[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，8 r  Y" Q: ]' b3 E8 T8 j
                你答長工(你本身只做暑期工)..6 c% A$ x# D' @9 m: N
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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  z, s3 m9 z; k" ~6 X9 |事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
% b& O: w' X6 G+ c                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，4 W% S0 _0 o/ H. f: [8 m' {3 F
                如果做唔夠3個月就唔出糧，) j4 a3 C5 I' C; g) I
                咁你地會點做？？0 H2 U9 g1 q# x2 g. e

$ q, c& x0 Y: ]1 s- |) S9 H大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 8 v; q7 k) D: K2 `/ l- L

( ?$ N) m# d7 i3 I2 X事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，  z5 M3 W) \, N- R' c' l
                你答長工(你本身只做暑期工)..
1 e; S  p$ P) i! M3 {% s; y                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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  @2 o& _' v2 @7 R1 \% o可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工6 R. d! ?2 ]8 ?2 A0 r
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..5 N) H. K! `, x- \
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，# \, n9 q6 ]4 N& V* a- U
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
! d5 d8 n3 A5 \& c( W                咁你地會點做？？
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這個比較複雜.
. j% R; `& W* }4 N; w) s. b- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
- X+ {$ \) t3 z. l, k最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
; n" C6 ~8 K  V" ^8 L3 ~假如一定有效,
/ V) C6 x1 h# S* {' m- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
2 h9 ~& I" ?6 T% D- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工6 ?( q+ t3 B! r! p6 F
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
1 T/ f5 ~! m. e; P/ M- c0 a1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)1 U# I" y+ Q% B
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
/ E8 P: l3 ]6 {# \i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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  g6 h/ x" m4 E' R. ]0 l' j! {7 |What a good example of how not to answer job interview questions!
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fatfatdragon, 好一個reply!
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/ [7 A7 W( M, _: v% G6 y! e[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:' S& Q, n9 m; B  Y/ z- g
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
9 p; R& j0 }7 C                你答長工(你本身只做暑期工)..
9 ]& O" [" x7 R5 k8 j$ B- f: T7 f                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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  b& }) \, I2 o( i7 c7 O9 \事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
/ {2 y/ ]- H& F8 g                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
3 A, m. P* e1 u% \                如果做唔夠3個月就唔出糧，
2 @' b) X3 d" b* o# F, \+ d! Q                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.
% m8 z4 S, g0 a( C% V! A. e' |無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.* A- r1 z$ {. `' {( q; U
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.