/ W6 |  G# C/ W; z) Y
, M/ z" t) [$ G" x% B0 {5 }  F1 k
大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, 1 z4 Q& G. N2 n3 J9 T* U) {

; F4 o0 m4 \% O6 t事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
8 q4 i  p% P9 h; |; G                你答長工(你本身只做暑期工)..* C9 S# b9 a0 @* X2 ~1 p5 c, u( U
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工  p; C: T8 E. M
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
  A0 V0 \9 D8 p. H                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,! s& V2 v3 j, p- t  Z" r
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
+ g% _6 d3 z; H/ ?+ H( s                咁你地會點做??
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這個比較複雜. 6 |' l8 ^0 E3 K9 ^* y6 }
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)" B1 T4 w5 x) D
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
' j, |2 x6 u. g# S$ C假如一定有效,3 Z8 K$ ?3 g$ c
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
8 h) _: I% n. k- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

0 u# p/ Q' l2 x: j- c& u
' G" Q/ f5 ~# \) @7 z+ D3 C最後有些補充, 有兩個前題有問題.5 u- f' c7 ^6 u9 Q2 b6 ^. S$ O
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
) |( x0 J) ^: X6 P5 L. `6 r2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
& B0 `; c. X5 i- ]: B* l; n5 F" B0 ci l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
2 t2 o0 A% H; k4 V- `! K0 P
7 G0 k3 G. h8 {+ ~/ X" Y% D- N/ F* J
What a good example of how not to answer job interview questions!
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: m' N$ B5 j. i: v' c) A2 {. Yfatfatdragon, 好一個reply!7 w( A( n8 \# a9 ^

! f; D. e; Q* n% T[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
' Q4 r8 J2 g$ A7 i事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
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                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??. X, G% z5 o  h5 D" V
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..& O9 {: ^! ~5 U
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,# ^5 E: h# W, l+ H# @0 F6 H7 s
                如果做唔夠3個月就唔出糧,5 b+ a* ?- M: G' j
                咁你地會點做??
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( i/ \# j2 L! O事件二不合乎勞工法例.8 w9 @; y8 O8 p9 E( j
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
& |& E4 y9 o9 O6 u. X7 W唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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