[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
6 x% T& E$ ?6 d                你答長工(你本身只做暑期工)..
/ F$ F+ @" ~1 ~" f                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？8 M+ n6 y3 O2 k" Z8 \( k: w

) k( w. c; |+ P事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
1 x3 c( q: f% p2 X                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，$ w" A( l3 K4 E4 W; l' Y) ]
                如果做唔夠3個月就唔出糧，$ ^" M/ {. x- u8 z
                咁你地會點做？？  U6 |8 s; [# U( e5 O, W

/ P  C% e" _9 u8 l大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，: c% i6 B/ J$ f% G
                你答長工(你本身只做暑期工).." Y4 X0 R* Z# @0 B& K# J
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..2 |8 k" d4 T( Q2 s4 A/ c& J) m
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，' ]4 B3 ~6 ?; g" _5 I
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
8 V' Z! Y  I0 ]9 y                咁你地會點做？？
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; J3 ?6 C4 @. a* k( f* p這個比較複雜. + _, c9 J5 k  d  A6 Q( a
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工): w* y% ^5 {9 S# i
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
- K$ _  {  n3 d假如一定有效,+ C4 S# Z6 W4 }& D+ P# V
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).  ^- s, q* R% L( s# x
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
6 H, L; g3 S: l- X+ M+ x1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
" g& @) E" n# N' G0 x7 A7 A  L2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:9 ~3 t  }& [$ y6 h
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

" }8 C5 I( q, d1 E% e5 a
( N+ j+ `- y8 YWhat a good example of how not to answer job interview questions!2 p% ]4 |/ b0 I) ^7 ~/ ?9 G, U
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fatfatdragon, 好一個reply!0 S5 Y' o  J5 e

" |2 g% C3 g3 ^6 L9 D# X3 V[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
! u. `* @$ p' {) g事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，  O2 W( l: O+ t% S. q# y
                你答長工(你本身只做暑期工)..
: _( Z! d; }4 m( H/ o8 o8 a                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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6 f7 y" ~" b9 k" G事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..1 C7 @) h$ L* O- e: L
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
3 F$ R) @+ {: ?3 p; p/ O% y                如果做唔夠3個月就唔出糧，
' L7 _: i. k' t                咁你地會點做？？

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7 B5 I6 j! V0 P6 a! B事件二不合乎勞工法例.% R' \2 b$ Y) T4 ?
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.' z5 Q3 k+ i' {
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.