[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，) A0 o) Y' A( X
                你答長工(你本身只做暑期工)..
5 M3 V$ U5 B, y& A) s2 P                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？" {. N0 I! t- ]. G) \& M' ]# ]
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..1 s& d1 j5 P( u" V
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，, L& z8 l$ \. C" X1 o
                如果做唔夠3個月就唔出糧，  K4 @6 S3 C( `3 V9 c+ p
                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 3 ~. M% A( G) O0 |- ]
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，! {0 i8 v7 l! @6 _' Y9 N+ L; G
                你答長工(你本身只做暑期工)..1 f- l" d. p! Z5 M' n3 a6 b  J# K
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工. @: G# T& m' G7 f; v

% p! s  f  [( I事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
' {4 i0 r, z# g+ v) Q7 C. [) y- M                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，6 W) D* A+ M) ?% Q2 K5 K( h
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
/ z: D/ L1 G; e2 Q+ N/ u9 i                咁你地會點做？？: n& |% m. A$ d2 B* o
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這個比較複雜.
# P% P  b2 e& ?; h1 _/ |1 n4 r- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)2 v! p, Q) q+ B7 K9 `
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)4 Q" k( g, Y3 C; N+ K0 x" o5 h
假如一定有效,
; Y3 I2 j! J  Z% a9 Y- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).. C7 ^$ F* F) S
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
; |0 v* i4 l0 K; q6 o, F1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
! N4 h5 w; I) U2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
( i4 O' m3 \# G' Ni l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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What a good example of how not to answer job interview questions!. q$ O8 k; q: v% `& I. k: P
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fatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
1 v3 X; p' d6 M- u1 u事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，, T  _1 w" `, W7 {7 M' i6 {) A) u
                你答長工(你本身只做暑期工).., y. j- x3 p, n0 m% h8 Y
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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+ L2 ~% h% y  U+ O9 z) Q0 V8 R, m, w事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..% v: W7 s3 E1 Z3 b# f/ x
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
+ w' P4 o* b; Q4 k                如果做唔夠3個月就唔出糧，' O2 ]7 N. O! r" A6 x
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.( b$ T, n% n  K5 A% D1 y/ h( S
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重., v: c: P) t0 |
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.