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發表於 2005-11-16 06:22 PM
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[轉貼]哈佛大學金句
非常同意以下文章，雖則不知是否真的是哈佛所出，但非常切合當代青年人學習。 尤其是第一點，思考思考！8 Y7 c- a; K* U3 Y3 j
! `6 o5 D3 t, h9 W4 E: P
8 p9 ? j7 _' E+ I. b: X/ G# O0 L, _================================
* R( I; a9 n$ |' o1、正确的思考 ! w$ x7 n P$ K
9 ^0 L o% p2 N& |2 H; g0 Q先正确的評判自己，才有能力評斷他人。
2 q- L: c; q3 N- i0 P* k你是否欺騙別人，或是自己？想清楚再回答。 3 F, C2 `- z7 g
三思而后行的人，很少會做錯事情。 " w" c/ ?5 S1 J( |2 ~, G9 s
企圖說服不用大腦的人，是徒勞無功。
( Q. _' E. \! @$ R* z5 U8 n1 [認為整個世界都錯的人，极可能錯在自己。
& C7 ?/ B' P6 B1 }* h' Y. h! M# i* K. J
2、行動
# I( Q* g( w) A+ J* M6 Q1 u6 W, e: ^2 Z9 b4 Y2 {7 a! R
觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法。 2 Z8 {9 T3 n$ [' ^# }; `
忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投机取巧。
5 e: ]) }' [% W6 h4 r" ~優柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底。
5 t5 |/ i7 x, A7 j! n! O8 \善意需要適當的行動表達。
& V+ |$ H# f0 ]8 K: C& N/ Q5 T
3、相信 0 w# d4 u( ~8 L3 H$ l0 D4 _1 ]/ J
4 T7 s1 |( W& r0 g. |
相信你做得到，你一定會做到。
& t- |; [- j! f# L A4 `& A不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最后也會讓自己相信。 0 `+ I( x' \. X
$ g3 @( V0 K! n& ?) w2 j
4、警覺 / w+ K: O% b* o% p1 a: M4 b4 }
2 \, J2 J" c$ x" h) l! p
對于那些使狗和兒童感到畏懼的人應提高警覺。 ) ]+ y! S- \: \0 G) L' w
警覺過度猶如不及，使人變得多疑。 " D. u% z/ u, f: o9 k
不要羡慕鄰居的籬笆更綠，或許荊棘多于青草。 6 p6 U2 [+ Z, r, d% U* T6 d
對于滿口“別人都說-----”的人，問他“別人”是誰，就會看到他張口結舌的窘態。 , U1 @/ F) Q) {. @! L6 ~6 d+ b
陌生人過分熱心幫你做事時 ，當心他別有居心。
. Z% o3 ]3 ^7 p8 N8 `$ X$ ^) W" o; f
" }. {# w- `- S7 f4 s5、挑戰 . I6 d& T$ |; {- J3 P
+ x: h. \; x& V8 a. ~
如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預期更多更好的服務。 # {0 X; P3 f# j
每一次都盡力超越上次的表現，很快你就會超越周遭的人。
8 L5 Z3 N, d9 |, n' D亨利福特懸賞2.5萬元，征求有辦法讓他在每一台汽車上節省一個螺釘和螺冒的人。 - Z: p) Q( h/ b8 F
你讓我工廠的每個環節節省10分錢，我讓你平步青云。
' S4 h' R8 M% v# T, W0 E( _7 P如果你一直保持現狀，10年后將會如何？ 4 R+ p. ] S3 z5 p& {2 b7 l6 T r
在你有把握做得更好之前，不要破坏任何東西。 ! G* q1 \* {( m0 j6 }, p& R9 l ^
! E& V. z; @, V) u- x6、主要目標 $ N, V. ~% }" ~0 c; h$ G& ]
& l. \7 ^8 Y& }: W2 W; P
你的人生想要什麼？你能付出什麼作為回饋？ $ E2 t: B% \9 m$ b% N- ~9 i
成功的人只想自己要的――而非自己不要的。
3 J3 N& k, y5 {3 r: T1 O& P不要管過去做了什麼，重要的是你將來要做什麼？
: W$ J1 U- ^! J0 P如果你不知道你自己的一生要的是什麼，你還想得到什麼？
. Z2 b' i7 v3 ~- k0 ~9 B3 g0 }' }智者除了有所為，還能有所不為。 3 C. }' [0 U! E b9 x8 j8 N
為自己想要的忙碌，如此即無暇擔憂你不想要的。
) I- E' ^ D% Q! z5 a不要怕目標定得太高，你可能需要退而求其次。
k# V$ A h/ h \如果你不會知道自己要什麼，別說你沒有机會。 4 _( Z. z" l; c6 t J/ j
. ?2 ~* t7 y4 w5 l( X( A
7、合作 ; S4 E: G5 m5 m. }4 y# ^7 a
6 b1 | q/ ~% U' G* }, ^請求比命令能得到更好的結果。
# R' [& [1 n% p+ k- d" e& w& L善于下命令的人，必定能夠服從命令並且執行。 5 P3 r" }: P& J; C% V
樂意合作產生支持的力量，強迫服從導致失敗的結果。
# @, K h$ N* R( X/ f d; X告訴上司你想要什麼，看他是否愿意幫助你去排除障礙。 9 b; L; h9 d: q5 U" I7 H% W
友善的合作比煽動更得人心。 6 o& p' h7 b t- @$ ]
合作必須從部門領導開始，效率亦然。 2 F a" }8 g/ v! i3 Y& x
狼狽為奸絕非合作。
0 h" q1 I' X9 ^- k# h除非你自己愿意被別人傷害，否則沒有人能夠傷害你。 ! r v8 F6 j$ U5 b
8 t) K0 |8 |/ p, |, ?, D
8、勇氣 / p* W5 K$ u6 n; x
/ g) M- m0 Y8 q) h; t/ |/ H! Y3 j- A勇敢的承認自己不知道的事情，才能學習並進步。
. v7 O+ B* y9 T+ b8 K5 l# h勇氣只是多跨一步超越恐懼。 7 w' p( F3 s4 }. C: d/ P6 P
抱怨自己沒有机會的人，多半沒有勇氣冒險。 . R. I0 n I' U! d! ~- p* M
- n, `1 _+ F1 r0 u2 z. A
9、批評
% v$ y1 r7 ?, Y% o% J$ M8 o7 q+ b
一事無成的無名小卒才能免于批評。 2 W! a' z7 y N- O( p
不要怕不公正的批評，但要知道哪些是不公正的批評。
( p+ S6 ]' Z/ b9 @5 u不要批評你不了解的人，要趁机向他學習。
# w% }( [2 z6 d不要怕受人批評。當你提出新的觀念，就要准備受人批評。
|5 K$ G* b2 T" M) D9 ]不要批評別人的行為，除非你知道他為何那麼做。你在同樣的情況下也可能會如此。
, w) V6 c" Q" [- A, H) t不能忍受批評，就無法嘗試新事物。 0 I/ {& T$ L, N- d% g
如果你經常批評別人，何不試著贊美別人？ G/ h2 }& I7 g; i# ^( F
開始批評之前，最好先略加贊美。
0 d0 ~5 z3 Q( q% Y如果你想要更受人歡迎，盡量多贊美，少批評。 - t6 N- j0 j5 X; B
8 h! i" H, B1 w! R7 O3 Y10、行為 * y) X' l9 k* g% r
& G- g. r$ G4 j9 F真正偉大的人，別人會從他的善行感受出來。
& N8 l8 j; K1 Y2 X4 G: f: O4 e一天沒有臆見善行，就是白過了。
( }$ h4 B5 s$ n3 E) `5 K獎章和頭銜不能讓你上天堂，善行才能增加你的分量。 " T) @) ~4 C( G( u, w
建設性的行為才能服人，言語的吹噓無益。
9 ^- h4 ]# |3 {) o- @不要說你想要什麼，用行為表達。
' [5 k, C( N, b! e' i4 e1 O0 c善行是贊美自己最好的辦法。 ! [# M6 i5 T9 O ?' D
如果你比別人更具智慧，別人會從你的行為看出來。 2 H0 Y" G* s1 P) g& a" }+ l
善意的回應是懲罰對你不義的人最安全的方式。
/ s' T/ I( F. Z& v0 K! s/ ^對不喜歡你的人不要多費口舌。 : T& Y/ q" j. Q" ]+ R8 t7 E+ q4 @
花錢想要上天堂的人，一定后悔沒有多行善。
" Y" m- W, Q" x/ w1 a0 g: j善行比滔滔雄辯更能打動人心。 9 h) W! O; f5 e/ a& o" h
墓志銘不如善行更另人怀念。
# n) v f* a' x- P: y4 k世界不會因為所知給你勛章，而會因你的善行而給你榮耀。 6 A S! Q4 w* F9 ~5 U9 P% R2 g
善行不需要言語的粉飾。 % n+ U4 Z, _; |* O E3 {8 X+ s
. ]7 F0 Z- c, d5 S( e) Z
11、明确的目標 5 T6 |' T% Z* _- o; ?* {, a0 R
- k& @' L4 K; m7 ?3 D7 v B明确的了解自己想要什麼，致力追求。 + b; \# P( t. x! q% L4 M
一個人沒有明确的目標，就象船沒有羅盤一樣。 / t3 O1 T' A: R- G- u, w% v/ a
智者都有清晰思考的習慣。
0 S6 N* u& O+ C, k; J/ j3 l! J/ v: I5 k意志力緣于持續的行動、自動自發、明确的目標。
2 z+ w# J7 K0 w @誠實與努力的工作，需要明确的目標引導才能成功。
* W. B. H" e! F, q; ^0 i' L p5 K缺乏明确的目標，一生將庸庸碌碌。 & X/ Y+ Q e3 c
堅定的目標是成功的首要原則。
8 i# u' C% U, A% E9 L1 ^' @, n2 Y1 O
) a$ v; c) X& N' R+ ~3 W4 a; m9 X6 M- ~% Y6 n
12、教育或學習 9 j3 B1 k6 [& H6 X% K; G# e
3 [5 x5 s! t( w
教育是開發內在的力量。所有的教育都靠自己的體會；沒有人能夠教育另外一個人。
: m2 V d4 c8 ~3 I4 c8 l0 _你從工作中學到的，比眼前得到的報酬更可貴。
4 [/ u) _6 Y* ^& ?' b傾听才能學習，說話無益。
7 ~7 C8 C: q+ V" c好老師一定是好學生。
4 L+ \* _% v+ U* ~0 F" M" W不一定把所有的知識都記在心里，能夠取得所需的知識即可。
( x5 ]/ q5 N& I$ ~5 k) C0 o4 }研究一個人良好的觀念，剩過挑剔他的缺點。 ( s; N% ^5 V5 v
知識必須加以運用，才能產生力量。 3 b7 {; B6 l) w0 Q; w4 T0 ^4 }+ l
努力把事情做得比別人更好，你就會忘了財務的困擾。 ! Y2 O. Y' V: N) X8 X) m7 R
如果你不努力向上司學習，就虛擲了升遷及更好的工作机會。
% e8 a" L( g& K* Z3 [哲學家從犯錯的人身上找出人類所犯的錯誤。
% g: h; W; O! h: ^ {* q( {善于發問使甦格拉底成為當時的智者。 - x+ A+ q1 h0 U2 E5 p+ ^
明智的運用知識，吸引更偉大的知識。 ! f! q; ?( c A# s
你自工作中學到的越多，賺得越多。
t4 |$ C i, \; f( W2 y1 ^自工作學習的人，等于別人付錢讓他上學。 ) n6 P8 X- ~6 M& N" A+ h- i. ^
知識必須經由行動產生利益，否則無用。
f+ I* U; t$ M" g v% J& Z1 Y; z& K3 |5 q- h/ S; t0 U8 L+ y. n) t
13、言之有物
; r, y$ n$ O' x2 d5 X: P7 z. q8 H d: ]& E' P5 t, n) M
記住，別人從你所說的每一個字，了解你所知的多寡。 ' e7 \3 p% F3 W
你怎麼說和你說什麼同樣重要。 % v# K, W* v4 \. k
人們在有所求時，語氣特別不同。
) i6 A* _7 `* {) x, ?9 x語氣委婉別人比較听得進去。 4 h R9 S* X6 ~+ X
口不擇言往往造成尷尬的場面。
( G( u7 V6 @3 N$ _6 U/ R2 n, ^刻薄的話傷人最甚。 c. g) y1 e2 O7 {$ \- `4 w
思考可以隨心所欲，表達想法則必須謹慎小心。 + j8 O: @- |1 j3 r$ f
: D( C" H" B U0 r) }; |
14、熱誠 8 E) {$ c) v3 [
8 p- C9 M! @( x7 t
當熱誠變成習慣，恐懼和憂慮即無處容身。
. X- w# f% r' ~ Y3 R+ S缺乏熱誠的人也沒有明确的目標。
3 Z1 B, J" ?9 l+ o1 \, I1 q3 S熱誠使想象的輪子轉動。 ( l, A; `# n+ p' S+ ~
一個人缺乏熱誠就象汽車沒有汽油。
7 O7 f1 @: e' p7 m- t" C) ?, d2 P O善于安排玩樂和工作，兩者保持熱誠，就是最快樂的人。 * t( @* Y& _* w8 K0 u
熱誠使平凡的話題變得生動。
0 w1 T$ V* c1 Y& _0 T. X7 ~
6 J0 M( u, `; T& A( }% H15、多做一點 % E4 n* T( k8 M' o' O( j
( {1 b* V, R' I4 \+ h每次你多做一些，別人就欠你一些。
7 Z4 z7 Q' T% e* S$ L2 N& y讓別人做得更好，同時提升自己的价值。
- o( V8 ]: i5 [6 s Z/ }善于釣魚的人選用魚喜歡的餌。
9 }" A9 @0 s: y1 m7 `& e你不能讓所有的人喜歡你，卻能減少別人討厭你的原因。 : o" V- K& V% _/ v, ]
與人協商而不產生摩擦，是有待學習的一大課題。
" ~/ I4 D( w$ ]多做一些，机會將隨之而來。 / b. M, d1 x8 c. e/ [
為別人服務最多的人最富有。
6 K6 w4 X& [2 d+ W服務的道路才能通往快樂的城市。
3 s% H% c5 i7 F. T: ]/ m$ N" h& R* S, C! }* a6 ^9 C
16、失敗 8 \+ Q4 r; ^3 V( g
( {8 O" d* D& w( q# C愛迪生失敗一萬次才發明燈泡。失敗一次不必擔心。
! r3 J& T3 V0 w% V. B3 t“一般人”只失敗一次就放棄。所以“一般人”者眾，而愛迪生只有一個。 3 b+ V- R7 J; `/ H2 q
漫無目的，隨波逐流是失敗的首要原因。 % m) R. e0 U1 X3 ?. Y T2 |. f9 `0 F8 V0 e
橫逆中能找出順逆中所沒有的机會。 + ~) s. l0 r) J
讓孩子小時侯“好過”，長大之后經常會“難過”。
" }2 ]0 i3 J7 k5 F$ P批評別人錯誤時，更要加入一些贊美。
9 i7 j( E6 y5 j: L6 G失敗和暫時的挫折有极大的差別，了解兩者的不同，才能成功。 0 i* @# D# X$ D/ E5 `. d, {
不因一時的挫折停止嘗試的人，永遠不會失敗。 ' a; |5 M6 h" ~ `
許多人只需要再多支持一分鐘，多做一次努力，就能反敗為胜。
; V ~7 _" B7 K成功招攬成功，失敗招攬失敗。
0 ]9 m4 F5 o5 \8 D3 N2 Q企圖不勞而獲的人，往往一事無成。
" x4 l$ n- Q$ g+ M* q" F: l別人的錯誤不是你犯錯的借口。 + q5 b* \0 N: C) v1 P
如果你盡力而為，失敗並不可恥。 2 b6 W0 o9 m) E4 O/ J
不要責怪孩子不好，怪那些沒有教好孩子的大人。
9 M/ ~& z- Y$ W9 a' G錯誤象花園中的雜草，若未及時鏟除，就會到處蔓生。
; H0 d8 W5 X! D9 L自怜是讓人上癮的麻醉劑。
; i/ o3 h, @- ~6 O- @3 a6 i: q智者注意自己的缺點，一般人吹噓自己的優點。 - R8 j1 Q! {5 z2 |0 N
失敗若能將人推出自滿的椅子，迫使他做更有用的事情，則是一種福氣。
* j+ \) G1 ~* q; O7 C; Z失敗是一種讓人承擔更大責任的准備。 # L P9 U- l* B; h
了解自己為何失敗，則失敗是資產。 2 v F1 f6 ] o6 e, y, m4 |
8 d7 d! x' T; {& w! t5 S
17、公平
k9 A( ~3 B6 L
& Y& {. z4 ?1 n9 X3 _/ s j! [7 k不要忽視小節，宇宙由原子构成。 ( L# L* Y' v- n
得到幫助最好的方式是開始幫助別人。 & N2 j: R L8 s! {5 m# k: |
1 {( v3 S6 W: k# [
18、信心
: K; B2 f: A; `6 k# O2 O' i$ \' s0 I0 g: T6 \
信心愈用愈多。 " P, ?: t) v: r2 r& |7 B
除非你愿意，沒有人能破坏你對任何事情的信心。
8 ^7 {+ F c. ]: q& |2 @所有偉大的奇跡都只是信心的力量。
* t/ e! B! v' Y1 `' z4 m9 X不幸很少會糾纏有希望和信心的人。
1 L7 Y; i# V% g2 P; n信心需要立足點，恐懼卻能憑空存在。
7 c0 y" J3 O9 o% |: s信心緣于明确的目標及積极的態度。
' J: ]+ O! A7 O" D; M, G6 d, U7 s* u信心是一種態度，常使“不可能”消失于無形。 $ S+ a3 N2 y* ]. r' w9 W
信心不能給你需要的東西，卻能告訴你如何得到。
, y2 ?* O+ k0 T2 V$ G3 y3 p* e9 ?0 b7 Z' m' t% b7 Y' o
19、恐懼 2 T X+ Z8 g) W
4 \# Y/ l9 u7 j! I. D1 q9 L
虛張聲勢往往顯示极深的恐懼。
3 I [( ^+ h; l: |( H" `不要因為恐懼而猶疑，前進就能消除恐懼。 3 S; }% T( s' l# ]: m) }
恐懼是魔鬼最大的武器，人類最大的敵人。 + F1 }& o7 F% q; A- f% v/ y9 |
意識清楚的人很少畏懼任何東西。
$ \7 g6 |7 A2 s信心可以克服恐懼。
0 x0 |( K: c. g' @# P% ^! T8 B# l把你的恐懼留給自己，別人有別人的恐懼。 , B2 s" k3 k, S7 M/ Y- w, M
坏運氣喜歡怕他的人。
2 P @; v+ Z1 T% t% O希望和恐懼不會同行。
& q9 G {+ A, s3 `9 A恐懼貧窮的人永遠不會富有。 _9 d+ c9 O# q. K7 ^* y; @
0 l0 o( u3 r9 l8 C% Y! z20、朋友 ) [1 l: \# k' f) D1 B$ e, g
4 i, R, x2 v- Z1 D; g1 P( K有求于人才會去找朋友，很快就沒有朋友。
5 D+ W ?* c% |7 w如果你愿意要朋友，先做別人的朋友。 7 x7 S r5 \+ Y2 ~* v# ~% K
不要讓幫助你自消沉中振作的朋友失望。 ) s6 B3 r( j' ]" ~# x; D
朋友是了解你並尊重你的人。 , y2 r* _' P- S0 b4 K' ?1 @/ o% p& h9 c
友誼需要經常表達才能長存 3 E* P1 j. u* L. f+ k( G5 v, [7 i
友誼是看出朋友的缺點卻不張揚。
% R. J/ \- R* M2 }: g2 ?9 D! m1 D! e4 ~2 v( j
21、抱怨
C" m) a/ s! W' U% B( x% L
+ v# R! K4 A; I: E2 ]! C/ [8 J如果你非要抱怨，那麼你小聲一些，以免吵到別人。
( u# F& P$ a7 J- F不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得夠難過的了。
5 j8 ~- Y% l9 d2 m, G9 k7 S* G" G- |# P
# |( H# {8 T7 x22、健康和習慣 # d9 b/ H) ~( A, i- ~: D% B
0 ^$ y4 G* P& d, m如果你感覺無精打采，等到餓了再去吃東西。 $ g9 L# j4 A; S& y( \' ]) _8 L9 s
生病之前就應該看醫生。
, q( V( T' I5 O, n只吃八分飽 % _4 r" U* V+ s2 P1 J" U. }6 F
不斷想著疾病，你就會不斷生病，健康亦然。 1 w# v! \" F, N* C+ S
新鮮的水果和蔬菜是永遠不會過量的健康食品。 * C* C9 R2 @( Z6 c" t
不要頭痛醫頭，找出病因才是根本之道。
$ x- z% p! l3 N0 A吃得多不一定健康。
% N; p8 x( g0 e9 i5 ^4 P: d注意飲食習慣，省下看醫生的花費。 4 j [7 | a; h3 K3 W+ H! ]8 p
\/ C8 F. N! p: z
23、殘障
1 f# @; S$ F# m0 f1 o% P. G Q9 u7 {1 u/ q1 `" Z
一位中國西北大學的盲生以速記抄錄講義，賣給視力正常的同學，完成學業。 7 w+ c* j) t) k! O4 _; s
如果你感到泄氣，想想又瞎、有盲、又聾，一生過得充實愉快，著書鼓勵更多人的海倫`凱勒。 v: B1 S, D. x1 U
從頂端開始的人是极大的不幸，因為他只能往往是向下滑。
$ s6 Z0 L$ w- J8 A* B
9 h: {& ^* {$ H24、快樂
5 {% Q1 ^9 r& F% S2 J# d
/ d0 R3 G ^4 e- o1 L( I有些人累積金錢換取財富，智者累積快樂，與人分享仍取之不竭。 6 ]2 U6 i' U1 D0 |/ R
快樂在于行動，不只是擁有。 & V, ~/ z/ _. j: j8 k) h
剝奪別人的快樂不能使自己快樂。
, r9 m+ P! H$ b) r |微笑使人更美麗、更愉快，卻不費分文。
7 S% i# }9 O! a) P0 c9 y V! u熱情比怨恨更得人心。 : \ v8 v6 B* m2 `& [
慷慨的給予快樂，自己更快樂。 " r% @# }$ k9 k& Q8 n) I
$ f8 X6 U1 w& r) x% I4 ^) L
25、和諧
# k" O5 \3 b, @; r' z$ P* U- _' Q( s* }
2 H L& E8 J. v w4 T2 A和諧使宇宙運轉不停。
1 `/ ^' j- o3 b/ K$ i机器的摩擦耗費成本，人際間的摩擦損耗心靈。 3 K- p$ c) x) C: C
如果你不同意別人的說法，至少不要和他人爭執。 9 ~! L% l/ |9 b0 o+ \
促進和平的人受人景仰，挑起摩擦的人遭人嫌惡。
; H `& W& c4 O/ C& v! ~' {5 {. G記住，至少要兩個人才能爭執。 & Q7 J9 | d! C1 ?- _
兩個人以上為明确的目標同心協力，將產生無窮的力量。 / v4 T3 Z; X1 V3 ]9 _7 L. p
彼此信任是良好人際關系的基礎。
( _+ S- R, L( r2 A人際關系良好的人永遠不愁沒有朋友。 8 j# o( u# z6 ] |8 Y6 V% @0 v
喜歡和諧的人通常知道該如何維系。 9 I+ d7 L; _" T
持久的成功建立在和諧的人際關系之上。 * s/ p& _" n, ~* d4 ]# t7 C
盡量充當和事佬，就沒有太多紛爭。 9 c. e0 E/ e. `: @6 r0 O
趁机渾水摸魚的人才會挑起人事紛爭 |
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