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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. - ]9 a1 K6 U0 O9 L
$ K( \( }" J F2 R/ l5 E
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 7 \4 ~' W0 ^8 f8 P; W
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 4 d8 C, |# c) x9 e8 N8 s
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
+ z" m- u' V. L- u6 }8 F2 @態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
# B6 l. x) N3 e7 `6 |! p5 w- i態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
! [) R8 m' U p- l: I態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)9 t4 X6 _$ b' e7 q+ s$ Y1 |
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
8 }+ F" v9 v( v態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
4 |1 [4 G/ h6 O9 G7 v態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
* E8 y) R4 G4 O+ t/ d以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.$ g3 a; K$ G+ S c: `8 a
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
1 Q2 Z4 z4 @3 O" L即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
4 ^8 t {& l0 ? |& y在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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