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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
/ t$ B3 A2 A6 d2 c8 n/ ^1 L" I: p% O* O- U/ q- ?- r
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
" Y- j+ b- h% @如果大家是老闆或別人上司就知原因. ! B: t! P4 S1 h+ q! s
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?0 w3 j7 d! N. c0 L2 d
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
" K7 S- G0 P. r- G( W" u) m1 X態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?4 Y8 N6 R C! h
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)3 y* s! d5 s, j. T' ^6 y* L
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
$ p' i; M6 K4 D4 b% v2 ]6 b, Q態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...): i6 z2 r2 ~: g% n; K% l# v. r( p
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
$ F0 `+ H2 _* j% k6 y- Q/ k1 ?以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
; F/ o! Y: Q: g6 s! y7 E! G3 W' W9 [ Y M
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
' p: `" \' G! @! F! \即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
& H' i( _. z3 r6 Y# V& @0 u在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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