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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
, y' u& d" z' y* s3 l8 @, T! k6 X U& j$ g& m
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
9 |7 G# ?+ R% T7 o如果大家是老闆或別人上司就知原因. : s6 m% M9 F: }, L/ `* ?7 H( u
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?" r O2 O* B+ f4 i" I! [/ L
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
- K6 H* E' h4 w4 Y. q態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?# h3 K1 O) e8 z$ d
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?) O0 y7 J" o& x' n4 K8 V. x
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.: v/ X: G- _# w$ d" ?5 c
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)' R# D- q; H0 q' v2 j, d/ A5 y- V# e
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工) F. S. D+ Y' \
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
7 z. X( c9 Q: w, X6 R* ^/ f) X! @$ ?, o! W2 K
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.1 N2 P0 m: _2 X/ f( `
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.0 h8 y( b2 s% X& S' `0 P2 s
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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