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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
0 U# @. k7 d. G. }% x; @2 U$ M- V                你答長工(你本身只做暑期工)..
- {# O5 N% |; t5 R7 i! P. D/ g; g/ C5 u                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..0 \% D3 C8 s; f& i) g: @4 e
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,* a+ _- \8 y% _1 \
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
1 `; G, f1 [4 e5 q8 b                咁你地會點做??
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大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, 8 D! y" N% _- K3 W& K& c9 x
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事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
; u9 |+ v. b9 V6 X8 R                你答長工(你本身只做暑期工)..
' ^# A: O% R' u+ ~. r                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??7 B/ Y: q3 x( X; A$ z( C8 P6 y
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..- }( ?+ k9 p+ K1 T5 g/ c
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
5 @% U) L, w' y" k; h) _" S+ h% w                如果做唔夠3個月就唔出糧,( N- q1 O: P  z8 q. U0 s
                咁你地會點做??
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這個比較複雜.
5 J3 n# [$ U8 i' l( c- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)5 k2 c$ l/ b! m' b7 k
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)$ {( @2 h- l( }0 I; P
假如一定有效,% i( V; R& K, T
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).6 I& e9 z" L! W1 N$ H! Y
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

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最後有些補充, 有兩個前題有問題.& M9 }' x* ^) F( G. Q
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
# J0 J' }8 R0 X# o6 l: X4 S2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
0 D1 y4 M1 `7 Z% ~& ]. t/ W2 `i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
: q+ J7 o  M8 z, [; I

& R" E) [& s3 e3 [5 {8 L- CWhat a good example of how not to answer job interview questions!2 r+ L8 N: c+ ?8 o# t( ?" G/ K
! m' r& ~7 K) {2 V2 ~8 Z
fatfatdragon, 好一個reply!6 {5 a0 L  F7 w$ ^4 `

6 U! L4 X4 B" i0 m2 K! C7 t! H[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
) x" A( v1 O5 d9 }3 M事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
* K! c8 p) Q' ~                你答長工(你本身只做暑期工)..; n- b" X0 K' c  s
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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7 [( W1 U8 \8 _0 J7 S9 a  ^事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
2 w5 l( E. }8 c& I/ K; t& F7 {- X                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,4 f1 U, f' g) v' h
                如果做唔夠3個月就唔出糧,. r3 C$ Z  W. A5 N' V
                咁你地會點做??
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事件二不合乎勞工法例.
1 N) c2 `& V; ]' ?7 m1 Q' H0 w無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.! U1 T$ ~) R! j4 b
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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