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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
# Q- i# f% M0 q9 f
# c) C$ v; D+ e1 K# o1 b9 l事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
' {1 G% {, _+ V+ a l5 A1 U 你答長工(你本身只做暑期工)..
5 t: {! b( w9 e. Y% e' D 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??7 N( s: V! F, S& r4 }
% |) d& v0 ` m/ Z) R D$ t
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工2 c" H$ G4 I2 M: q
) \* a: _9 I$ q7 e事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工).., V6 R( v& z5 X. B& {4 }% f
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,5 o) ~/ N6 s# T: g5 H$ }' U9 B
如果做唔夠3個月就唔出糧,6 x4 D4 c- S4 {* q5 T* r
咁你地會點做??' A0 h, ^: k) |! I- h1 M
) J0 j2 Z+ L# f2 J3 u這個比較複雜.
+ y" l% f1 y; p. E; t- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
& i) h* U7 I' t7 r最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)& F9 u( U5 W* J( _, ]1 E
假如一定有效,4 y- u' I% y* H
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
. y' r, k1 v& R8 v) _2 q: ]- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
7 U r) z& r- g( C3 ~1 \2 J& ?
& T h% T9 Y4 R最後有些補充, 有兩個前題有問題.
# ~* I( c# |, \! R1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )2 ]& F+ w' j4 y
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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