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有關MPF問題。。。麻煩請幫忙

我女朋友響一間公司度做左兩個半月後頂唔順公司既OT情況及上司歧視女員工﹐決定辭職﹐但公司話因為未過PROBATION﹐所以要扣起一個月既MPF (聽講好似係5%既月薪)﹐即係話最後既薪金會無左5%禍﹐我自己就覺得甘樣好似唔係好合理禍﹐因為以我知MPF係在顧佣關係期間強制性由公司比出黎架播﹐應該無理由扣翻MPF架禍。
  x. ]+ X1 o9 }7 l; d+ h) r3 j" A5 j9 n: ?% N* C/ J1 n
所以想請教各兄弟既經驗教教路﹐究竟可唔可以扣起MPF既呢﹖
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((公司係一間上市公司既分公司﹐聽女友講話公司流失率好高﹐唔知係咪甘樣所以間公司用尼種方法黎對付D辭職既員工))$ u" X2 y9 O* D) U% J; n! A
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[ Last edited by 替天行動 on 2005-12-19 at 12:41 AM ]
Tiger doesn't like woods, that's why he is good at golf!!
應該唔可以.  建議你朋友去積金局投訴." w& W; J6 h4 |- V5 Z

: P" s  [8 w) R. N  T4 dhttp://www.mpfahk.org/main.asp?nodeID=27&langNo=2
再睇埋勞工法例
0 h# `3 c: U8 ^5 Yhttp://www.labour.gov.hk/faq/content.htm
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