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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. : X9 I& c; H( I
. [# T! Q2 X( ~' K2 O/ A
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. - M9 R* i' N H
如果大家是老闆或別人上司就知原因. + Y) s" f& f7 J* e; X& f2 M* Q3 X. J
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
' z; G9 Y& d2 g+ G) A% e" J( ~態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
3 u; @4 a# H* z h# S態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?5 G! M3 V' B" x. A- [* s
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
@% @; V7 ~9 W2 j/ C* e- E% Y9 E態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼./ v& }+ S: \8 E7 ?9 i" d& T, A( U
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)5 I7 D; x8 ^4 M1 g$ \' ^ z
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工$ U+ O+ n. x4 v9 K7 V- ?
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.1 T( z% Q$ p2 l& k$ q8 t
: y V9 r4 \& t- B/ ?
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
+ T% D! R( e" O Q, T c: ]/ z即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.. n3 i5 J3 H6 ?- Z) b: `
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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