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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 5 X/ }# d5 T; H
, i+ \' W- X) @; @$ x% g. V% h如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. H1 { E$ v( d/ L' m
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ; E3 E }* f6 i* X) P6 s8 C
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?3 o" n! I! p2 y; P4 Q6 O
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?8 C1 H( S" a2 q, d+ o+ ]- L9 Y
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
9 n. ]% Q; \0 z: b態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)1 M" i9 J2 w T( h! N
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.+ J* R0 {3 X `& U2 j6 }
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)4 a2 g! K9 o4 p; Q/ g% `! r0 } r
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
9 t4 e& B, Z" q& T% m! |以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.+ G; A5 t/ F, ^7 b3 c1 ^/ I
# T5 q) [' U( b3 B e0 u如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
' Q- h) f. b' P即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.. T- d, X6 t2 a3 a2 y) m
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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