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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
/ o$ }3 D. s7 l. S3 |3 C: E
& i0 w9 I6 @; p% J" H事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
- G* y1 h/ ?" z9 i0 ~' g, ` 你答長工(你本身只做暑期工)..
0 c7 R+ h7 p4 f7 Z* b9 [ k 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
) ]! X% _5 g, U1 E1 \% d- a; i8 z, s' i* E
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工$ a- u, ~" {- n# z( }; h# N
: K2 \9 w x1 D
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
! G4 S. N: Q6 Y2 o3 a# J, t, \ 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,: u7 J& N3 K. X8 I
如果做唔夠3個月就唔出糧," _0 D8 M% O- w
咁你地會點做??
0 C3 {7 d, e. x- w, y0 e
* y) X5 }6 u+ i6 ]- T1 _" c' Z* X' Z這個比較複雜.
& B* `$ z. A q; _$ z( e- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)- k' F$ p. [+ B( F) R4 o7 Q
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)3 Y0 \/ y3 I& @" K
假如一定有效,
% Z/ E& Q! i8 R% N7 X; F- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
! N6 e4 f, Q/ v/ F8 n- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工$ G6 m0 J$ Q% _4 d8 P5 }: [8 c; H
" Q8 _, I$ l- G4 S* ~& t' Q \0 o最後有些補充, 有兩個前題有問題.! Z4 e- s6 W! h5 s' s) p8 w D
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
' \# |0 H0 I% S2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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