[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，0 \1 G$ M" s& h7 x/ w
                你答長工(你本身只做暑期工)..
% k: `: M# ~) e4 z  p                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？7 H) m  |& B' Q6 B- D8 ?
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..$ h+ H" f' o, J, R; k
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
& I+ L0 O" F/ P4 n' ^$ `                如果做唔夠3個月就唔出糧，
/ o- {; [3 p" S- C# \7 e                咁你地會點做？？' ^) }. j& L1 p" u/ S" a
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
. |$ d! @7 G- f                你答長工(你本身只做暑期工)..$ M3 T& I( M' n5 t2 Z
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？* ?# x8 v5 b. V$ j
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
6 w: x) B* s1 v5 y" y# r+ y                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，% \( [( p# E) ]5 _$ ]  X5 l7 k
                如果做唔夠3個月就唔出糧，& J# {9 E: t. a
                咁你地會點做？？- n: Y3 k8 B2 `$ T5 U+ G% q
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這個比較複雜.
0 B) E6 p+ H1 T- d, ]4 l- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
+ g, [9 {; ~. F. t9 f& L4 F最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
9 ]' ~' p4 }- W, A5 Z# l假如一定有效,, l! P8 h( ?& `8 A8 X4 l, v8 w5 h
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).! j' K6 l/ Q# g$ E' p. n
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.7 o& ~7 z# P: N0 ^. [
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
* ?6 ]; _' v" U7 z2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:; J/ h, B! r, H8 n2 \5 J
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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. W* O8 P* n3 t! q$ GWhat a good example of how not to answer job interview questions!* s0 I% d9 G3 a. J7 f/ P& t/ x+ `
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fatfatdragon, 好一個reply!: L( T4 r' V9 s; z8 K4 t+ F7 U
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
8 G3 j4 ?7 }$ Q事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，- d- h& _4 l1 O  A8 R3 R5 `
                你答長工(你本身只做暑期工)..
! l4 X/ L8 X4 R+ A4 I                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？1 c9 ?' a% P! X
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..# s9 ~+ i, a8 \
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，+ E( [" @5 q" d9 \" K
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
8 k- ?8 g2 s# @/ l  H5 I                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.% \' F$ R3 f: E) V9 J
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重., l/ I% Q! w, v( t! N" [1 x( i
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.