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有冇人識得朋友做政府EO,現在前景比以前如何?

近排有朋友經政府部門內部調遷轉左去做EO(II),
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( s1 Q. h/ B$ d* E7 k不知EO的前途是否如以往一樣,做四至六年升一級去EO(1)
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7 ?  c- J4 L# P3 S" S聽人講,EO係大打雜,文書工作大,堅定流啦?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-8-17 at 09:53 PM ]
Originally posted by 新經濟學巨人 at 2005-8-17 09:43 PM:
  B7 g! S  I& U. C3 w% V- x) d! ^近排有朋友經政府部門內部調...
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堅定流?  what is the previous post of your friend?
Originally posted by dealerdealer at 2005-8-17 10:39 PM:! A/ s. U2 D; Q: N2 J) Z
. }* [8 Q1 X' T+ f5 A
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堅定流?  what is the previous post of your friend?
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堅,好似係Housing Officer,可能早排contract EO唔renew,搵其他部門的內部轉職(亦要考),7 ~: l8 Z2 b6 S3 _4 j

" R$ b/ S9 g5 ?& i可以meet到零人手增長嘛,因為係由一個部門轉到另一個! 

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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-8-17 at 10:52 PM ]
so, still an EO under contract?  generally speaking, the job spectrum of EO is quite large and job nature varies from department to department
Originally posted by dealerdealer at 2005-8-17 10:46 PM:4 ]* D0 Y7 r" }( b
so, still an EO under contract?  generally speaking, the job spectrum of EO is quite large and job nature varies from department to department
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2 Y& D8 u# u9 y5 k" d9 u我諗機會不大,佢係permanent,我諗唔到有乜理由佢會變甘心做contract EO,  o7 M+ z+ D$ n: m/ R- W! D
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但他都好似有近十年年資,現在變做EO做新生,可能要想想....
Originally posted by 新經濟學巨人 at 2005-8-17 10:51 PM:5 R4 K& G7 A. t. P

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我諗機會不大,佢係permanent,我諗唔到有乜理由佢會變甘心做contract EO,
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但他都好似有近十年年資,現在變做EO做新生,可能要想想....
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6 F, k  G5 t  Y2 F5 Q; Vgood luck to your friend
我諗各個政府部門人手都會在可見將來不斷收縮,你睇睇何志平對班救生員哥哥,& E8 l3 _' N6 r# }

5 ?  z( z) ^6 u7 r5 H0 D+ ?聖誕權講:Outsourcing係政府大方向
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3 L6 Y$ l- K% G2 e2 ?; c就算你是prof grade,外邊一樣有....
記吾記得上次肥雞餐後,政府內部將空缺給己內部遷昇,俾審計署搥。我個朋友就acting 3年都重係acting,又無point 加。
nil
Originally posted by 金魚佬 at 2005-8-18 12:07 AM:4 k' D0 \" q4 A8 h) C  v
記吾記得上次肥雞餐後,政府內部將空缺給己內部遷昇,俾審計署搥。我個朋友就acting 3年都重係acting,又無point 加。
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我印象中,以往政府主任職級,如
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1) Executive Officer(II)----大打雜,搬枱搬凳都關係事
( k$ K8 a& a: b2 R/ H2) Liaison Officer (II)-----夜間活動,日間掂聯絡丫# @4 K' G6 n8 f" U
3) Housing Officer-----外判之皇,指房屋署; L5 d- G5 D0 B
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1及2的升級好似快D,不知現在有否改變?EOII升EO1,以住好似五年左右OK?
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政府職級越來越難做,早三個月前,有報紙講好多AO都走人,好似那個乜鬼地鐵西裝友救火英雄都走了....

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' E  I: G% d4 Y[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-8-18 at 12:19 AM ]
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