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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. $ b; ]5 ]$ U! Q+ U1 k6 e
- c/ p" U) I$ I/ q X
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. , Q2 T2 y* S* \( e9 I
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 1 p8 G4 x- a3 E
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?3 A4 b8 z; ~+ T: K
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?* C: \- O9 x% O7 l, Y
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
' P8 ^' O7 D0 O$ u# Q, Q態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)" E- \( G" y. J! A& O
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.- B, o+ t# B5 P E/ u1 N0 i
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)" T0 h' A" K& q2 Z
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工% p8 h4 ^( |/ G! N- C' r9 e; v
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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) N ^; ?2 R t& p& o! Z: o如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.. v, y( A" M3 i/ ^. S; D
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.8 o( Z7 h6 R7 q' c& j
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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