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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
' i5 C- g5 m ?8 H7 }& m; [8 R- q R3 h! G
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
b6 w$ @6 B' `+ ~( H( S 你答長工(你本身只做暑期工)..3 t, d' t; j' u% L+ z3 z
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??( _* B+ i- U3 o* K) W; B, x
5 Q$ X4 v$ W' p. O1 N8 o b可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
6 _& a2 j8 A5 g8 L* O8 _6 y9 e' U7 Q% f$ k! l! S4 A w. I( k
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
, x* R0 _8 b5 P, u+ n/ s! L+ \9 I 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,2 U: |0 `9 u: b! E! J6 `8 f$ F
如果做唔夠3個月就唔出糧,, X9 V7 g! [& Q
咁你地會點做??
9 X M0 z+ n2 G/ D2 h1 D
7 J2 Y6 N9 P4 r這個比較複雜.
9 t; m v% s% E J- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
* S- W! A+ Z4 G8 ?- j, O- M6 g+ j最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
4 S9 K- [. m& o. ~- c0 W( d7 P假如一定有效, i0 `. ~# h- U- P! J4 t
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
, L: U5 w6 s# k- y, y Q- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
[- q& ]: ?5 s$ Q
8 R, k" U# V G* Z& }最後有些補充, 有兩個前題有問題.
8 f9 p- U7 o n; I& y7 }1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )4 E7 t5 {1 ?) r' z0 R
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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