爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
, F* s; \4 ^, M5 H7 d+ G; N7 y快o的remove佢仲好
  }' u% }* v1 _6 {) ?9 VB雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。
  S4 x1 |' Y* y0 {! L, U% r* F虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
7 h6 r$ c9 a2 ^: H6 x
7 z3 Y2 @' o# u9 W- BA虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。9 ]0 z+ _# ~: ]  L" O$ d
4 i; [7 ]  f3 [8 l- C
C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。1 _: p9 u) k8 e. u. R
3 {+ v- u% i% S' \3 k, u' G
上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。. B+ g7 Y6 b. A8 Z  |  Z

+ e0 R/ }& {/ D0 p请指教！
  W/ T+ v+ r9 A1 V5 S
1 I8 G5 W, U5 v/ A  O[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
5 Q$ g( y; i* {" I: P! o呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B
0 n7 ~: T( `1 ~3 o. r如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
  @. X1 s1 x# |) b/ P2 O能力可以train,態度同樣可以改善. x) |/ W* E! G) U* a) e; o% c! `& [
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja
5 x, r6 S( i: k6 @! `% N( a溝女唔影響工作咪由佢囉!
2 P# Z9 M4 N% L* m: m(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool7 K  H" a+ U0 c
3 B: ?+ Z" u6 x
再唔係3個cut晒~.~唔使煩