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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, . `6 d$ K# G( o% b3 E5 L
# a* @6 P2 N6 n5 M! Y* T9 H
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
$ M p% R/ v! j- `' |; g; @* r 你答長工(你本身只做暑期工)..
, D6 o- g' @6 \3 L0 {7 ~ 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??1 y: O; B& q$ k+ Y y' ?& ~
* {: [' J M/ W. x! N: `
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
; y7 e7 b& c7 k- ?$ S0 q9 m% C: Z6 Y5 T2 b9 U
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
) }5 M# v. Y- M9 @3 h) Y# }; ]1 e 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
& F+ Z7 ?# Q( L" Q/ f9 h 如果做唔夠3個月就唔出糧,! `! c/ S8 m3 S
咁你地會點做??" r9 B: v& f- N' X- ?
. y+ s. d6 s- W( y1 |: s
這個比較複雜.
$ W+ S% `1 V/ l! A8 { R9 q3 W- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
- |+ k: ^5 k% d$ c6 w, \( R( Z最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
% [: S$ Y- H4 k* o0 M1 ^& X" K假如一定有效,: h# u! F7 U0 v3 H4 W1 ]* a$ P/ b# C
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
. d1 l2 r p4 }9 q1 I6 b- c- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工+ I2 ^- V3 W; }2 Z3 d6 N. q
6 E7 [# h( G+ B, P7 A/ j
最後有些補充, 有兩個前題有問題.4 u3 h& H' o3 u7 G- @% U
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )$ j" v! ]3 i1 C7 h" {& E% }
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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