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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
) X" y9 g6 K8 z0 u
' y. k; K# ]. h. \" b7 p事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,# d9 `6 ~& e& S+ c4 ?( T& e. A- f
你答長工(你本身只做暑期工)..
* W: i# e( }# b. U( u. H2 f 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??1 B1 }: X" I; z; q
: d* h! a. r& F( C/ v/ {可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工" G8 j6 w% g1 ?1 z8 {4 n
" n" c' k" Q. f+ F# \
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
+ a b( @# p, a) K9 [ 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,6 v# \. O% I# S; k8 c
如果做唔夠3個月就唔出糧,/ O+ x# z$ K* @9 s7 ^ H# t G& i; d3 t P
咁你地會點做??
0 q4 i! {6 }' C+ f# g; U0 B6 L3 ?# v$ n" K% C+ E& U; `
這個比較複雜.
' J f9 R# |: T9 w* M; T+ K; F9 w2 A- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
4 q$ [7 L! O: e最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
: L* k `. m! r假如一定有效,
$ a6 S/ V4 Z( ^) V- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波)., Y& ~# W8 P* N3 J) P% L
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
9 B5 ]$ b) M# A8 V+ k! O5 {- Z9 {, h7 X! v. y
最後有些補充, 有兩個前題有問題.) l. i' G* [% z5 e: M4 e
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )1 `. e8 H- J4 Q- ~% j
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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