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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
7 x9 r I6 _& r2 t, E" E5 l3 D# K4 N5 a4 b$ B7 l
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
3 I/ ~* `/ O. c6 s 你答長工(你本身只做暑期工)..* x/ t+ e% S* N. m- q, u
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??" w- {, W) J2 e2 z
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
& F) S( R( O& W7 y
% K, J1 o4 G3 _2 y事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
$ r/ l; C. h) V 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
' b( q! |+ z# s: T1 e4 i 如果做唔夠3個月就唔出糧,6 p$ o0 @/ g) \
咁你地會點做??& [( _+ O8 V% n4 t
; Y8 K; l: r0 |& U& T0 x& x8 Y這個比較複雜. 5 k. Y R; a6 N" ?0 s
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工); V1 I5 l h0 [. s9 E* t
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
$ s6 b. I* _. D假如一定有效,
& r# l- {6 L: B3 c- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
( h5 M' S/ N1 s% T- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
- n) R1 O6 N: ^% M7 j( k: Y- M/ n5 W3 w
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
, m& w! P. E( v: B4 [" |1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )- z E! E$ C y$ V/ y
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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