|
   
- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先, 9 y2 ^: B# _, N0 G
2 M* C. e8 @" z* D X3 C事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,+ o: m9 {6 m' T: q+ L+ s/ j0 j
你答長工(你本身只做暑期工)..% _, J/ U3 l3 f* }7 B, b Y( x' E
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??" c3 ^0 ]% Z3 |1 B' a
) o1 r+ v$ x( U5 y6 u3 [
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
# S# `7 L. `. D( L8 {( g) @4 ^$ Z6 Y7 K+ s7 `3 |% g: p9 p
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..* W% M' Q" u# @5 T6 u- b- Z
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,: t8 m0 `& y. Z4 {2 a* C
如果做唔夠3個月就唔出糧,' p4 J ?6 R( Q& t, f1 l8 _* J6 k
咁你地會點做??
0 H9 c! N9 {7 R( Y! Q1 R
( }/ a2 p2 K" \) s% z這個比較複雜.
6 a: ^2 G2 e" H" A" L& ^# R" ^- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)0 P5 g. W& K. ]3 p
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
2 E+ K! G* j, }: u假如一定有效,0 H T! j6 `$ r6 \! m' f- ~
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
- U4 }6 Q# q: v- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
1 U, q7 t0 [ N% b ?5 c: q% I. L
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
$ C7 e7 s9 k# x3 E! y1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
5 z6 K% ^: [( j: e4 c2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|