[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
3 J$ J! K; q) f/ G( Y4 K: k. ]                你答長工(你本身只做暑期工)..
. m2 X2 o. k% H) t                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
- z3 e" N' j/ @                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
- c- s: \/ n) j1 g                如果做唔夠3個月就唔出糧，
! q: A7 i  N$ M8 f, M" t$ P                咁你地會點做？？  F3 f+ |8 u; ^' ^" R, z5 B

2 g/ f' Y5 t: ~& Y2 v7 c大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, $ K4 o) ]( {3 h- [  t3 B

" d" |5 {; f, }, P7 y4 X事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，& e  C7 `' P; [1 [& x0 b0 \
                你答長工(你本身只做暑期工)..& {; R7 b4 y$ m( B5 r3 l4 ^
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？# `( h  s2 \( K7 W6 f
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..3 j2 {7 T5 K  B
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! w5 }6 n8 m- D) j
                如果做唔夠3個月就唔出糧，& c! h; w7 `* v4 J
                咁你地會點做？？
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, O3 G& A6 |! U9 E4 `0 v" B/ Q2 S這個比較複雜.
; p$ C% u0 t0 p) ^- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
# v3 r3 `" p& i& F0 x& b最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
" B  n' d; J$ M假如一定有效,7 R  E$ t. l3 }7 s5 h
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).9 D! [7 g6 p$ z# t8 n
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工& s' ~% Q! i. h* X2 K

! P+ L* U; v* k: W. i! ?" i3 a最後有些補充, 有兩個前題有問題.
5 f" b2 B( Q, V0 o# X9 t4 C0 O1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)3 t$ B0 X" ~) o! A% t; ~
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
' P& q" t2 l/ g' W& i) m9 Zi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

+ M$ C0 l* P# C! v  ]( p: F" E+ ^7 V
" i- \$ S3 Z9 T0 J5 U  Y4 f1 oWhat a good example of how not to answer job interview questions!& k2 ^2 K7 y1 t1 j) q+ ~, I$ J0 z
5 R' i, z3 R* r. n
fatfatdragon, 好一個reply!- J( n* J; @' m" u# S
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:6 N; \9 y, a8 V- b8 L8 [/ l9 i: }
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
- ]1 _' _+ o2 E: J; B* V& k                你答長工(你本身只做暑期工)..- i$ k. }3 ^) t- _* W9 U
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
* {; {+ O6 W1 g, v8 R. m1 j+ |+ m                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
) o4 m1 g0 V  z) B                如果做唔夠3個月就唔出糧，7 I* t6 b5 A# f. e. m8 s
                咁你地會點做？？

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: M6 b7 m7 L8 i2 H! M# U% S
事件二不合乎勞工法例.+ D6 U, d1 V) i+ d
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
2 a1 Q: p  M& H( w: S唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.