[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，# I7 c1 S' {0 k
                你答長工(你本身只做暑期工)..
, h8 h9 @# ?8 h5 P                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？8 u2 O# o4 x& n& j* O2 ~
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..$ y$ J5 |! I' i8 x6 m
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
, b4 s! v# C+ N& j                如果做唔夠3個月就唔出糧，
4 u! G+ y0 [8 i/ G0 j                咁你地會點做？？7 i$ L' [& I7 G# p+ ]. i( ]/ V  e

% v( I4 n1 H& G, p9 z0 b" J大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, ( w% l" ]% r5 A. d( {" z
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，9 i2 M2 u% G; \$ j- O
                你答長工(你本身只做暑期工)..: ?! b% x( k. ~" T( K* A* l  K/ k) }
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？2 O7 d% y4 l/ ?9 V

. {' Y+ z" w1 H可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工" J9 U& U6 s2 m" R' W* \% b

0 V3 g1 m' R! c事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..$ b3 j( l  s0 n3 ?
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! M4 I: S- W# |
                如果做唔夠3個月就唔出糧，+ c2 a+ |7 [( G
                咁你地會點做？？% I/ F3 g! i9 b  I1 p7 d  v

( J& V2 X- \. M. `, c8 _5 J# A# P這個比較複雜.
) w' ~1 p9 o: e3 f# I  y0 z- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)0 T+ ~- q4 q% G9 |
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
9 T- H! p8 G8 G, e假如一定有效,
, w; H" C: B+ H- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
0 A, t$ i# Y3 S& `3 g9 ^- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.5 w! d6 g! v( O7 J# H. j% J
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
5 p' z: \6 l. T, b9 d; _% ^2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
1 Q  y$ d: [% G9 `! E  |- ii l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

8 L, \0 h. i7 Q6 L
5 n: x, O. O: x  bWhat a good example of how not to answer job interview questions!4 C/ `% z% W% S

. P0 h6 U9 h* D2 V1 \3 d; G3 I+ V! Kfatfatdragon, 好一個reply!
9 s5 O: C" [$ B2 e! }. U5 @
& G* o- Y# `; p9 M/ [; i. t[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:1 g3 O" Y+ f: x6 c- V. W5 V0 z
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，* _6 R. w  ^3 e+ F  t- C+ V
                你答長工(你本身只做暑期工)../ }" \' s6 s0 M% p; b
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？4 T6 f& t' a6 r- Y5 x2 A
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)../ t2 u' i6 W1 E/ g
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，9 |! S" c4 r8 H7 v, y  |" D: E
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
0 K: ]; u0 V2 v2 I                咁你地會點做？？

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0 I: D3 k' ^* `' S: j7 j$ b事件二不合乎勞工法例.
8 Z% X: q" q+ j0 _1 q. U無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.1 `# C, A5 d0 Z0 `1 J4 x
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.